國家聘用員工協(xié)議書聘用協(xié)議三篇(通用)(完整版)
【正文】 空調和必要的家具、床和床上用品。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。第三條，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。第六條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。甲、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，如有續(xù)簽意向，應在期限屆滿前30日通知對方。五、甲方提供的工作條件甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設施。乙方同意按甲方工作需要，做好專職行政內勤工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。二、聘用期限甲方聘用乙方的期限為三年，自 20xx 年 1 月 28 日至 20xx年 1 月 28 日止。甲方應積極支持乙方接受專業(yè)培訓教育和深造。任何一方不同意與對方續(xù)簽合同或擬變更合同主要條款，應在期滿前15日書面通知對方。第二條 工作崗位甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。乙方享受規(guī)定的福利待遇。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。(4)乙方不履行聘用合同的。第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。第八條 其它事項甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。第五條。：(1)組長、工程師、技術員、行政人員為810平方米。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資30天)假期工作天數(shù)。第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫(yī)療費和全部工資。甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。第十八條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。副本若干份。第二十條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月
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