【正文】 任何創(chuàng)新都是繼承的創(chuàng)新。任何事情或事件的發(fā)生并非“空穴來風(fēng)”，在其醞釀、發(fā)生、演變過程中，必然會表現(xiàn)出一些不易被人覺察的跡象。老干工作要精心組織、強(qiáng)化保障，落實(shí)各項(xiàng)待遇，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使“老有所學(xué)、老有所為、老有所樂、老有所醫(yī)”。要把握黨委工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)后勤接待工作的主動(dòng)性、前瞻性，特別要做好今年“三項(xiàng)”重要活動(dòng)、重要會議的重賓接待工作，確保準(zhǔn)備充分，不出差錯(cuò)。做好2m機(jī)要專網(wǎng)中的網(wǎng)關(guān)密碼機(jī)安裝、開通工作，配備jwj80系統(tǒng)備用機(jī)。同時(shí)，要進(jìn)一步精簡會議，壓減一些不必要的會議和活動(dòng)。解決困難群眾生產(chǎn)生活問題等工作的督查，把黨委的各項(xiàng)決策和工作部署不折不扣地落到實(shí)處。這里還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)，今年，各縣(市、區(qū))委辦公室和市直各單位辦公室，在重大緊急信息的報(bào)送上出現(xiàn)了遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)的，一律取消年終評先評獎(jiǎng)資格。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)。要按照“分工不分家”的原則，加強(qiáng)辦公室各科室、各部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重完善工作機(jī)制，優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，使辦公室的職能更加明確、重點(diǎn)更加突出、關(guān)系更加協(xié)調(diào)、人員更加精干，努力形成相互學(xué)習(xí)、相互支持、相互配合的工作合力，共同推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。全面落實(shí)工作責(zé)任制，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能。各級黨委辦公室要緊緊圍繞這個(gè)基本思路安排部署好工作，特別是調(diào)查研究、信息報(bào)送、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作要成為推進(jìn)這一思路在全市各地各部門貫徹、執(zhí)行的根本動(dòng)力。許多縣(市、區(qū))在這方面有了新的突破，辦公室的激勵(lì)機(jī)制得到進(jìn)一步完善。各級黨委辦公室在加強(qiáng)接待硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，著力規(guī)范接待工作程序。全年沒有發(fā)生失泄密事故和延誤、壓誤等工作責(zé)任事故。市委辦公室成功創(chuàng)辦《郴州要情》，引起了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。各級黨委辦公室主動(dòng)適應(yīng)黨委工作需要，定期召開工作會議，定期通報(bào)工作情況。無論政務(wù)服務(wù)，還是后勤接待等事務(wù)方面的工作，都有一個(gè)提高工作能力的問題。二是務(wù)必要把講大局作為黨委辦公室工作的重要準(zhǔn)則來抓。市委辦及所屬各單位、各處室都在省里獲得了榮譽(yù)。機(jī)要工作要按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”的要求，大力加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。(二)明確目標(biāo)任務(wù)，不斷提升工作質(zhì)量和水平。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。省委書記楊正午同志在會上發(fā)表了重要的書面講話，省委副書記謝康生,省委、省委秘書長于來山分別作了講話和報(bào)告。同時(shí)，還將召開兩次區(qū)域性匯報(bào)會和一次專業(yè)匯報(bào)會。會議、活動(dòng)服務(wù)要通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，提高質(zhì)量。各級黨委要高度重視辦公廳(室)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對辦公廳(室)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、選拔、使用和交流，將優(yōu)秀干部輸送到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上去，將優(yōu)秀人才吸引到辦公廳(室)干部隊(duì)伍中來。辦公室工作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的，必須始終做到講政治。三是務(wù)必要把提高黨的執(zhí)政能力作為加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。如何突出重點(diǎn)，帶動(dòng)一般上狠下功夫，工作效率和工作質(zhì)量有了明顯提高，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。綜合調(diào)研信息工作緊緊圍繞黨委決策參政設(shè)謀，超前服務(wù)，先后組織大型調(diào)研活動(dòng)32次，完成重大調(diào)研課題10個(gè)，起草各類文稿180篇、130余萬字，有30多篇市領(lǐng)導(dǎo)署名文章在省市以上刊物發(fā)表，縣(市、區(qū))有40篇文章被省委《內(nèi)參》等省級以上刊物采用。辦文辦會工作緊貼市委工作思路，精心準(zhǔn)備、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格把關(guān)，先后為全省社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)交流會、市委經(jīng)濟(jì)工作會議等大型會議提供高質(zhì)量、高水平的服務(wù)。財(cái)務(wù)制度、用人用工制度等改革力度不斷加大。切實(shí)加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)使用，營造良好的用人環(huán)境。我們要始終緊緊圍繞服務(wù)黨委決策這個(gè)中心，當(dāng)高參、設(shè)大謀、出精品，著力提高輔助和執(zhí)行黨委決策能力。嚴(yán)，就是嚴(yán)格要求，不馬虎，不拖拉，一絲不茍，有條不紊。市委辦公室對今年每個(gè)階段的調(diào)研重點(diǎn)都作了安排：主要是推進(jìn)新型工業(yè)化，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。要突出解決有專人報(bào)送信息問題，各縣(市、區(qū))委辦要確保至少有2人專門從事信息工作，其他單位要指定專人報(bào)送信息。解決信訪突出問題，維護(hù)社會政治穩(wěn)定。會議活動(dòng)安排要嚴(yán)謹(jǐn)。，在增強(qiáng)保密意識、強(qiáng)化信息化密碼保障上下功夫。一是要改進(jìn)方式。，在促進(jìn)歸口部門工作協(xié)調(diào)發(fā)展上下功夫。增強(qiáng)科學(xué)分析能力，就是要增強(qiáng)運(yùn)用馬列主義的立場、觀點(diǎn)、方法來觀察問題、分析問題的思維能力，古人講的“一策而轉(zhuǎn)危機(jī)，一語而退千軍，一計(jì)而平騷亂”，就是要見人所未見，道出人人心中有，寫出人人手下無，提出的意見、建議才會具有超前性、預(yù)見性。要構(gòu)建大工作格局，各項(xiàng)工作必須統(tǒng)一部署、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一要求，充分發(fā)揮樞紐作用，注意加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，調(diào)動(dòng)責(zé)任單位和部門的工作積極性，有效應(yīng)對工作中遇到的各種困難和問題，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、狠抓落實(shí)的工作局面。從當(dāng)前的實(shí)際工作情況看，我們向組織上推薦干部，首要的條件是要加強(qiáng)對干部自身的培養(yǎng)。我們一定要高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，緊密團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周圍，緊緊圍繞黨委工作大局，大力加強(qiáng)黨委辦公室工作能力建設(shè)，努力推進(jìn)黨委辦公室工作上新臺階。二是督促檢查在突破難點(diǎn)、推動(dòng)工作上邁出了新的步伐。各級黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計(jì)開源節(jié)流，不僅保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還積極爭取和擠出資金改造院落，添置設(shè)備，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境。借這個(gè)機(jī)會，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠摯的問候，向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!總結(jié)過去是為了謀劃未來，去年的成績是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。早在20_多年前的春秋時(shí)期，齊國管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。1894年，恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞：“在那里，每個(gè)人的__發(fā)展是一切人__發(fā)展的條件”?！睋Q言之，世界是人的世界，社會是人的社會。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動(dòng)性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)人的積極性。，又回答了依靠誰的問題。樹立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當(dāng)作國家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。以人為本關(guān)注的正是人的價(jià)值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實(shí)的、適時(shí)的需要作為價(jià)值取向。在政績評價(jià)上，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又要看社會進(jìn)步成效。各行各業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。有人說，在“農(nóng)業(yè)社會，人是植物”。各區(qū)縣(市)委辦公室和市直各單位辦公室要高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，落實(shí)以人為本的要求，加強(qiáng)辦公室建設(shè)和管理，爭取各項(xiàng)工作“更上一層樓”。提高文稿起草水平，要求我們準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考。古人講：言當(dāng)其時(shí)，一字千金。要喜憂兼報(bào)。所謂慎用，就是督查部門要強(qiáng)化授權(quán)意識，嚴(yán)格按程序辦事，防止督促檢查過多過濫，防止給基層增添負(fù)擔(dān)。對主要問題要加大專項(xiàng)督查力度，建立臺帳，緊抓不放。優(yōu)質(zhì)，就是要提高文電辦理質(zhì)量，既要準(zhǔn)確地貫徹黨委意圖，又要把好文電的行文關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，確保不出現(xiàn)失誤。辦公室主任在辦公室會議上的講話稿篇三同志們：在全國上下深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會__七一講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)_代表重要思想之際，我們在這里召開全國移民系統(tǒng)辦公室主任會議，這是一次非常重要的會議。這次會議的內(nèi)容十分豐富，張基堯副部長在講話中充分肯定了_期間移民工作所取得的成績，深入分析了當(dāng)前移民工作面臨的形勢和任務(wù)，精辟地概括出移民工作要正確處理的十大關(guān)系，并對今后移民工作提出了六點(diǎn)希望，為全國水庫移民工作提出了明確的方向。_代表是一個(gè)完整的理論體系，而其中最終的落腳點(diǎn)就是廣大人民的根本利益，這也是我們黨的根本宗旨。二是新修訂的《移民條例》即將發(fā)布實(shí)施，制訂水庫移民法也被提上議事日程，依法行政、依法移民的工作力度將進(jìn)一步加大。加強(qiáng)移民政策法規(guī)建設(shè)和管理工作，使移民安置實(shí)施的監(jiān)管力度進(jìn)一步加強(qiáng)，移民安置效果進(jìn)一步改善。近期，從各單位部門辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)情況來看，也確實(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問題，在貫徹落實(shí)上級部署要求上仍然存在推、拖、繞、慢等不守規(guī)矩、不講紀(jì)律問題，給旗委、旗政府工作帶來很大影響。辦公室工作具有強(qiáng)烈的政治規(guī)矩、鮮明的工作規(guī)律、固化的流程規(guī)范和嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)定。同時(shí)，部門主要負(fù)責(zé)人要提前三天與旗委辦公室、旗政府辦公室溝通，并向旗委、旗政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確定會議時(shí)間。要根據(jù)公文急緩程度，辦公室負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)的工作人員應(yīng)及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)簽閱，以防壓誤。一是要嚴(yán)把開會關(guān)。要做好會后檔案整理，該制發(fā)會議紀(jì)要的要及時(shí)制發(fā)，同時(shí)要認(rèn)真總結(jié)問題不足，為后續(xù)工作積累經(jīng)驗(yàn)。能不能抓落實(shí)、以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)，不僅是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和工作方法的問題，更是衡量干部講不講政治的重要標(biāo)志。各單位部門要加強(qiáng)橫向、縱向聯(lián)系，特別要加強(qiáng)與旗委辦公室、旗政府辦公室的聯(lián)系，把工作想得更深一些、做得更細(xì)一些，銜接得更主動(dòng)一些，做到環(huán)環(huán)相扣、有序推進(jìn)。辦公室主任在辦公室會議上的講話稿篇五所謂以人為本，說到底就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。西方自文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)以來，正是由于人本主義思想的興起，才真正開始了人的自我覺醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。所謂認(rèn)識論，是指關(guān)于認(rèn)識和實(shí)踐的關(guān)系的學(xué)說。歷史唯物主義告訴我們，社會的一切發(fā)展，離開人就無從談起。我們開展城市創(chuàng)建，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。什么時(shí)候忽視人的思想、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折。所謂價(jià)值觀，是指人們對客觀事物有無價(jià)值及其價(jià)值大小的根本觀點(diǎn)。有什么樣的價(jià)值觀，就有什么樣的政績觀。人是社會關(guān)系的總和。人，有自己的人格，有自己的個(gè)性，有自己的尊嚴(yán)。在此，我代表市政府對會議的順利召開表示熱烈的祝賀!近年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們緊緊圍繞中心工作，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，在改革創(chuàng)新提升效能上付出了心血和汗水。三是責(zé)任心責(zé)任感有待提高。借此機(jī)會，我想給大家提三點(diǎn)希望。一要遵守政治紀(jì)律。非學(xué)無以廣知，非知難以成材，非材難以重任。三要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。責(zé)任意識就是想干事，責(zé)任能力是能干事，責(zé)任行為就是真干事，責(zé)任制度就是可干事，責(zé)任結(jié)果就是干成事。辦公室工作人員，要以改革的精神去思考和研究本職工作。在文字工作上要有新思想新觀點(diǎn)和新語言。這里，也送給大家。同時(shí)，要主動(dòng)加強(qiáng)同各部門的密切聯(lián)系，督促部門及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。要關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，及時(shí)了解群眾的思想和工作生活需求，向領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾不敢講不愿講的事，切實(shí)為基層排憂解難，樹立良好的政府形象。二是甘當(dāng)潤滑劑。辦公室服務(wù)的對象很多，有領(lǐng)導(dǎo)和群眾，有上級和下級，有在職干部和退休干部，有上級機(jī)關(guān)和下級機(jī)關(guān)。高效協(xié)調(diào)的關(guān)鍵就是時(shí)間和結(jié)果。在工作中，要特別注意領(lǐng)導(dǎo)的言談，多與領(lǐng)導(dǎo)交流，從中領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)所思所想，探尋領(lǐng)導(dǎo)思想的脈絡(luò)，善于拓展領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)的思路，讓領(lǐng)導(dǎo)的諸多想。辦公室作為政府的中樞機(jī)構(gòu)，必須追求高效協(xié)調(diào)，推進(jìn)政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是正確處理對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。三是愿作受氣包。所謂協(xié)調(diào)是指人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目的或完成某一項(xiàng)共同的任務(wù)而相互溝通，達(dá)到步調(diào)一致的一種行為方式。要發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)職能，做好穿針引線鋪路搭橋查漏補(bǔ)缺的工作，多做增進(jìn)理解團(tuán)結(jié)協(xié)作和補(bǔ)臺的工作。搞好服務(wù)，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，是做好辦公室一切工作的指導(dǎo)思想。只有這樣，才能不斷提高辦公室工作質(zhì)量和工作效率，才能更好地發(fā)揮辦公室的職能。昨天召開的全市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作會議采用多媒體方式介紹規(guī)劃，這在全省尚屬首次。辦公室人員必須樹立責(zé)任意識，做到用心想事，用心謀事，用心干事，在工作中正確處理苦與樂得與失名與利個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，吃苦在前，享受在后。四要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。大家要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新充實(shí)和完善自己的知識體系，以養(yǎng)底氣靈氣和才氣。在大是大非面前，始終保持清醒的頭腦，始終與黨和政府保持高度一致，時(shí)刻注意維護(hù)市委市政府的權(quán)威和形象。因此，辦公室工作很關(guān)鍵，辦公室人員很重要。四是辦文辦會辦事能力有待提高。辦公室同志默默無聞的奉獻(xiàn)精神令人感動(dòng)，勤奮敬業(yè)的務(wù)實(shí)作風(fēng)令人欽佩，服務(wù)發(fā)展的優(yōu)秀業(yè)績值得肯定!在此，我代表市人民政府，向你們并通過你們向過去已成為歷史，關(guān)鍵是把握好當(dāng)下和未來。有人說，在“農(nóng)業(yè)社會，人是植物”。各行各業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。在政績評價(jià)上，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又要看社會進(jìn)步成效。以人為本關(guān)注的正是人的價(jià)值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實(shí)的、適時(shí)的需要作為價(jià)值取向。樹立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當(dāng)作國家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。，又回答了依靠誰的問題。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動(dòng)性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)人的積極性?！睋Q言之，世界是人的世界，社會是人的社會。1894年，恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞：“在那里，每個(gè)人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。早在2000多年前的春秋時(shí)期，齊國管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。辦公室單位部門的“神經(jīng)中樞”、是“參謀部”“智囊團(tuán)”，服務(wù)意識的強(qiáng)弱決定了參謀助手作用發(fā)揮的好壞。特別是對上級部署的工作、有具體時(shí)限要求的任務(wù)，要在第一時(shí)間安排落實(shí)，切實(shí)把今天該做的做好，把明天能做的準(zhǔn)備好，把后天將做的計(jì)劃好。加強(qiáng)會風(fēng)會紀(jì)建設(shè)，各單位必須嚴(yán)格按照會議通知確定的參會范圍、時(shí)限要求落實(shí)參會人員，及時(shí)報(bào)送參會回執(zhí)。二是要嚴(yán)把會議審批關(guān)。此外，為進(jìn)一步提升公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率，按照中辦、自治區(qū)黨委辦公廳、市委辦公室工作要求，旗委將進(jìn)一步擴(kuò)大電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)橫向接入覆蓋面，目前旗委工作部門及部分政府直屬機(jī)構(gòu)已與內(nèi)網(wǎng)聯(lián)通，其余部門的聯(lián)網(wǎng)組網(wǎng)工作也在同步推進(jìn)。嚴(yán)把公文制發(fā)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、格式關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)和簽批關(guān)“五道關(guān)口”，能不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，中央、省已經(jīng)發(fā)到基層的文件，沒有新的內(nèi)容不再另行文；某項(xiàng)工作的政策已經(jīng)明確，執(zhí)行過程中不需要采取新的措施，不再重復(fù)行文。下面，我重點(diǎn)從“辦文、辦會、辦事”三個(gè)方面，就抓好辦公室工作，講幾點(diǎn)意見：一、精確辦文，提升以文輔政水平文件材料是傳達(dá)貫徹上級部署要求的