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面試常見問題優(yōu)缺點面試常見問題及回答技巧(4篇)(完整版)

2025-08-12 16:31上一頁面

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【正文】 必須與應聘的職位相關,與職位無關的優(yōu)點,即使很值得炫耀,也必須舍棄;第二,不要撒謊,你所闡述的優(yōu)點必須是真實存在的;第三,你需要為所闡述的優(yōu)點舉例證明,沒有例證,怎么能讓人相信你說的是真的?問題3:你最大的缺點是什么?這是一個令求職者感到非常頭痛的問題。譬如說你喜歡什么課,學習中它賦予了什么樣的優(yōu)勢,而這優(yōu)勢對你以后的工作有什么樣的幫助。但是,我相信我的性格會很適合這個職業(yè)。所以,抱著這個想法孤注一擲,決意放下之前的安穩(wěn)來尋求這份我期望已久又能時刻提醒著我要努力促進我進步的工作。畢竟若是除去空中二字,乘務員的工作性質(zhì)也不過是和飯店里端盤子的服務員差不多。面試常見問題優(yōu)缺點 面試常見問題及回答技巧篇一我本人的職業(yè)觀從根本上來說是服務社會和大眾。但是我本人認為人是不可以在年紀輕輕的時候就太過追求安穩(wěn)的話,那樣會失去一顆追求和進取的心。我有xx證書或xxx專業(yè)資格證挑自己擅長的說。你喜歡什么活動我很喜歡集體活動,所以一般只要是明朗向上且不耽誤學習和工作的俱樂部活動我都會參加,因為我覺得那是一件非??鞓返氖虑?,增添了生活樂趣又促進了友誼。面試常見問題優(yōu)缺點 面試常見問題及回答技巧篇二問題1:請你簡單地介紹一下自己。需要注意的是,你在回答這個問題時不要直接說出心里話,諸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脈、為以后跳槽或創(chuàng)業(yè)做準備等。人。你的敘述要實事求是,切忌夸大或說謊。如果你在應聘企業(yè)有熟人,那么你可以通過熟人了解企業(yè)的相關情況。問題17:你在實習期間的收獲?通常面試官會問求職者在實習期間的收獲?!??答:我對這些初級崗位感興趣,可以從中學到公司內(nèi)外的業(yè)務,并能給我發(fā)展的機會,當我證實了自己的實力之后,可以沿著專業(yè)方向或管理方向發(fā)展。我十分希望能為貴公司服務,如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁。我認為在職場上踏實進取才是一個青年人正常的成長道路。如果僅僅為了取得學歷而讀研,我覺得這沒有必要;另一方面,我很了解自己,在我以前的兼職打工中已經(jīng)表現(xiàn)出的職業(yè)能力、潛力要遠遠高出我的同學。?答::熟悉工作環(huán)境,同公司文化融為一體?!薄叭穗H關系很好”等都是可提出的優(yōu)點,但盡可能要提供與工作相關的證據(jù),這會使你與眾不同。,你還有什么要問的問題嗎?答:我的主要責任是什么?您能描繪一下在這一職位上典型的工作日的情形嗎?做這份工作的前任是否被提升了?干這份工作獲得提升的可能性怎樣?您認為這兒的氣氛如何?正規(guī)而傳統(tǒng)嗎,還是充滿活力,不拘一格?我的第一份工作項目會是什么?我會接受何種培訓?參加培訓,對我本人有什么要求?我應該具有什么樣的才智才能做好這份工作?面試常見問題優(yōu)缺點 面試常見問題及回答技巧篇四請你自我介紹一下自己好嗎?回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有。你對薪資的要求?回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。你對加班的看法?回答提示:實際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻。還要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會努力改正。1你為什么要離開原來的公司?回答提示:①回答這個問題時一定要小心,就算在前一個工作受到再大的委屈,對公司有多少的怨言,都千萬不要表現(xiàn)出來,尤其要避免對公司本身主管的批評,避免面試官的負面情緒及印象。1你為什么愿意到我們公司來工作?回答提示:對于這個問題,你要格外小心,如果你已經(jīng)對該單位作了研究,你可以回答一些詳細的原因,像“公司本身的高技術開發(fā)環(huán)境很吸引我。②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答,如“首先聽取領導的指示和要求,然后就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準,最后根據(jù)計劃開展工作??傊瑥纳霞壷笇н@個方面談,不會有大的紕漏。2談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境?回答提示①辦公室里每個人有各自的崗位與職責,不得擅離崗位。③多請示并及時匯報,遇到不明白的要虛心請教。”②如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當時不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映。分析:這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計劃性、條理性,而且重點想要知道細節(jié)?!?、“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展,在近幾年來在市場上很有競爭力。②我希望能獲得一份更好的工作,如果機會來臨,我會抓住。④作為優(yōu)秀的員工,應該時刻以大局為重,即使在一段時間內(nèi),領導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學習,我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的。但同時我也會提高工作效率,減少不必要的加班?;卮饦颖疽唬何覍べY沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者
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