最新醫(yī)院聘用合同書下載醫(yī)院聘用合同到期不續(xù)簽(五篇)(完整版)
【正文】 24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：負責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告。乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同。甲方須于每月 日前以法定貨幣足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。醫(yī)院聘用合同書下載 醫(yī)院聘用合同到期不續(xù)簽篇一一、甲乙雙方基本情況甲方：__醫(yī)院乙方： 性別： 民族：身份證號： 聯(lián)系電話：二、勞動合同期限甲乙雙方建立勞動合同關(guān)系的時間為 年 月 日，本次簽訂的勞動合同期限為 年，自年月日起到年 月日止。三、工作內(nèi)容及要求甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事 工作，擔(dān)任 職務(wù)，工作地點為。同時，甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。（1）在聘用期間不履行合同的；（2）嚴(yán)重失職、誤職或違法亂紀(jì)，給甲方利益造成重大損害的；（3）曠工或以不正當(dāng)理由，逾期不歸連續(xù)超過十五天，或年累計超過三十天的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；（5）年終考核為不合格的。協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理。三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的39。協(xié)議二、待遇與獎懲聘用期間，甲方對乙方進行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費培訓(xùn)。合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。醫(yī)務(wù)人員工作時間將按照甲方要求時間相應(yīng)安排，工作時間外隨叫隨到。遵守甲方的管理規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)督檢查。九、其他：本協(xié)議自簽定之日起開始執(zhí)行。二、乙方的工作安排、任務(wù)以及目標(biāo)乙方的工作及工作目標(biāo)、任務(wù)由甲方進行安排，原則上不發(fā)生變動，但是甲方因工作的需要，甲方有權(quán)單方對乙方的工作任務(wù)等進行重新調(diào)整，乙方必須服從。全面貫徹醫(yī)療方針，遵循醫(yī)療規(guī)律，接受醫(yī)院的檢查考核。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)結(jié)合醫(yī)院實際制定各種規(guī)章制度。七、乙方具有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本合同。十三、違約責(zé)任本合同條款雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，否則視為違約，應(yīng)向?qū)Ψ桨匆曳奖竞贤谙迌?nèi)工資總額的20%支付違約金。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。八、甲方具有下列情形之一的`乙方有權(quán)解除本合同甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的；未按時（次月30日前支付上月工資）支付乙方工作報酬的；九、乙方解除合同時應(yīng)提前兩個月以書面形式通知甲方，報經(jīng)甲方批準(zhǔn)，以便甲方提前安排有關(guān)工作。制訂工作目標(biāo)和規(guī)范以及崗位職責(zé)和工作目標(biāo)、任務(wù)，提出具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織對乙方的考核，對考核不合格的有權(quán)辭退。以病人為中心，實施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，關(guān)心患者、研究病情，讓患者滿意。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。本合同期間如遇不可抗力，致
小學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1