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企業(yè)崗位競(jìng)聘演講稿三分鐘(10篇)(完整版)

  

【正文】 持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想,在工作中堅(jiān)持“超前謀劃、超前安排、超前行動(dòng)”的工作方針,用心做事,認(rèn)真做人,帶領(lǐng)xx支行全體員工努力完成二級(jí)分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。今天我敢于站在這里參與競(jìng)聘,我想是源于xx分行近年來(lái)業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心,是源于全行員工團(tuán)結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任,是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價(jià)值完善自我的信念。但是這種沒(méi)有思想的堅(jiān)持毫無(wú)意義,所以想要讓堅(jiān)持更有意義,請(qǐng)一定要去勤思考,知道自己到底要什么,時(shí)間不是用來(lái)浪費(fèi)的,而是用來(lái)創(chuàng)造的。在這里,我堅(jiān)持起自己的初心來(lái),想要為這一份偉大的事業(yè)奉獻(xiàn)出一些自己的價(jià)值和光亮,為此競(jìng)選這一個(gè)崗位,希望各位領(lǐng)導(dǎo)以及評(píng)委能夠根據(jù)我的表現(xiàn)進(jìn)行投票,非常感謝大家。(三)管理方式上要有所創(chuàng)新要根據(jù)我行改革發(fā)展的需要,立足本職,調(diào)整思路,不斷探索工作的新思路、新方法,用全新的經(jīng)營(yíng)管理理念,簡(jiǎn)化辦事流程,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。同年下半年國(guó)家?guī)状蜗抡{(diào)存貸款基準(zhǔn)利率后,致使每筆貸款的利潤(rùn)空間日益減小。這些都有利于我成為一名合格的中層管理人員。企業(yè)崗位競(jìng)聘演講稿三分鐘篇一大家好!我叫___,今年37歲,黨員,本科學(xué)歷,__年進(jìn)入建行工作,任基層網(wǎng)點(diǎn)主任12年,現(xiàn)管理三個(gè)支行?;厥走^(guò)去_年的工作,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人。二、具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)我擔(dān)任基層網(wǎng)點(diǎn)主任有12余年,使我積累了豐富的基層經(jīng)驗(yàn)。加之整體經(jīng)濟(jì)的不景氣造成人們的個(gè)人收入縮水,從而影響到個(gè)貸償還能力。古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能。作為一名青年教師,我很榮幸自己有這樣的機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)選,其實(shí)很多人都是想去闖一闖更高的一些關(guān)卡,但是大家往往沒(méi)有這樣的勇氣和決心,所以往往阻礙大家前進(jìn)的,不是自己沒(méi)有目標(biāo),而是在這個(gè)目標(biāo)上,你沒(méi)有最應(yīng)該具有的堅(jiān)勇,這才是最關(guān)鍵的一部分,也是直接影響我們成長(zhǎng)的一個(gè)關(guān)鍵部分。把握好自己的每一步,才是進(jìn)步的前提。也許xx支行的發(fā)展歷程不一定會(huì)一帆風(fēng)順,在發(fā)展的道路上會(huì)有許多困難等待我們,但無(wú)論有多大的困難,我相信有xx支行員工的不懈努力,有全行干部、員工的鼎立支持,我有信心、有永不放棄的信念,帶領(lǐng)支行全體員工,去戰(zhàn)勝困難,取得勝利。第三、挖掘人才,培養(yǎng)人才,使用人才。我個(gè)性溫和,但充滿激情;我做事穩(wěn)重,但不張揚(yáng);我為人正直,但不固執(zhí)。我愛(ài)崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛(ài)一行,努力把工作做得更好。在工作中,向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示多匯報(bào),真正做到工作到位不越位。我相信,只要努力,有時(shí)我們自己都會(huì)驚訝自己的潛能。能夠樹(shù)立正確的人生觀和世界觀。我清楚地認(rèn)識(shí)到,我競(jìng)聘的不僅僅是一個(gè)職務(wù),而更重要的是一種責(zé)任的體現(xiàn),所以我將一如繼往地保持自己強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。大家好!我今天競(jìng)聘的崗位是 xx 支行行長(zhǎng)。未來(lái) xx 支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條:就是在競(jìng)爭(zhēng)求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,結(jié)合 xx 支行的崗位設(shè)置,從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長(zhǎng)期的、漸進(jìn)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)支行內(nèi)部的輪崗、培訓(xùn)、代職等方式加強(qiáng)對(duì)員工能力的培養(yǎng),鼓勵(lì)和督促員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提高,通過(guò)支行的業(yè)績(jī)考核和業(yè)務(wù)考評(píng)兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才,實(shí)現(xiàn)人才在 xx支行內(nèi)部的合理流動(dòng)。成功路上我們?yōu)⑾铝撕顾?,但我們不?huì)忘記是 xx 這塊土壤給了我們養(yǎng)份。初入公司時(shí),我也這么去做,以為不斷地拜訪即可創(chuàng)造業(yè)績(jī)。我每周都給自己下計(jì)劃,按計(jì)劃一家家單位去宣傳,業(yè)務(wù)也有大的進(jìn)展。謝謝大家!競(jìng)聘三分鐘演講稿范文三分鐘競(jìng)聘演講稿三分鐘競(jìng)聘演講稿范文崗位競(jìng)聘演講稿崗位競(jìng)聘演講稿模版集錦企業(yè)崗位競(jìng)聘演講稿三分鐘篇五大家好!今天是個(gè)難忘的日子,是我第一次面對(duì)大家進(jìn)行競(jìng)聘演講。三、有樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。天生我才必有用。我競(jìng)聘的崗位是___支行行長(zhǎng)助理,行長(zhǎng)助理屬于決策者的參謀人員。同時(shí),通過(guò)對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。人們常把生命比作蠟燭,每個(gè)人發(fā)出的光亮是不同的,但有多少光就要發(fā)出多少亮。胸懷全局、當(dāng)好參謀。20__年5月提出了創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”社會(huì)的要求?!奔热皇歉?jìng)爭(zhēng)上崗,就會(huì)有上有下,有進(jìn)有退,無(wú)論上下,我都將以上面這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。我本身就是行政管理專業(yè)出來(lái)的,所以辦公室的工作我是有很豐富的理論知識(shí)的,再加上我之前在這一相關(guān)工作上面有著長(zhǎng)時(shí)間的工作鍛煉,所以有著豐富的工作能力和工作技巧,我有信心也有實(shí)力能夠勝任好這一份工作。我們辦公室是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì),之前做副主任工作的時(shí)候我就已經(jīng)在著手這一步了,之后我也會(huì)將我之前的計(jì)劃運(yùn)行到這個(gè)上面,比如多開(kāi)幾次團(tuán)建活動(dòng)等,加深我們團(tuán)隊(duì)的關(guān)系融洽。本人有勤勤懇懇、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神和開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。所撰寫(xiě)的論文有二十余篇,分別在省、市、區(qū)評(píng)選中獲獎(jiǎng)。積極關(guān)注學(xué)生的健康成長(zhǎng)與發(fā)展,引導(dǎo)教師落實(shí)全面的育人觀,從學(xué)生的“可塑性”上下功夫,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)師生的溝通,與學(xué)生的平等對(duì)話。一、有豐富的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。四、有一定的寫(xiě)作能力。三、勤奮工作,不計(jì)得失。謝謝大家!企業(yè)崗位競(jìng)聘演講稿三分鐘篇九大家好!在這里我以平常人的心態(tài),參與綜合辦公室經(jīng)理崗位的競(jìng)聘。他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。作為基層管理工作人員,我對(duì)本人所從事的工作流程和基本要領(lǐng),都有著較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認(rèn)識(shí)到做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,群眾滿意的基層管理者并不容易,不僅要具備團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神還要同時(shí)具備堅(jiān)實(shí)可靠的敬業(yè)意識(shí)和協(xié)調(diào)管理能力?!案梢恍?,愛(ài)一行,專一行”,我熱愛(ài)工作,團(tuán)結(jié)同志,始終如一地帶著深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切事務(wù)。注意在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思路,加強(qiáng)調(diào)查研究,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和合理性,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。三是當(dāng)好配角。一是努力學(xué)習(xí)。首先是政治思想覺(jué)悟得到不斷提高。像尺子一樣公正無(wú)私。做到對(duì)同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。一是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為事務(wù)當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。今天,我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來(lái)參加競(jìng)聘。五是有較大的年齡優(yōu)勢(shì)。二、有較強(qiáng)的工作能力。加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生保持與管理工作,為早日實(shí)現(xiàn)我?;▓@式學(xué)校目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗。如果我能得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的認(rèn)可,有幸被聘為教導(dǎo)主任,我將采取如下的工作措施,來(lái)推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)的有效提高,加強(qiáng)學(xué)籍管理,控輟保學(xué),搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作,提高校園文化氛圍,提升辦學(xué)品位。能與老師一起結(jié)合本校“學(xué)議導(dǎo)用”教學(xué)模式大膽探索、試驗(yàn)、改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂效益,達(dá)到高效課堂,同時(shí)探索開(kāi)展開(kāi)放式課堂教學(xué),通過(guò)互幫互學(xué),提高全體教師教育教學(xué)能力。掌握教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況,組織開(kāi)展各種教學(xué)、教研和第一課堂活動(dòng)。之前就就有擔(dān)任過(guò)一些管理的工作,在加上這段時(shí)間我也是在做著辦公室副主任的工作,所以我有較強(qiáng)的員工管理能力、大局意識(shí)和協(xié)調(diào)能力和組織安排能力,再加上我現(xiàn)在就是做這副主任的工作,所以對(duì)我們辦公室的員工和工作都是在熟悉不過(guò)了,所以對(duì)于辦公室的組織安排我還是有一定的心得的。這一次對(duì)我而言不僅僅是一場(chǎng)演講,更是對(duì)我自己的一個(gè)挑戰(zhàn),一個(gè)表達(dá)自己的機(jī)會(huì)。我今年擔(dān)任支行人力資源部經(jīng)理后,在7月份時(shí)邀請(qǐng)了___大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)___教授到行里對(duì)中層干部和員工進(jìn)行了管理和營(yíng)銷知識(shí)的培訓(xùn),并與___大學(xué)達(dá)成了長(zhǎng)期培訓(xùn)合作協(xié)議。要行權(quán)不越權(quán)、到位不越位。連續(xù)多年被支行和上級(jí)
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