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勞動合同解除經(jīng)濟補償協(xié)議書精選6篇(完整版)

2025-08-07 19:42上一頁面

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【正文】 解除勞動、保險關(guān)系的經(jīng)濟補償金。甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方確認(rèn)完全知悉理解并自愿履行本協(xié)議。公司辯稱向劉某支付20000元補償金是雙方的合意行為,該行為遵循意思自治原則,劉某既然已經(jīng)領(lǐng)取補償金并明確放棄了他的其他權(quán)利,再要求公司補發(fā)經(jīng)濟補償金就是不誠信的行為,司法機關(guān)不能姑息縱容對員工不誠信的行為,應(yīng)當(dāng)駁回劉某的仲裁請求。本案中,公司與劉某以協(xié)商的方式解除勞動合同,并協(xié)議約定經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)并不違反法律規(guī)定。勞動合同解除經(jīng)濟補償協(xié)議書 篇5甲方:_______________(公司)乙方:_______________(員工)乙方身份證號:____________年__________月__________日應(yīng)聘進入甲方公司任__________一職。甲方:_______________乙方:__________________ 年 ___ 月 ___ 日解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金補償協(xié)議書——補充協(xié)議甲方:_______________(公司)乙方:_______________(員工)甲、乙雙方就_____________年__________月__________日時,所簽訂的解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金補償協(xié)議書,增訂補充協(xié)議。分配方式:各自名下的存款保持不變,但男方女方應(yīng)于____年__月__日前一次性支付____元給女方男方。本協(xié)議一式三份,男、女雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機關(guān)存檔一份,自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。提示:勞動者與用人單位就勞動合同解除或終止經(jīng)濟補償達成協(xié)議,協(xié)議中約定的經(jīng)濟補償金額低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,原則上應(yīng)認(rèn)定無效。如果公司在與劉某簽訂的補償協(xié)議中確認(rèn)了雙方協(xié)商的方式和過程,明確告知依據(jù)國家相關(guān)經(jīng)濟補償?shù)姆煞ㄒ?guī),在這樣的前提下與劉某所約定的補償協(xié)議,就應(yīng)當(dāng)被視為劉某對自己權(quán)利的自行處分,其在領(lǐng)取補償金后又反悔,將不會被司法機關(guān)所支持。因_______致使夫妻感情破裂,已無和好可能,現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:一、男女雙方自愿離婚。鑒于男方要求離婚的原因,男方應(yīng)一次性補償女方精神損害費_______元。因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照民法典。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。風(fēng)險提示:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單交甲方財務(wù)部門。乙方知悉民法典。六、違約責(zé)任的約定:任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務(wù)的,應(yīng)付違約金 元給對方(按_______支付違約金)。分配方式:各自名下的存款保持不變,但男方/女方應(yīng)于_______年_______月_______日前一次性支付_______元給女方/男方。勞資雙方在協(xié)商解決此類問題時,應(yīng)當(dāng)盡量將其明確化、規(guī)范化,從而防止糾紛的發(fā)生。協(xié)議約定補償標(biāo)準(zhǔn)明顯低于法定標(biāo)準(zhǔn),屬于用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款。20__年11月某公司下達一份通知,凡是在該公司連續(xù)工作滿8年的臨時工,20__年12月31日前一律辦理解除勞動合同的手續(xù),自20__年1月起,勞動合同轉(zhuǎn)由與當(dāng)?shù)厝瞬胖薪楹炗啞,F(xiàn)因各種原因,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就解除雙方勞動關(guān)系達成以下條款,供雙方共同遵守執(zhí)行。四、債權(quán)與債務(wù)的處理:雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務(wù),任何一方如對外負(fù)有債務(wù)的,由負(fù)債方自行承擔(dān)。二、該補充協(xié)議具保密性質(zhì),乙方同意不對第三人泄露本文件信息,以維護甲方利益。二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇。操作:對解除勞動合同達成協(xié)議放棄明確用人單位經(jīng)常會就“安家費”、“離職補助”等達成的協(xié)議,協(xié)議的方式與經(jīng)濟補償金協(xié)議相類似。用人單位在與勞動者解除或者終止勞動合同時,經(jīng)常會通過協(xié)商的方式對經(jīng)濟補償達成協(xié)議,補償?shù)慕痤~一般會比法定經(jīng)濟補償金低,有些勞動者得到約定的補償金后就心生悔意,要求用人單位補足經(jīng)濟補償金,由此產(chǎn)生爭議并引起訴爭的案件不在少數(shù),而此時,雙方達成的補償協(xié)議就成了認(rèn)定事實的重要依據(jù)。
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