【摘要】 第1頁(yè)共22頁(yè) 機(jī)關(guān)公務(wù)人員工作規(guī)則 一、出勤與考勤。 (一)上班不無(wú)故遲到、早退,不曠工。按中心的考勤制度 自覺參加考勤。無(wú)故不參加考勤的, 因私、因病離崗不履行請(qǐng)假手續(xù)的,視同曠工。...
2025-08-18 00:41
【摘要】附件103年公務(wù)人員特種考試一般警察人員考試四等考試錄取人員教育訓(xùn)練課程表課程科目週時(shí)數(shù)教學(xué)重點(diǎn)內(nèi)容合計(jì)第一階段第二階段精神品德教育課程訓(xùn)育活動(dòng)422訓(xùn)育活動(dòng)包含:學(xué)員生活檢討會(huì)、專題演講、專書選讀、專題討論、論文比賽、演講比賽、中心德目講述、法紀(jì)教育(公務(wù)員廉政倫理規(guī)範(fàn)、警察督察與風(fēng)紀(jì)、警察核心價(jià)值、同理心與服務(wù)態(tài)
2025-06-09 23:04
【摘要】【法規(guī)名稱】?公務(wù)人員考試錄取人員訓(xùn)練獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)【頒布部門】?【頒布時(shí)間】?1999-01-27【正 文】公務(wù)人員考試錄取人員訓(xùn)練獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn) 1? 一本標(biāo)準(zhǔn)依公務(wù)人員考試錄取人員訓(xùn)練辦法第十二條規(guī)定訂定之?! ?? 二受訓(xùn)人員之獎(jiǎng)懲,由訓(xùn)練機(jī)關(guān)(構(gòu))學(xué)校,根據(jù)事實(shí)嚴(yán)加考核
2025-07-15 02:55
【摘要】1/100基層公務(wù)人員工作壓力研究——以Z區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為例(申請(qǐng)清華大學(xué)公共管理碩士專業(yè)學(xué)位論文)培養(yǎng)單位:公共管理學(xué)院申請(qǐng)人:林宏指導(dǎo)教師:梅賜琪講師二○一一年十二月2/100基層公務(wù)人員工作壓力研究
2025-06-28 00:29
【摘要】2023年公務(wù)人員辭職報(bào)告匯總(6篇) 2023年公務(wù)人員辭職報(bào)告匯總(6篇) 在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為...
2025-08-05 21:51
【摘要】公務(wù)人力績(jī)效管理制度大???綱前言………………………………………………………7第一章?績(jī)效管理制度之內(nèi)涵…………………………8第一節(jié)?績(jī)效管理之意義……………………………?8第二節(jié)?績(jī)效管理之實(shí)際內(nèi)涵………………………?9一、績(jī)效管理之相關(guān)理論…………………………?
2025-04-15 03:03
【摘要】為了全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)我單位公務(wù)人員2010年度的工作業(yè)績(jī)和工作效能,便于利用“公務(wù)人員績(jī)效考核管理系統(tǒng)”對(duì)單位公務(wù)人員進(jìn)行考評(píng),根據(jù)《鄭州市二七區(qū)公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度績(jī)效考核方案(試行)》的...
2025-08-12 10:25
【摘要】97年公務(wù)人員普通考試類科:社會(huì)行政科目:社會(huì)政策與社會(huì)立法概要甲、申論題部分:說(shuō)明家庭、社區(qū)與政府在老人福利供給中的角色。擴(kuò)大社區(qū)與政府老人褔?yán)奶峁┦欠駮?huì)造成家庭功能式微?【擬答】:家庭:在老人福利供給中,主要扮演第一線的服務(wù)提供者,在老人從健康至衰退的過(guò)程中,家庭是扮演最主要也是最重要角色,主要是其能提供老人在服務(wù)過(guò)程中情感的滿足,這也是其他服務(wù)供給者所不能
2025-03-27 23:31
【摘要】 辦公室公務(wù)人員個(gè)人先進(jìn)事跡 xxx是xx鎮(zhèn)一名普通的公務(wù)員,他從2008年起擔(dān)任xx鎮(zhèn)黨政辦主任職務(wù)。x年來(lái),他一直踐行著他自己“踏實(shí)干事,平凡做人”的信條,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“管家”這一角色上默默奉獻(xiàn),無(wú)...
2025-09-19 21:32
【摘要】第一篇:公務(wù)人員績(jī)效考核實(shí)施方案 為了全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)我單位公務(wù)人員2010年度的工作業(yè)績(jī)和工作效能,便于利用“公務(wù)人員績(jī)效考核管理系統(tǒng)”對(duì)單位公務(wù)人員進(jìn)行考評(píng),根據(jù)《鄭州市二七區(qū)公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位...
2025-11-07 04:30
【摘要】公務(wù)人員退休法修正草案總說(shuō)明壹、修法緣由公務(wù)人員退撫新制(以下簡(jiǎn)稱退撫新制)自民國(guó)六十二年開始研擬改革,經(jīng)政府二十餘年之研究規(guī)劃,並參酌歐美先進(jìn)國(guó)家公務(wù)人員退撫經(jīng)費(fèi)籌措方式,將原由政府編列預(yù)算支應(yīng)之「恩給制」改為由政府與公務(wù)人員按比例撥繳基金費(fèi)用共同籌措退撫經(jīng)費(fèi)
2025-04-16 22:15
【摘要】公務(wù)人員述職述廉報(bào)告1與公務(wù)員2018年上半年工作總結(jié)匯編 第16頁(yè)共16頁(yè) 公務(wù)人員述職 述職 ????自從市紀(jì)委決定在全市處級(jí)干部中開展勤廉公示工作以來(lái),本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件...
2024-11-22 02:04