【正文】 時間和休息休假第四條 乙方實行 工時制。一、 合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、職業(yè)培訓(xùn)，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；，持證上崗。，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和器材。、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。三、工作時間和休息休假，每日工作時間____小時。一、勞動合同期限。四、_____和勞動條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、_____、衛(wèi)生健康等規(guī)定。二、工作內(nèi)容（項目名稱）工程中擔(dān)任______崗位（工種）工作。二、工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）為_____________。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。甲方為乙方提供以下福利待遇。四、勞動報酬和支付時間乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。無固定期限。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十三條 甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬。其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時即行終止。(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)。具體約定可在本合同第 條中明確。第十五條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為 元。第二十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇：行業(yè)勞動合同書 勞動合同書(版篇二甲方(用人單位)名 稱：地 址：性 質(zhì)：乙方(勞動者)名 稱：地 址：家庭住址：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。八、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。四、工資待遇（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。________________________（任務(wù)）為期限。，計件單價為____元。、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。，試用期自_____年____月____日至____年____月____日止，期限為___個月。六、_____和勞動條件、職業(yè)病防治等法律、法規(guī)，為乙方提供符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。：_____________________十、違反勞動合同的責(zé)任。地址1：____________________地址2：____________________（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。二、工作內(nèi)容第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。第六條 甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。甲方不得因此而降低乙方的工資福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，超過一個月，未安排乙方工作的甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。第二十二條 乙方在生產(chǎn)作業(yè)過程中不按操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程進行生產(chǎn)活動，違章作業(yè)，甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的行政處分或者提出嚴(yán)重警告和經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。嚴(yán)重失職，違章指揮，違章作業(yè)，對甲方利益造成重大損害的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。十、雙方約定的其他事項第三十一條 其他違約責(zé)任。第三十五條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時即行終止。(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。具體約定在本合同第 條中明確。第二十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。第二十五條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。錄用條件為：①②③嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?；疾』蜇?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費用25%的賠償費用。十三、其 他第五十一條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。試用期為__________個月。四、社會保障根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除本合同。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟事務(wù)的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。九、勞動爭議2甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調(diào)解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（以下無正文）甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日不可復(fù)制，請直接 行業(yè)勞動合同書 勞動合同書(版篇九湖南省化工行業(yè)勞動合同書甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。天。（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。每月提供_____特殊津貼元。五、勞動報酬第十六條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。元/月、 具體約定在本合同第 第二十二條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。第三十條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。二、工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制。三、勞動保護和勞動條件第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為_________元或每個工作日加班加點工資為_________元。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十四條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：在試用期內(nèi)的。第三十一條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十六條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。十二、其他第三十七條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。(二)無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。第十四條 乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為____________。第十九條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為元。第二十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。第三十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。第三十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：在試用期內(nèi)的。第四十條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?；疾』蜇?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。錄用條件為：①②③嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。第二十五條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。第二十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。具體約定在本合同第____條中明確。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。自________年____月____日至____________工作(任務(wù))完成時即行終止。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十六條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________________六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第十九條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼_________元。四、勞動報酬第九條甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。一、合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會_____有關(guān)手續(xù)。第十八條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。元/月、 第十七條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：（一）計時工資。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種（崗位），乙方上崗前必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格方能上崗作業(yè)。第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。年 月 年 月 十、其他約定2本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內(nèi)，如本協(xié)議條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。1甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準(zhǔn)。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經(jīng)過無法取證，由此引發(fā)的一切責(zé)任，由乙方承擔(dān)。二、工作內(nèi)容與工作地點甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調(diào)整，對此，乙方確認(rèn)已被事先如實告知，并表示接受。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。第四十三條 甲方解除乙方勞動合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。第三十八條 本合同到期，勞動合同即行終止。復(fù)員