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正文內(nèi)容

加油站工作總結(jié)(14篇)(完整版)

  

【正文】 實(shí)隱患整改,確保加油站的安全。二、內(nèi)部管理:一個(gè)加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷(xiāo)售量上,應(yīng)該反映在多方面、多層次。今年加油站的主要工作有以下幾點(diǎn):一、經(jīng)營(yíng)情況:今年師分公司加強(qiáng)加油站數(shù)質(zhì)量管理,油品統(tǒng)一購(gòu)進(jìn),密度統(tǒng)一執(zhí)行。抓服務(wù),杜絕服務(wù)忌語(yǔ),把今年的優(yōu)質(zhì)水平服務(wù)月推廣開(kāi)來(lái),服務(wù)水平上去了,顧客才會(huì)滿(mǎn)意,才會(huì)再次到站加油。公司下發(fā)的文件我們按要求傳達(dá)到每位員工。三、日常管理電廠站以公司“我要安全”主題教育為契機(jī),對(duì)員工進(jìn)行(每月、每周)我要安全方面的安全知識(shí)學(xué)習(xí)。二、銷(xiāo)售分析及應(yīng)對(duì)措施20_年電廠站16月份銷(xiāo)量穩(wěn)步上升,汽柴油都出現(xiàn)上揚(yáng)的趨勢(shì)。三是要注意虛心求教,我畢竟工作歷程很短,經(jīng)驗(yàn)不足,但是科里的所有同事都是我的良師益友,我懇切的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事從政治上,在工作中和日常生活方面多多給予指教,以便能夠加快自己成長(zhǎng)的步伐。二、基本完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)自調(diào)入零管部后,領(lǐng)導(dǎo)賦予我的主要工作是:零售經(jīng)營(yíng)分析、非油品經(jīng)營(yíng)分析、非油品銷(xiāo)售報(bào)表、非油品月報(bào)、周報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)以及神秘客戶(hù)檢查反饋問(wèn)題的上報(bào)工作,銷(xiāo)售競(jìng)賽評(píng)先上報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。六、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令他人違章作業(yè)。“奉獻(xiàn)能源,創(chuàng)造和諧”??傊蟾乓⒁膺@些方面:一,填寫(xiě)金額時(shí)要區(qū)分大小寫(xiě),不能涂改,否則作廢。第九部,收槍復(fù)位。所謂加油十三步曲:第一步,站立迎候。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標(biāo)語(yǔ):“不準(zhǔn)吸煙”,“不準(zhǔn)打手機(jī)”,“熄火加油”等。在20__的排名中,中國(guó)石油躋身于世界500強(qiáng)企業(yè)之前列,排名第52位,而中國(guó)石化排名63位。大連__加油站是一個(gè)中等規(guī)模的加油站。加油站工作總結(jié)篇一____年對(duì)所有國(guó)人來(lái)說(shuō)是不同意義的一年,有四川汶川地震悲痛和北京奧運(yùn)會(huì)的無(wú)限驕傲,還有全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的巨大壓力。在未上崗前的培訓(xùn),了解到了有關(guān)中國(guó)石油企業(yè)各方面的知識(shí)。加油站的服務(wù)承諾。工作的第1天,_站長(zhǎng)就派了_班長(zhǎng)來(lái)教我。第六部,開(kāi)啟油箱。我要把這十三步的每一個(gè)動(dòng)作做到位,做規(guī)范確實(shí)不是一件容易的事,也犯了一些錯(cuò)誤:如加冒油,但的是一時(shí)疏忽被司機(jī)把加油機(jī)的計(jì)量器打碎幸運(yùn)的是沒(méi)有傷到人,沒(méi)有造成重大事故,此事通過(guò)_站長(zhǎng)的處理與司機(jī)的耐心交涉以基本解決!在這里我非常感謝她,我們尊敬的_站長(zhǎng)!在加油站里工作的第二事就是開(kāi)發(fā)票。微笑很簡(jiǎn)單,因?yàn)槊總€(gè)人天生都會(huì)笑,但要時(shí)刻保持微笑,哪怕心情不好的時(shí)候也能微笑自如,那恐怕就不易了。三、嚴(yán)禁無(wú)票證從事危險(xiǎn)作業(yè)。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進(jìn)思想先進(jìn)事跡,給了我深刻的啟發(fā)和教育。二是要加強(qiáng)工作技能的學(xué)習(xí),特別是在目前商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,更需要我們有熟練符合市場(chǎng)要求的業(yè)務(wù)技能。這些任務(wù)的超額完成無(wú)不體現(xiàn)出公司對(duì)電廠加油站的關(guān)懷,為什么這么說(shuō)呢?首先,在今年年初的時(shí)候,加油站的加油機(jī)都是比較舊的,流量也比較慢,致使有部分大車(chē)因?yàn)榧佑蜁r(shí)間等待太長(zhǎng)而流失掉。3)在油品供應(yīng)緊張時(shí)期,合理的調(diào)配油品,既穩(wěn)固了老客戶(hù)又增加了新客戶(hù)。對(duì)設(shè)備的檢查,我們做到了周查、月查、和重大節(jié)日的檢查,但也存在一些問(wèn)題,說(shuō)明了我們現(xiàn)場(chǎng)管理還存在漏洞,不安全因素還時(shí)常存在。2)強(qiáng)化語(yǔ)言溝通的必要性,平時(shí)經(jīng)常督促加油員的語(yǔ)言行為規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ),使服務(wù)用語(yǔ)成為習(xí)慣3)讓員工認(rèn)識(shí)到不能再被動(dòng)的等、靠顧客上門(mén)。非油品,非油品也是石化重點(diǎn)推廣的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,利用臨近國(guó)道,貨車(chē)較多的優(yōu)勢(shì),全力開(kāi)展非油業(yè)務(wù)。一年來(lái),我公司堅(jiān)持以提高加油站綜合管理水平、綜合形象水平、綜合服務(wù)水平,綜合效益水平為工作目標(biāo),從細(xì)節(jié)抓起,使加油站管理更加制度化、規(guī)范化,服務(wù)工作更加特色化、親情化、職業(yè)化。從細(xì)節(jié)入手,確實(shí)抓好加油站的規(guī)范運(yùn)營(yíng)。目前,我們正向前著更高的目標(biāo)沖刺。加強(qiáng)了加油站的預(yù)案演練,在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,加強(qiáng)了同事之間的團(tuán)結(jié)和配合?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:近半年的工作歷程,使我從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻哂幸欢ǖ恼嗡仞B(yǎng)和工作技能的x員工,在這個(gè)過(guò)程中通過(guò)參加省公司的集中培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)遵守員工守則,使我初步了解了作為一名合格的新時(shí)代的員工所應(yīng)該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操,知道了集團(tuán)公司“發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福員工”的企業(yè)目標(biāo)。一是要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操,學(xué)習(xí)是提高自身的根本途徑,不僅在政治上要進(jìn)一步加深對(duì)黨的方針政策和集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)理念的學(xué)習(xí),增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的自覺(jué)性,而且處處用新時(shí)代的員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為,使自己在政治上更加成熟;二是要加強(qiáng)工作技能的學(xué)習(xí),特別是在目前商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,更需要我們有熟練符合市場(chǎng)要求的業(yè)務(wù)技能。當(dāng)春耕時(shí)節(jié),我公司一方面核準(zhǔn)春耕油品需求預(yù)期,提前制定春耕油品供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)實(shí)際情況,提前進(jìn)行油品調(diào)配,延長(zhǎng)油品供應(yīng)周期,有效控制了銷(xiāo)售節(jié)奏。給全體員工一個(gè)緊迫的危機(jī)感,強(qiáng)化員工的工作效率、服務(wù)水平(_x加油八步法和崗位責(zé)任等來(lái)評(píng)比、考核,并將評(píng)比結(jié)果進(jìn)行公開(kāi),對(duì)未位者進(jìn)行教育,引導(dǎo)其走到工作前面,教育也達(dá)不到先進(jìn)者,對(duì)其進(jìn)行下崗處理,考核優(yōu)勝者,評(píng)為每月服務(wù)之星,并對(duì)服務(wù)之星進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),這樣做到獎(jiǎng)罰分明,做到全體員工心服口服。企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事,只要我們_加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方針認(rèn)真落實(shí)到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽(yáng)光下發(fā)芽,茁壯成長(zhǎng),為實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流”的企業(yè),我們?yōu)榇四繕?biāo)努力,加油奮斗,為社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?!案叻ā庇?8輛車(chē),一直在長(zhǎng)行加油站加油。“高法”的車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)我說(shuō):“我就是喜歡和兵團(tuán)人打交道,兵團(tuán)人實(shí)在、講誠(chéng)信。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念,全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵,增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)。今年兵團(tuán)石油總公司的高層領(lǐng)導(dǎo),中油集團(tuán)的高層領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)參觀指導(dǎo)工作,并親切地詢(xún)問(wèn)加油站的內(nèi)部管理情況、銷(xiāo)售量情況以及員工收入情況。三、安全管理:,帶班人員除了要打掃所屬的衛(wèi)生片區(qū)外,還要給員工做飯,加油高峰時(shí)幫助加油員加油,晚上遇到來(lái)油時(shí)卸油,并處理一些緊急情況。2).因應(yīng)收款的問(wèn)題,我站先后剔出了一批信譽(yù)差,回款不及時(shí)的客戶(hù)。加強(qiáng)帳務(wù)帳表管理,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。祝愿兵團(tuán)石油農(nóng)十二師分公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁們工作順利,幸福安康。永年片區(qū)所屬加油站分布很不均勻,巡站一次一般得花一天到一天半時(shí)間,我不怕路途遙遠(yuǎn),每月堅(jiān)持巡站四至五次,每次巡站逐站確定工作側(cè)重點(diǎn),例如二十五不準(zhǔn)熟練掌握程度,加油“八步法”操作熟練程度,、十大禁令能不能記牢,站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生是否干凈整齊,員工儀容儀表、精神狀態(tài)如何,員工情緒是否穩(wěn)定,做到心中有數(shù),運(yùn)籌帷幄。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不不斷上升。這一年之中,在事業(yè)部三位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,在各位同事的理解、支持中,我的工作才能如此順利地進(jìn)行。對(duì)客戶(hù)提出的建議認(rèn)真采納,爭(zhēng)取效益,盡全力加大了液化氣的銷(xiāo)售。三、規(guī)范管理工作。車(chē)輛出現(xiàn)問(wèn)題大家會(huì)齊心協(xié)力幫助司機(jī)把問(wèn)題解決。因此,我認(rèn)真學(xué)習(xí)“標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建要求”、“加油站管理規(guī)范”、“六條禁令”“石油職工廉潔自律手冊(cè)”等規(guī)章制度,不斷提高自身素質(zhì)、文化修養(yǎng),熟練掌握操作技能,并堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記。及時(shí)開(kāi)展隱患治理,完善應(yīng)急預(yù)案,組織員工開(kāi)展預(yù)案推演,提高了員工安全防范能力和處置突發(fā)事件的能力,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全。成效比較理想,先后抓住了__市汽車(chē)公司、________等用油,保證了每月小額配送油品任務(wù),彌補(bǔ)了零售銷(xiāo)售總量的不足。如:管理工作需要加強(qiáng)精細(xì)化,各種文本填寫(xiě)不夠及時(shí)和完整。二是從制度上,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)安全管理制度規(guī)定,嚴(yán)格安全的制度管理,如:禁止向塑料桶加油、禁止雷雨閃電時(shí)加油等。在今后的工作中,我會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,克服不足,在工作上更上一層樓。將近一半車(chē)輛流失。團(tuán)結(jié)大家搞好日常經(jīng)營(yíng)工作。去年我局組織稅收收入5億元,%,增長(zhǎng)絕對(duì)額11678萬(wàn)元,首次突破5億元大關(guān),提前三個(gè)月完成市局下達(dá)的稅收計(jì)劃。——管理服務(wù)工作取得顯著成績(jī)。全面推行了包括文秘員、稽查員、網(wǎng)絡(luò)管理員和法制員的“四類(lèi)人才”管理,并建立了集學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試于一體的“鄒平縣國(guó)稅教育網(wǎng)站”,自去年9月份起每月組織一次考試?!?jiǎng)?chuàng)新涉外企業(yè)稅收審計(jì)辦法,推行《外商投資企業(yè)中小企業(yè)簡(jiǎn)易審計(jì)辦法》,被市局作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)門(mén)下文轉(zhuǎn)發(fā)。華中琥珀啤酒集團(tuán)隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,市場(chǎng)占有率降低,特別是今年上半年,由于受氣候及全國(guó)“非典”疫情影響,生產(chǎn)銷(xiāo)售一路下滑,,比去年同期減少47%,進(jìn)入5月份以來(lái),影響逐步擴(kuò)大,日產(chǎn)量?jī)H為去年同期的25%左右。二是建立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控機(jī)制。針對(duì)稽查工作實(shí)行“四環(huán)節(jié)”分離后,工作環(huán)節(jié)復(fù)雜、不利于權(quán)力制衡的問(wèn)題,我局按照一級(jí)稽查和新崗責(zé)體系的要求,推出了主查負(fù)責(zé)制,并從嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲上入手,進(jìn)一步加大對(duì)稽查行為的監(jiān)督管理,查補(bǔ)收入總額、入庫(kù)率和處罰率都有較大增長(zhǎng)。受托協(xié)查發(fā)票90份,回復(fù)率100%,其中有問(wèn)題發(fā)票立案查處14起,內(nèi)部生成委托發(fā)出133份,回函率100%,全部為查無(wú)此戶(hù)或查無(wú)此票的有問(wèn)題發(fā)票,選票準(zhǔn)確率100%,為全市在全省各項(xiàng)協(xié)查指標(biāo)處于領(lǐng)先地位起到了積極的推動(dòng)作用?!岸愂战?jīng)濟(jì)觀”,向經(jīng)濟(jì)發(fā)展要收入。今年我局緊緊圍繞“依法誠(chéng)信納稅,共建小康社會(huì)”的主題,認(rèn)真組織開(kāi)展了形式多樣、富有成效的稅收宣傳活動(dòng)。期間,我們向觀眾發(fā)放宣傳材料6000余份,接受涉稅咨詢(xún)50余人次,使廣大觀眾在欣賞文藝節(jié)目的同時(shí)受到了稅法教育,收到了較好的宣傳效果。一”在體育廣場(chǎng)舉辦“黃河杯”精神文明風(fēng)采展活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),編排了20余人參加的方隊(duì),展示國(guó)稅精神文明建設(shè)成就為主要內(nèi)容的展牌,向游人展示了我局“文明治稅”、“文明辦稅”的精神面貌和近年來(lái)創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位的風(fēng)采歷程,提升了良好的國(guó)稅形象。為此,我局根據(jù)工作需要,歷經(jīng)3個(gè)月時(shí)間,于7月份研制開(kāi)發(fā)了“重點(diǎn)稅源統(tǒng)計(jì)分析軟件”。四是適應(yīng)外商投資企業(yè)稅源監(jiān)控需要,開(kāi)發(fā)并完善了《外商投資企業(yè)審核評(píng)稅管理系統(tǒng)》。在系統(tǒng)內(nèi)部實(shí)施了“綠色數(shù)據(jù)”工程,成立了ctais數(shù)據(jù)管理辦公室,建立了數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)管理員工作崗位,充分發(fā)揮ctais的及時(shí)反饋功能,做好數(shù)據(jù)備份工作,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)有效,為稅收管理提供了科學(xué)依據(jù)。銷(xiāo)量也大幅度提升,我現(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念,在服務(wù)中做實(shí)事感到顧客。剛進(jìn)入中化時(shí)候我成為一名普通的加油員,我非常喜歡這份工作,熱愛(ài)這份工作,當(dāng)初剛參加工作時(shí),我什么也不明白,看著又臟又重的油槍?zhuān)议_(kāi)始懷疑我是不是選擇錯(cuò)了,該放棄這份工作了?;厥滓荒陙?lái)的工作和生活,感悟良多。我不但要了解而且要積極的配合??傊?,一年來(lái)取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。20_年下半年工作計(jì)劃1,緊抓站內(nèi)安全管理工作并在我們的站容站貌上狠下功夫的同時(shí)還要加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。錦山加油站。3,抓好站內(nèi)管理工作,樹(shù)立——汽油柴油潤(rùn)滑油滴滴品質(zhì)油,親情友情同事情濃濃石油情的理念。潤(rùn)滑油銷(xiāo)量為kg。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查。因此,本人就這一年的工作小結(jié)如下:一、思想方面工作以來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。但是在當(dāng)班主管的幫助下,我不在害怕這句話(huà)了,當(dāng)我第一次聽(tīng)到顧客說(shuō)“小姑娘,你們的服務(wù)真好!”我的心里有一種說(shuō)不出來(lái)的感覺(jué),付出終于得到了認(rèn)可,我開(kāi)始喜歡這個(gè)工作,我決定用心去干好這份工作,我會(huì)進(jìn)最大的努力,讓每位來(lái)我們油站加油的顧客都有賓至如歸的感覺(jué)。企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事,只要我們齊心協(xié)力把公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方針認(rèn)真落實(shí)到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽(yáng)光下發(fā)芽,茁壯成長(zhǎng),為實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流”的企業(yè),我們?yōu)榇四繕?biāo)努力,加油奮斗。贏得了八方顧客的信賴(lài)和贊揚(yáng)。我們重新修訂完善了《征管質(zhì)量考核細(xì)則》,把稅收征管質(zhì)量納入系統(tǒng)目標(biāo)管理考核,在此基礎(chǔ)上,借助ctais及各項(xiàng)輔助分析軟件,對(duì)征管質(zhì)量的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)的單位及時(shí)督促改進(jìn)。,夯實(shí)征管基礎(chǔ)。二是適應(yīng)稅收管理的需要,研制開(kāi)發(fā)了“協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)”。,全面推進(jìn)稅收信息化進(jìn)程。聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)攝影師為a級(jí)納稅企業(yè)制作了豐富多彩的圖展照片,并制作了設(shè)計(jì)精美、燈光一流的宣傳櫥窗。今年縣府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次在全縣財(cái)貿(mào)工作會(huì)議上,要求各級(jí)黨政和有關(guān)部門(mén)大力支持稅務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作,營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。今年來(lái),我們共為19戶(hù)福利企業(yè)辦理退稅1672萬(wàn)元,為11戶(hù)糧食企業(yè)、130戶(hù)廢舊物資企業(yè)審批免稅12272萬(wàn)元,為4戶(hù)飼料生產(chǎn)企業(yè)、1戶(hù)資源綜合利用企業(yè)審核免稅559萬(wàn)元。我們針對(duì)鄒平經(jīng)濟(jì)總量大、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況復(fù)雜的實(shí)際,將企業(yè)欠稅作為組織收入工作的重中之重,不斷強(qiáng)化措施,嚴(yán)格管理,杜絕了新欠的發(fā)生,%%。主查人員分配案件檢查面達(dá)到了100%。為了加強(qiáng)協(xié)稅組織部門(mén)間信息溝通,實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享,拓展信息化協(xié)稅護(hù)稅的力度,今年8月份研制開(kāi)發(fā)了“協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)”,實(shí)現(xiàn)了個(gè)體雙定業(yè)戶(hù)管理信息共享,增強(qiáng)了戶(hù)籍控管能力,自系統(tǒng)運(yùn)行以來(lái),我們已通過(guò)該系統(tǒng)檢索核查工商信息129條,地稅信息69條,篩選、清理漏征漏管戶(hù)37戶(hù)。面對(duì)嚴(yán)峻的稅收形勢(shì),我們牢固樹(shù)立大局意識(shí)、中心意識(shí)和發(fā)展意識(shí),采取一切有效措施大力組織稅收收入?!?jiǎng)?chuàng)新稅款征收方式,在全市率先實(shí)現(xiàn)個(gè)體戶(hù)稅款征收無(wú)紙化。十項(xiàng)工作創(chuàng)新是:——?jiǎng)?chuàng)新廉政教育方式,研發(fā)并應(yīng)用了“廉潔勤政屏幕保護(hù)程序”,得到省市局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),目前已在全省國(guó)稅系統(tǒng)推廣,這一成果引起國(guó)家稅務(wù)總局的高度重視,并被作為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)的廉政教育創(chuàng)新推薦到中紀(jì)委。所有農(nóng)村分局全部運(yùn)行了“一窗式”管理,長(zhǎng)山分局成為全市第一個(gè)按照“三區(qū)式”完全運(yùn)行“一窗式”管理的農(nóng)村分局??h級(jí)收入完成11804萬(wàn)元,%,增收3282萬(wàn)元。4,努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 對(duì)于客戶(hù)的管理我站處于__高速__出口處,周邊固定單位較少,附近村鎮(zhèn)的好幾輛大車(chē)是我站忠實(shí)客戶(hù)。加油站工作總結(jié)篇十一尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):大家好!光陰似箭,晃眼一
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