【正文】 由的手段強(qiáng)迫勞動的。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。其中試用期個月。七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。乙方應(yīng)服從甲方的管理。三、勞動保護(hù)和工作條件甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)用品。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本合同期限(一)，合同期限為__年。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會保障待遇。四勞動報酬第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第_________種方式核發(fā)乙方工資：(1)試用期工資：試用期工資為_________元/月。甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。(2)試用期從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。和同期滿自然中止，乙方不服從管理違反員工手冊甲方可以單方面中止合同。工作餐每天2餐，標(biāo)準(zhǔn)為每月500元第六條 勞動報酬工資以綜合工資體現(xiàn)包括基礎(chǔ)工資、加班、節(jié)假補(bǔ)貼、社保補(bǔ)助等，第一次實發(fā)到卡的工資為月綜合工資。第二條 工作崗位甲方安排乙方從事后廚、收銀、店堂服務(wù)工作。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。第四條 教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制 度的教育和訓(xùn)練。乙方在試用期滿一個月后的30天不辦理社保，甲方按照乙方意見，不再辦理社保，延續(xù)發(fā)放含社保補(bǔ)助的崗位工資。(2)無固定期限：從20_________年___月___日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時止。二工作地點和工作內(nèi)容第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_________市_________鎮(zhèn)街(區(qū))社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門店)的_________部門_________崗位工作。(3)綜合計算工時工作制，即甲方經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以_________(周/月/季/年)為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。第十一條甲方每月_________日如期支付_________(當(dāng)月/上月)貨幣工資。第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。工資余額年終結(jié)清。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的。甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：_____________________________年________月________日___________年________月________日正規(guī)的勞動合同 正規(guī)的勞動合同簽幾年篇四甲 方：乙 方： 文化程度：性別：居民身份證號碼：家庭住址：現(xiàn)暫住地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行六天(每天8小時)工作制。五、福利待遇第十一條 甲方根據(jù)經(jīng)營盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加薪酬，乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的工作量和質(zhì)量指標(biāo)將不予加薪。第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。八、違約、賠償責(zé)任第二十四條 甲、乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十八條 甲方的各項規(guī)章制度作為本合同的附件。第三條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。第七條 保險福利甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形第十條 合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同。(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。第十四條 勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。合同期滿，本合同自行終止。(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費_________元。五、勞動紀(jì)律(一)按時上下班，不得遲到早退。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方工資按月支付，按以下_______項支付和結(jié)算：①每月_______日前結(jié)算付清上月工資。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。有下列情況之一的，勞動合同終止：①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。四、勞動報酬在乙方工作期間，甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元(稅前)，其個人所得稅由乙方支付。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲方因簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動條件的。在合同有效期內(nèi)，若遇本合同未明確規(guī)定之事宜，甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費，負(fù)責(zé)工作期間住宿。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 發(fā)生傷亡事故，按照有關(guān)程序及時上報。 乙方必須保證作業(yè)人員佩戴、使用符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。其中使用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。保證乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時。六、社會保險和福利待遇甲方按照國家和省、市規(guī)定，參加社會保險登記，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為乙方繳納工傷等社會保險費用，并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。逾期未辦理而雙方仍維持事實上的勞動關(guān)系的，則本合同視為自動續(xù)訂、并應(yīng)及時辦理續(xù)訂勞動合同或終止勞動合同手續(xù)。乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：①應(yīng)工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失勞動能力的。④甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后圖案和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日正規(guī)的勞動合同 正規(guī)的勞動合同簽幾年篇十二甲方：______________________________乙方：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《___________省人事代理暫行辦法》和___________市人事局《關(guān)于試行人才派遣深化人事代理制度的意見》等文件規(guī)定，就甲方派遣乙方到______________________單位工作的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定以下合同：一、甲方、乙方及用人單位三方之間的關(guān)系(一)甲方為人才派遣機(jī)構(gòu)，按用人單位提供的擬租人員的條件、租賃項目、租賃時間、工資待遇等為其選聘推薦擬租人員，并提供相關(guān)的人事管理服務(wù)。三、工作方式(一)甲方根據(jù)用人單位工作需要，招聘并派遣乙方到用人單位從事____________崗位工作。(三)乙方從事有害身體健康的崗位工作，甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位按照有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。(三)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位按照國家、省、市規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。，然后由甲方在10號前支付給乙方(需要繳納所得稅的由甲方代扣代繳)。八、保險福利待遇(一)租賃單位同意給乙方按每月________元的基數(shù)為其繳納________(①基本養(yǎng)老保險。甲方每月10號前為其辦理保險手續(xù)，并將辦理的情況及時反饋給乙方。，致使本合同無法履行的。、接轉(zhuǎn)乙方黨組織關(guān)系。，并協(xié)助甲方和租賃單位做好計劃生育管理工作。(二)乙方辦理流動手續(xù)的費用由乙方個人承擔(dān)。(二)乙方如未履行本合同約定的義務(wù)，給甲方、租賃單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。(五)本合同一式叁份，甲、乙和租賃單位各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。協(xié)商不成的，可依法向市人事(勞動)爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、合同續(xù)簽和解除(一)本合同期滿前，乙方如愿意續(xù)簽合同，至少應(yīng)當(dāng)提前30日以書面方式向甲方提出。，如租賃單位有黨組織，應(yīng)積極參加組織活動，按時繳納黨費。，并將考核結(jié)果記入本人檔案。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求租賃單位不得退還乙方：，尚在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，給租賃單位造成損失的。社保之外所發(fā)生的相關(guān)費用，按有關(guān)規(guī)定需租賃單位支付的部分，由租賃單位承擔(dān)。③工傷保險。也可由租賃單位提供給甲方，由甲方隨工資一同支付。六、工作紀(jì)律(一)乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守租賃單位規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)租賃單位的財物。乙方在工作中，如遇租賃單位的管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。具體崗位工作職責(zé)由用人單位根據(jù)工作需要依法確定。(三)用人單位為租賃單位，合理使用乙方完成約定工作任務(wù)。經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的，應(yīng)重新鑒證。在下列情況下，乙方未經(jīng)甲方同意，不等與甲方解除勞動合同：①有甲方出自脫產(chǎn)培訓(xùn)三個月以上(包括送大中專、技校學(xué)習(xí))。③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。② 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，努力改善機(jī)體福利，提高乙方的福利待遇。有下列情形之一的，甲方按蝦類標(biāo)準(zhǔn)支付高于乙方正常工作時間工資的工資報酬。 乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在(管理、生產(chǎn))崗位從事工種(工作)，并履行崗位職責(zé)。 乙方在施工過程中發(fā)生傷害事故，應(yīng)立即向甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人匯報，雙方組織搶救、保護(hù)事故現(xiàn)場。成立施工現(xiàn)場安全管理小組，指定專(兼)職安全員并與甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)解決施工生產(chǎn)中的違章行為和隱患。二、乙方必須按甲方有關(guān)勞務(wù)用工的規(guī)定辦理用工手續(xù)，入場前向甲方提供相關(guān)安全生產(chǎn)資質(zhì)證件和勞務(wù)人員名冊及人員合法證件，并接受甲方的審核。第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。中英文兩種版本具有同等法律效力。在合同有效期間，除本合同第八條4款所規(guī)定的以外，若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方。乙方有下列情況之一的，甲方可隨時解除本合同：(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的。乙方可委托甲方辦理換匯、匯款手續(xù)，有關(guān)費用由乙方支付。一、合同期限雙方訂立有固定期限勞動合同，從20_年5月1日起到20_年5月1日止，合同期限為壹年。九、違約責(zé)任甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且