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20xx年干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)2000字基層干部培訓(xùn)心得體會8篇(完整版)

2025-08-12 04:22上一頁面

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【正文】 主管還是業(yè)務(wù)員,工作的過程都是一個不斷解決問題得過程,而獨立解決問題的能力,是必須要有的一種能力。這,就是堅忍。堅忍的精神生命的力量在于堅忍,生命的光彩因堅忍而愈發(fā)奪目。所以,不能只關(guān)注自己的個人利益,應(yīng)該把集體的利益放在首位,把公司的利益放在第一位。銷售公司海南地區(qū)分公司不論銷售業(yè)務(wù)員或是文員,都需要不斷加強學(xué)習(xí),特別是要向善于實踐學(xué)習(xí),向別人學(xué)習(xí),將別人的知識吸收消化成為自己的一筆寶貴的財富,將工作的知識要求作為學(xué)習(xí)的首要任務(wù),讓自己所掌握的知識,為自己的實際工作提供服務(wù),做到學(xué)有所專,所有所用。同時,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步拓寬群眾參與反腐的渠道,加強信訪舉報工作,在社會建立特邀監(jiān)察員、黨風(fēng)監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員制度,在新聞媒體建立專門的廉政節(jié)目,發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用,在全社會推行“四務(wù)”公開,開展民主評議,擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強化監(jiān)督意識?!白鳇h的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”,黨的宗旨是黨的生命,作為中國共產(chǎn)黨,把自己的宗旨概括為全心全意為人民服務(wù),這是正確認(rèn)識和把握人類歷史發(fā)展規(guī)律的結(jié)果,也是區(qū)別于其他任何政黨的顯著標(biāo)志之一。習(xí)近平總書記在《之江新語》中曾引用過一段話:“學(xué)所以益才也,礪所以致刃也”,也就是說要想增長才干,就要學(xué)習(xí);要使刀刃鋒利,就得勤加磨礪。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的核心是把學(xué)習(xí)上的收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作、改進(jìn)工作的具體措施,把理論成果轉(zhuǎn)化成為推動xx公司高質(zhì)量發(fā)展的自覺行動,牢記“青春是用來奮斗的”,堅持用奮斗見證和造就最美好的xx。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富而精練,緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,通過學(xué)習(xí)管理溝通、職業(yè)禮儀以及團隊建設(shè)等方面知識,讓我掌握了提升管理能力的基本方法;生產(chǎn)組織與控制、組織行為學(xué)等方面知識,讓我掌握了生產(chǎn)經(jīng)營的突破口;統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)、財務(wù)報表和成本管理,讓我掌握了企業(yè)發(fā)展的核心,同時也認(rèn)識到了自身的知識局限和不足,掌握了分析、解決問題的思維模式和多種實用技巧,為解碼企業(yè)持續(xù)發(fā)展的秘密奠定了基礎(chǔ)。2022年干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)2000字一三千年讀史,培訓(xùn)終有歸期;九萬里悟道,踐行永無止境。這是一次重拾學(xué)習(xí)興趣的新起點?!暗离m邇,不行不至;事雖小,不為不成”。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行職責(zé)和自身建設(shè)情況,深入持久開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動,集中體現(xiàn)了對黨負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)的一致性,體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的本質(zhì)特征。紀(jì)檢監(jiān)察干部要有較為前瞻的政治覺悟和政治敏銳性,熟練掌握紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù),使自己成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的專家。進(jìn)一步拓展源頭預(yù)防的領(lǐng)域,研究對重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督制約辦法,增強監(jiān)督制約的針對性和有效性。我們公司正處在在蓬勃發(fā)展期,需要大量的人才,特別是高素質(zhì)的人才。想法決定方法,思路決定出路,想要更好的完成工作,就得明確一個目標(biāo),勤于思考,樂于奉獻(xiàn),不畏艱巨,勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面,解決各類問題,做出實際的成績出來。當(dāng)一個人把敬業(yè)當(dāng)成是一種習(xí)慣后,就能從中學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能全身心地投入到工作當(dāng)中去并從中找到快樂。人生難免都會遇到這樣或那樣的的挫折,這正是鍛煉我們意志的`最佳時期,在困難面前,有人退縮,自暴自棄,而有的人卻能勇往直前,努力沖破一切阻礙。增強學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)是短暫的,學(xué)習(xí)是無止境的。一個人的作用是有限的,只有融入一個有共同目標(biāo)、有大局意識、有合作精神、有職業(yè)操守與專業(yè)技能的團隊,才能象一滴水融入大海,共同為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn),并創(chuàng)造輝煌人生。三、管理考核后備干部的辦法海南地區(qū)銷售公司一直對后備干部以及組織干部進(jìn)行認(rèn)真的培養(yǎng)結(jié)合海南地區(qū)銷售市場以及整個大環(huán)境的情況,總結(jié)出適合本地區(qū)的一套管理辦法。其次要有自信。極致思維:創(chuàng)業(yè)者的匠心精神。這些做法、原則提醒我們重視與參建各方加強感情交流,為建設(shè)工程服務(wù),達(dá)到共贏和企業(yè)持續(xù)經(jīng)營。二、探索和建立適合峨山的經(jīng)濟發(fā)展模式改革開放以來,東部沿海地區(qū)快速發(fā)展,形成了蘇南模式、溫州模式、珠三角模式等許多成功的典范:蘇南模式以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主體,依靠能人發(fā)展經(jīng)濟,但居民生活水平不是很高。但與其他縣區(qū)相比,我縣的工業(yè)水平依然很低,節(jié)能減排任務(wù)重,持續(xù)發(fā)展能力不高,迫切要求我們把調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展作為一項戰(zhàn)略任務(wù)。加快推進(jìn)“2213”工程,盡快形成規(guī)?;男屡d特色產(chǎn)業(yè)。我們在發(fā)展縣域經(jīng)濟過程中,不能忽視文化事業(yè)的發(fā)展。峨山由于受地理條件限制,不可能實行“大拆大建”、無限擴大城市規(guī)模,只能根據(jù)發(fā)展的需要科學(xué)規(guī)劃、合理布局、穩(wěn)步建設(shè),形成功能完善、環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定,具有彝族文化特色的滇中生態(tài)城。此次培訓(xùn)是值得我一生珍惜和回憶的精神財富,為我以后逐漸成長為優(yōu)秀的中青年干部打下了堅實的基礎(chǔ)。槐樹灣電站公共危機如何處理,老師讓學(xué)生進(jìn)行獨立思考,10余名同學(xué)積極踴躍發(fā)言,從不同視角發(fā)表自己的看法,得到老師的總結(jié)和肯定;針對有人發(fā)生了突發(fā)性呼吸窒息,如何進(jìn)行應(yīng)急救護,老師用道具進(jìn)行示范并指導(dǎo)同學(xué)們進(jìn)行了實際操作;二是現(xiàn)場教學(xué)、交流學(xué)習(xí)提高了培訓(xùn)的趣味性和同學(xué)們參與的積極性。二、主要收獲提高了思想認(rèn)識。為什么十八大以來高壓反腐下,還有人走向腐敗,踩高壓線?不僅個人要牢固樹立起”當(dāng)官不發(fā)財、發(fā)財不當(dāng)官”的理念,每個單位必須做到起黨風(fēng)廉政和工作業(yè)務(wù)一起抓,明確落實黨風(fēng)廉風(fēng)責(zé)任的主體責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員積極發(fā)揮作用,有效推進(jìn)黨風(fēng)廉風(fēng)的落到實處。個人得失和成長中的挫折不算什么,即使我們經(jīng)受多少委屈,歷經(jīng)多少磨難,走過五湖四海、翻越崇山峻嶺也不能阻擋我們堅定的、純潔的、樸素的一生誓死捍衛(wèi)的信念。二是要學(xué)習(xí)經(jīng)典名著,學(xué)習(xí)歷史、哲學(xué)等方面的知識,以拓寬知識視野,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),從而主動適應(yīng)在新形式下對紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力的要求。做為一名最基層紀(jì)檢干部,直接面對群眾,面對千家萬戶,干部作風(fēng)的優(yōu)劣直接影響著我們黨的執(zhí)政根基,黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)乎基層政治生態(tài),關(guān)乎民心向背,不但要肩負(fù)監(jiān)督之責(zé),確保黨風(fēng)政風(fēng)清廉,同時也肩負(fù)著廉政教育之責(zé),保護干部不違紀(jì)不違規(guī)。二是要敢于真抓。這次培訓(xùn)活動,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)陳綿水、歐陽毛榮、熊才水、石榮國、趙文杰、李炎生、吳桃娥、歐陽春等親自給我們講課,把他們在領(lǐng)導(dǎo)工作過程的體會與我們交流,使我深切地感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一片苦心與企盼,努力為我們創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會,提供了很好的學(xué)習(xí)條件,希望我們這些新任管理干部能夠快快成長起來。從政策導(dǎo)向看:國家提出了“鞏固深化提高發(fā)展”的高等教育事業(yè)發(fā)展政策,即:鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展。整個課程安排科學(xué)規(guī)范,理論層次深入淺出,既有理論的指導(dǎo),又有具體的目標(biāo),使我們學(xué)習(xí)后大開眼界,真正掌握了領(lǐng)導(dǎo)方法知識,研究探索領(lǐng)導(dǎo)的新方式,切實提高我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。總之,通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大,同時我也努力將這次的學(xué)習(xí)收獲盡快地運用到我的工作實踐中,為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。不論是學(xué)校管理還是管理理念講授,都給我們自覺地掌握了科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法,而且也在學(xué)習(xí)中不斷豐富我們的知識,提高理論素養(yǎng)。由過去強調(diào)組合資源擴大規(guī)模到現(xiàn)在注重提高質(zhì)量,新的政策導(dǎo)向更加強調(diào)培養(yǎng)人才的質(zhì)量和素質(zhì),適度控制規(guī)模。聆聽了“當(dāng)前高校發(fā)展改革面臨的形勢、做好組織干部人事工作調(diào)動干部積極性、統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國革命建設(shè)和勝利的一大法寶、淺談領(lǐng)導(dǎo)工作的度、關(guān)于教學(xué)工作的輔導(dǎo)報告、淺談高校行政工作、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的輔導(dǎo)報告、高校的法律地位和法律關(guān)系”等講座,通過理論的學(xué)習(xí)和聆聽精彩講課后,得益非淺。三是抓緊抓實。因此,在落實“兩個責(zé)任”中就要保持政治定力,樹立高度的緊迫感和責(zé)任感。二、無欲則剛,樹立紀(jì)檢干部正確的人生坐標(biāo)“壁立千仞,無欲則剛”。培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但是在以后的歲月里,不管在哪個工作崗位、擔(dān)任什么樣職務(wù),我都會對此次培訓(xùn)充滿感激、充滿深情,它教會我了很多,值得我一生來實踐和記憶。通過學(xué)習(xí),學(xué)會了保持一顆平常心,正確看待個人得失,努力做到慎始、
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