鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院請銷假管理制度(完整版)
【正文】 、早退、擅離職守時 間超過 1 小時。晚育 (婦女 24周歲以上生 育為晚育 )的初產(chǎn)婦，延長產(chǎn)假一個月。 (六 )工作人員全年累計(jì)事假超過 15天，從第 16 天 事假起按本人基本工資的百分之七十發(fā)放。 (三 )鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人請假外出 3 天以上的報衛(wèi)生局備案。 (五 )喪葬假：工作人員的配偶、父母、子女、岳父母（公婆）死亡的，可以請喪葬假。 (二 )事假：工作人員因本人或家庭事務(wù)需要請假的，可以請事假。請假或續(xù)假期滿上班后，應(yīng)及時按準(zhǔn)假權(quán)限銷假，并辦理銷假手續(xù)。 (四 )病假期間工資低于本地最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，按最低生活標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)執(zhí)行。婚假必須連續(xù)休完且在結(jié)婚年度內(nèi)安排使用， 假期工資全額發(fā)放。 第九條 職工連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。 第十二條 本辦法自發(fā)布之 日起施行。享受年休假待遇的工作人員，可以用年休
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