【正文】 合一、無會周、無會月等制度，探索建立改進文風會風的長效機制，使領導和干部們能騰出更多的時間和精力去抓大事、謀大事。這些，都要求把創(chuàng)新擺在突出的位置。經(jīng)濟發(fā)展總體上還是粗放型的，結構性、素質(zhì)性矛盾比較突出，自主創(chuàng)新能力不夠強，資源環(huán)境瓶頸制約加劇，等等。辦公室的同志一定要認識到辦公室工作和自己所處崗位的特殊重要性，以對黨委和人民群眾高度負責的精神，牢記職責，切實增強責任感和使命感，扎實做好新形勢下的辦公室工作。二是黨委的信息部。黨委既要總攬全局，又要協(xié)調(diào)各方，這些，對下一階段黨委辦公室的工作提出了新要求。市委辦公室的中層干部也都來參加了會議。提高黨委辦公室參謀服務水平，隊伍是根本。要以扎實的工作、過硬的作風、出色的成果，進一步樹立黨委辦公室的形象和權威。黨委辦公室是黨委的“參謀部”和“左右手”。剛才，TT同志作了很好的工作報告，希望大家認真貫徹落實。在此，我代表縣委向全縣黨委辦公室工作人員表示親切的慰問和衷心的感謝！2006年是“十一五”開局之年，是加快全面小康建設的重要一年。要始終把督促檢查工作的重點放在黨委重大決策部署的督促落實上，放在領導批示、交辦事項和會紀會風的督促檢查上，放在群眾反映的熱點難點問題的督促解決上，確保督查工作與黨委的工作思路合拍，與改革發(fā)展的脈博同步。要自覺樹立團結共事、服從大局、光明磊落的品德，堅持做到任務面前密切配合，困難面前勇挑重擔，利益面前互敬互讓，執(zhí)行任務不折不扣，確保黨委辦公室各項工作緊密配合、運轉有序。要拓寬選人視野，真正把那些政治素質(zhì)好、理論水平高、業(yè)務能力強、作風正派、年輕有為的干部選拔到黨委辦公室隊伍中來，努力建設一支政治堅定、素質(zhì)過硬、結構合理、充滿活力的干部隊伍。全市各級黨委辦公室堅持圍繞中心，服務大局，認真履行為領導服務、為部門和基層服務、為人民群眾服務的職責，開拓創(chuàng)新，務實進取，做了大量卓有成效的工作，出色地完成了黨委賦予的各項任務，為推動舟山經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。一、要牢記職責，增強責任感黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構，處在溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務全局的關鍵位置，是黨委領導的參謀助手，是同級黨政機關的中樞部門，其特殊地位和重要作用無可替代。辦公室要協(xié)助黨委抓好各項決策的督促檢查和各項工作的貫徹落實。主要指標增速趨緩，且有繼續(xù)下滑的跡象，預計全年GDP增速要比去年回落2個百分點。三、要改革創(chuàng)新，增添新活力發(fā)展是第一要務，創(chuàng)新是第一動力。比如督查工作，不能光就黨委的決策部署有沒有落實去抓督查，要善于在督查中針對經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點難點問題深入基層、深入實際、深入群眾，聽真話、察實情，及時發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，及時向黨委提出解決問題、改進工作的合理化的意見和建議，為黨委科學決策提供有價值的參考依據(jù)。推進辦公室工作創(chuàng)新，同樣需要在載體上創(chuàng)新。強化團隊意識，在工作中大力倡導團結協(xié)作精神，相互支持，相互補臺，切實增強合力，把辦公室建設成團結和諧、精干高效的戰(zhàn)斗集體。市委辦公室的中層干部也都來參加了會議。黨委既要總攬全局，又要協(xié)調(diào)各方，這些，對下一階段黨委辦公室的工作提出了新要求。二是黨委的信息部。辦公室的同志一定要認識到辦公室工作和自己所處崗位的特殊重要性，以對黨委和人民群眾高度負責的精神，牢記職責，切實增強責任感和使命感，扎實做好新形勢下的辦公室工作。經(jīng)濟發(fā)展總體上還是粗放型的，結構性、素質(zhì)性矛盾比較突出，自主創(chuàng)新能力不夠強，資源環(huán)境瓶頸制約加劇，等等。這些，都要求把創(chuàng)新擺在突出的位置。比如辦文辦會，是否可以試行以文代會、多會合一、無會周、無會月等制度，探索建立改進文風會風的長效機制，使領導和干部們能騰出更多的時間和精力去抓大事、謀大事。黨委的形象很大程度上透過辦公室這個窗口表現(xiàn)出來。四要廉潔自律。一、2009年全區(qū)信息化建設和管委系統(tǒng)辦公室工作簡要回顧2009年，在工委、管委正確領導下，管委系統(tǒng)辦公室堅持以“兩項活動”為統(tǒng)領，開拓進取，團結合作，圓滿完成了各項工作任務。督促檢查是完成好工作的重要手段。在應急保障工作中，各單位高度重視，積極響應，建立和完善了橫向到邊、縱向到底的四級三層應急管理體系，全年共開展應急演練18次、綜合大型演練2次、部門演練16次，全區(qū)應急保障工作得到全面加強。我們要密切配合，積極協(xié)調(diào)，形成合力，確保圓滿完成領導交辦的各項工作任務。一、正確認識辦公室的職責、地位和作用，增強做好辦公室工作的責任感 辦公室是各級各部門的直屬綜合協(xié)調(diào)辦事機構，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位，承擔著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、應酬接待等多項任務，是各級黨委、政府或各部門的參謀部、智囊團、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務部，是窗口、橋梁和領導的“左右手”。由于各級黨委、政府和各部門領導同志的實踐經(jīng)驗豐富，接觸基層多，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高，這就對辦公室的工作提出了更高的標準，更嚴的要求。主要表現(xiàn)在：有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位領導對辦公室工作不重視、不支持。同樣，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各單位的辦公室是本單位的參謀部和智囊團，同時也是聯(lián)系縣五大辦的橋梁和樞紐，在提供信息和各種文稿材料方面直接為縣委、政府中心工作服務。這就要求我們在工作中，必須認真學習有關的文件、領導講話和批示，全面準確地把握領導意圖，不折不扣地貫徹領導意圖，出色地完成領導交辦的事項。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，努力克服形式主義、官僚主義，力戒空談，狠抓落實，密切聯(lián)系群眾，建立廉潔高效機關，通過加強協(xié)調(diào)、嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會?！焙鸵话阈允聞罩袛[脫出來，集中精力抓大事、抓落實。關于這個問題，今后，縣委辦、政府辦要進行督查，對要求報送的文字材料質(zhì)量達不到要求的，發(fā)回重寫。通過學習，不斷拓寬知識面，不斷提高思維能力和水平，不斷開創(chuàng)工作的新局面。要做到這一點，必須下功夫做有心人，多思考問題，多接觸各方面的情況，及時了解基層群眾在想什么，機關干部在想什么，領導同志在想什么，做到心中有數(shù)，超前思維。四要當好參謀，搞好協(xié)調(diào)。 二是強化奉獻意識。為此，強化服務意識，必須正確處理好苦與樂、名與利、得與失的關系。 六是強化窗口意識。三是競爭能力，市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，要適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，就必須增強干部的競爭意識和競爭能力。四是“滑輪子”精神。三是作風扎實。敢于胸為帥謀。辦公室主任在思想上要強化督查意識，在行動上要把抓督查落實放到與抓工作部署同等重要的位置，想新法，出實招，動真格，用真力。辦公室主任由于位置特殊，容易成為矛盾的焦點，會受到各種褒貶評議。從全市來看，累計計分363分，名列第二，甩掉了連續(xù)三年“老九”的帽子，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調(diào)研信息的深度還不夠；報喜多、報憂少，甚至報喜不報憂的情況還比較普遍；一些重要信息、緊急信息的報送還不夠及時，甚至有遲報、誤報、漏報的現(xiàn)象。這些方面的工作如何去抓，這些方面的問題如何去解決，基層有什么好的措施、辦法和經(jīng)驗，都是縣委、政府和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門需要了解、需要掌握的。要嚴格制度、嚴格要求，解決重要信息和緊急信息報送不及時的問題。 一是定性要準。為此，要求信息工作人員要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，認真學習黨的基本路線、基本理論、基本綱領、基本經(jīng)驗和各項方針政策，認真學習國家法律、法規(guī)，打牢政治政策法律功底。就是要選擇工作中最有特點、最有特色、最有個性、最富有創(chuàng)新意義的內(nèi)容來寫信息，這樣的信息價值高、意義大、可采性強。這是信息的基本要求，要反映廣闊豐富的具體工作實踐，在實踐中捕捉信息；要突出抓工作落實這個重點，在反映抓落實上下功夫，不能總是報送思路、構想、打算之類的信息；信息所反映的內(nèi)容必須實事求是，符合客觀實際和人們的真實思想，不夸大、不縮小、不憑主觀想當然。 九是語言要精。 同志們，新的形勢和任務對辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要以黨的xx大精神和縣第九次黨代會精神為指導，認真實踐“xxxx”重要思想，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握工作大局，再接再厲，與進俱進，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情做好各項工作，把辦公室工作及信息工作提高到一個新的水平。信息不需要過分冗長的邏輯論證語言，要精煉簡潔，簡明扼要，能語言通順、語意準確地表達清楚就行。 七是挖掘要深。 五是角度要新。就是要站在服務中心、服務大局、服務領導、服務決策的高度，站在本地區(qū)本部門政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的高度，站在維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來把握。公文要求全面系統(tǒng)正式化，有非常明顯的直接目的，或布置工作，或請示事項，或商洽事宜，而信息不那么全面系統(tǒng)正規(guī)，也沒有必須要達到的直接目的，主要是提供給領導機關參考。發(fā)生這些問題，主要是少數(shù)的信息人員責任心太差，少數(shù)地方平時的工作制度不嚴、要求不嚴。要按照實事求是的原則反映情況，解決報喜不報憂的問題。（三）與時俱進，轉變觀念，努力提高信息工作的質(zhì)量和水平要圍繞縣委、政府工作的重點、改革發(fā)展的難點和群眾關注的熱點挖掘信息，解決深度不夠的問題。明確一名副主任分管信息工作，設置了一名信息專職人員，選送信息專職人員到市委辦頂崗培訓。受表揚時不要太得意，挨批評時不要太悲觀，努力保持良好的心態(tài)。在督查過程中，對工作要誠心、熱心、耐心、細心，努力抓住全局性、宏觀性的問題，組織力量進行集中督查；抓住重點、難點、熱點問題，進行專項督查；特別是領導批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。必須胸懷全局，學會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力貼緊領導的思路，做到想領導之所想，謀領導之所慮。四是品德高尚。（三）必須建設一支朝氣蓬勃，攻堅克難的干部隊伍朝氣蓬勃，攻堅克難靠什么？就是要靠高素質(zhì)、硬本領。五是創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是馬克思主義活的靈魂，是一切發(fā)展變化的動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，就沒有進步。因此，辦公室的干部職工加強職業(yè)道德修養(yǎng)非常重要。辦公室要緊緊圍繞縣委、政府中心工作，認真做好為領導決策服務而開展的信息調(diào)研，為領導決策和各項工作落實而進行的督促檢查，為縣委、政府日常工作正常運轉而進行的辦文、辦會、辦事等服務工作，跟上縣委、政府的工作步伐，貼緊領導的思路。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。要搞好協(xié)調(diào)，就要明確協(xié)調(diào)的內(nèi)容，注意協(xié)調(diào)的方法，不僅要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務協(xié)調(diào)，還要搞好上下左右以及領導成員之間人際關系的協(xié)調(diào)。