20xx年最新天津市勞動(dòng)合同(范本)(完整版)
【正文】 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 （二十五）、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 續(xù)訂期限執(zhí)行下列第 款： 一、本合同為固定期限 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方 (蓋章 ) 乙方（簽字） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章） 年 月 日 年 月 日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，予以鑒證。 簽證機(jī)關(guān)（蓋章） 簽證人員（蓋章） 鑒證日期： 年 月 日 續(xù) 訂 勞 動(dòng) 合 同 本合同為無固定期限，自 年 月 日始。 （二十八）、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。 甲方在乙方辦理工作交接時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明。 六 社會(huì)保險(xiǎn) （十四）、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。 （七）、乙方的工作職責(zé)是： 1． 2． 3． 。 9．用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致的勞動(dòng)合同具有法律效力。 2．用人單位不得招用未滿 16周歲的未成年人。 7．填寫勞動(dòng)合同一律使用鋼筆或毛筆。 （四）、本合同試用期為 月（日），自 年 月 日起至 年 月 日止。 五 勞動(dòng)報(bào)酬 （十一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為 。 （十九）、乙方患職業(yè)病、因公負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。 十二 其他事項(xiàng) （二十六）、本合同未盡事宜，按國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。 二、本合同為無固定期限，自 年 月 日始。 簽證機(jī)關(guān)（蓋章） 簽證人員（蓋章） 鑒證日期：。 甲方（蓋章） 乙方（簽字
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1