【正文】 日加入設計行業(yè)的大集體。而且自己說話有時候比較啰嗦還詞不達意，以后一定要加強學習提高。作為一名行政管理人員，較高的文字功底是必不可少的。作，例如做好通知工作、會前準備工作等；協(xié)助歸口費用報銷領(lǐng)導審批工作等。領(lǐng)導班子成員談心累計達160余人次。全體黨員做到了自覺寫讀書筆記和心得體會。行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。我明白這項工作的完成對自己的職業(yè)生涯積累了不少經(jīng)驗，為了處理好領(lǐng)導安排的事務還得不斷加強自身能力從而更好地完成工作才行，所以在接下來的時間里我會認真對待行政專員工作并通過努力獲得部門領(lǐng)導的認可。報告的結(jié)論應簡明扼要地總結(jié)主要觀點，并提出具體的建議或措施。行政人員的活動總結(jié)報告篇二轉(zhuǎn)眼間2015年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。六、公司資料辦理工作。九、參與公司投標文件的制作。行政人員的活動總結(jié)報告篇三同志們：下面我代表省工商局黨組就我局學習實踐科學發(fā)展觀活動情況作一全面總結(jié)。為深化學習，省局精心組織編印了學習實踐活動知識《百題問答集》，組織全局黨員進行了科學發(fā)展觀理論知識自測。在此基礎(chǔ)上，各級領(lǐng)導班子成員及全體黨員結(jié)合自身思想和工作實際認真撰寫了書面發(fā)言材料。二、2012年工作感悟在這段時間里，通過領(lǐng)導和同事的幫助，我從一名對行政管理工作毫無頭緒的新人一步一步成長起來，現(xiàn)在知道了原來文件編制也有那么多格式要求啊，知道了原來往文件上蓋章也是有位置要求的我現(xiàn)在在起草文件，寫通訊的過程中，深深的覺得自己腦袋太空，無處下筆。工作態(tài)度和工作方法。5個月的時間很快過去了，在這5個月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項：思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務三大功能。工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。董事xx先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。感謝公司的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人!xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進步!辦公室行政人員年終總結(jié)報告二轉(zhuǎn)眼間2018年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。行政部將正視自己工作中的39。行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣。：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。深入調(diào)研，掌握實情。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。加強管理，改進服務。每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù)。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。(含收費部車流量統(tǒng)計、辦公室車輛統(tǒng)計)；二、未完成計劃的原因?？偨Y(jié)如下：第一，以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作的特點。平時一定要遵守勞動紀律，注意衛(wèi)生等小事，嚴格要求自己。在工作中，雖然沒有特別的貢獻，但是可以配合同事完成各項指標，并向他們學習，讓自己以后能夠獨立完成工作。每周的星期五，收集、分類和保存已經(jīng)工作的數(shù)據(jù)，以備將來搜索。結(jié)果就是對自己有點懷疑和不確定，對未來有點灰暗的心情。愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、品牌和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!行政人員的活動總結(jié)報告篇七時光飛逝，2020年在匯商物業(yè)服務公司全體員工的忙碌中匆匆而過。跟進小區(qū)二次裝修垃圾清運，并一車一照登記記錄等業(yè)務。跟進小區(qū)工程遺留、業(yè)主投訴等事項：全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛28余起，成功率約95%，未完成的事項現(xiàn)正在抓緊處理?？陀^自我剖析，自身尚存在諸多不足之處：首先，由于本人性格內(nèi)向，文化素質(zhì)不是很高，這就造成本人在語言表達方式和藝術(shù)性處理問題方面，還有很大的提升空間。對于住戶間的糾紛矛盾，不懼困難，盡量讓他們雙方滿意。堅信在公司領(lǐng)導的英明決策和運籌下，匯商物業(yè)公司的明天會更好。在領(lǐng)導的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行。聽從領(lǐng)導、服從分配對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作不論大小都高度重視總是盡職盡責、認認真真地去完成從不計較個人得失、打折扣、講條件。按照領(lǐng)導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。領(lǐng)導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結(jié)他人、謙虛學習的精神，虛心向領(lǐng)導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。二、加強服務，樹立良好風氣。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣。、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。入職培訓試卷的復印。房務部、餐飲部技能比較心得的催交。每日打卡異常情況匯總。過去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法。過去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：變被動為主動。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。三、學習到的知識：作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化?，F(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導科學決策提供了可靠依據(jù)。二、加強學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。較好地完成了各項工作任務。行政人員的活動總結(jié)報告篇八行政人員的倫理建設是建設服務型政府的軟件基礎(chǔ),不僅對行政人員個人的自我實現(xiàn)具有積極作用,而且是影響一個國家公共服務的質(zhì)量和水平的重要因素。虛心請教。也懇請各位領(lǐng)導繼續(xù)批評指正，以待在今后的工作中進一步加強。2020年7月28日參加公司組織的iso9000質(zhì)量體系管理培訓。報修情況：全年接待并跟進各類報修共163項(其中日常巡視中發(fā)現(xiàn)的實際報修49項，業(yè)主單位報修115項)。作為一名物業(yè)樓層管理員，我的主要工作職責是：對管轄區(qū)乃至整個小區(qū)進行日常檢查，小區(qū)單元門禁卡管理與錄入、地面車輛停放月票充值卡管理，空置房及裝修房不定期不定時巡查，業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決，業(yè)主投訴和建議的正確處理，定期對業(yè)主進行回訪等。協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境。以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將12月份的工作做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導批評指正：辦理好各證照并如期到各單位進行年審換證工作。在日常工作、會議、領(lǐng)導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。，崗位意識有待進一步提高。也虛心請教前輩，取長補短，增強服務意識。第二，加強學習力度，注重自我修養(yǎng)的提高。但是行政部的人相對較少。無四、本階段值得推廣的創(chuàng)新措施和引以為戒的案例分析。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣。二、加強服務，樹立良好風氣。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù)。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通