【正文】 年會(huì)，總體感覺(jué)每個(gè)公司的年會(huì)都是在最大程度的展現(xiàn)自年會(huì)策劃活動(dòng)方案示例 年會(huì)策劃活動(dòng)方案篇三為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)，以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。通常在年會(huì)開(kāi)始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)。有的公司年會(huì)會(huì)邀請(qǐng)一些公司的重要的客戶或嘉賓來(lái)參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。如何留下深刻印象：企業(yè)年會(huì)既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺(tái)之一，讓企業(yè)的員工對(duì)年會(huì)留下深刻的印象就顯得格外重要了。另上，一般的年會(huì)會(huì)選在酒店的宴會(huì)廳進(jìn)行，有時(shí)，一些公司希望活動(dòng)可以進(jìn)行的獨(dú)特，所在場(chǎng)地的選擇上也會(huì)相對(duì)獨(dú)特。其次，還需注意擬定的活動(dòng)主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的方案呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。年會(huì)策劃活動(dòng)方案示例 年會(huì)策劃活動(dòng)方案篇二公司年會(huì)通常會(huì)由一個(gè)年會(huì)小組來(lái)負(fù)責(zé)，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門(mén)的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來(lái)為年會(huì)服務(wù)。場(chǎng)地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會(huì)的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。公司年會(huì)的必有項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)致辭，年度各種優(yōu)秀獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)，員工才藝表演，抽獎(jiǎng)，互動(dòng)游戲等。年會(huì)小組中每個(gè)人都將獨(dú)立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作，并及時(shí)統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報(bào)告，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。他們并且請(qǐng)來(lái)了專業(yè)的聲樂(lè)老師進(jìn)行輔導(dǎo)，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時(shí)又展現(xiàn)了自己的實(shí)力，在現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)中，這個(gè)節(jié)目受到了公司上下的好評(píng)，還得到了當(dāng)年的最佳表演獎(jiǎng))因?yàn)榇蠹叶疾皇菍I(yè)演員，必須要多做整合預(yù)演。每個(gè)環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場(chǎng)安排也可以看出組織的精心安排。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。組織形式：由公司年會(huì)工作項(xiàng)目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。年會(huì)節(jié)目確定后，年會(huì)工作項(xiàng)目組會(huì)分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核，并解決遇到的問(wèn)題，若解決不了，及時(shí)上報(bào)。嘉賓胸花的準(zhǔn)備。可能出現(xiàn)問(wèn)題及解決方案路上堵車可提前23個(gè)小時(shí)出發(fā)，避開(kāi)高峰期。開(kāi)場(chǎng)舞蹈。獲獎(jiǎng)感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會(huì)議上。共設(shè)立四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。所有抽中獎(jiǎng)品的員工需當(dāng)場(chǎng)表演節(jié)目一個(gè)，抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和中獎(jiǎng)?wù)吆嫌傲裟睢_____祝酒詞結(jié)束后聚餐開(kāi)始。時(shí)間的把控，主持人應(yīng)注意好時(shí)間的把控，避免時(shí)間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計(jì)劃的預(yù)定時(shí)間。四、年會(huì)參會(huì)人員公司全體員工(辦公室估計(jì)共100人，包廂座位為：10人*10桌)五、年會(huì)流程與安排本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：(一) 宴前安排16:00 全體參會(huì)員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)，按指定排座就位(左排中間第三桌)，等待年會(huì)開(kāi)始?？蛇x三組進(jìn)行比賽。17:50——18:10: 游戲4:豬八戒背媳婦。其中男性代表1元錢(qián)。游戲7:正話反說(shuō)游戲規(guī)則：主持人事先準(zhǔn)備好一些詞組，如5個(gè)字的，找?guī)讉€(gè)酒量好的人上來(lái)參加(個(gè)人建議)，先規(guī)定出題的字?jǐn)?shù)，比如這一輪出題必須在四個(gè)字以內(nèi)，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過(guò)來(lái)說(shuō)，也就是“人好是我”，如果說(shuō)不出或者說(shuō)錯(cuò)就算失敗。主持人發(fā)揮。(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“*********20xx年度晚宴”(條幅規(guī)格： *)(三) 物品的采購(gòu)：各類干果小食品(放在宴席前)，各類獎(jiǎng)項(xiàng)，用品等(要提前4天準(zhǔn)備好)(四) 現(xiàn)場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。愿景：同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。開(kāi)場(chǎng)舞開(kāi)場(chǎng)舞表演年會(huì)開(kāi)始主持人熱情開(kāi)場(chǎng)嘉賓介紹等總經(jīng)理致辭節(jié)目表演16:3016:35節(jié)目116:3516:45節(jié)目216:4516:50節(jié)目316:5017:05抽獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng))17:0517:20游戲(游戲一)17:2017:25節(jié)目417:2517:35節(jié)目517:3517:40節(jié)目617:4017:50抽獎(jiǎng)(二等獎(jiǎng))17:5018:10游戲(游戲二)18:1018:15節(jié)目718:1518:20節(jié)目818:2018:25節(jié)目918:2518:35抽獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng))18:3519:00評(píng)選(節(jié)目表演獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選、頒獎(jiǎng))晚宴(上菜)19:0020:00晚宴聚餐20:00人員退場(chǎng)(同時(shí)主持人提醒退場(chǎng)秩序及相關(guān)注意事項(xiàng)!)年會(huì)策劃活動(dòng)方案示例 年會(huì)策劃活動(dòng)方案篇五xxx公司20xx年終總結(jié)大會(huì)20xx年12月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分會(huì)議時(shí)間：14：00——17：30晚宴時(shí)間：18：00——21：30xxx酒店一層多功能宴會(huì)廳公司全體員工本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終大會(huì)議程安排13：50 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì)開(kāi)始；14：00—15：30 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門(mén)及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫(xiě)上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，指派專人分別來(lái)抽一至四等獎(jiǎng)。進(jìn)一步擴(kuò)展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。后期籌備會(huì)議：定于20xx年01月13日，會(huì)議需要確定最后準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，確定節(jié)目單，晚會(huì)工作明細(xì)、證書(shū)、獎(jiǎng)牌、條幅（橫幅）、會(huì)場(chǎng)背景布噴、花藝（胸花）、領(lǐng)導(dǎo)座位明確。d、協(xié)助內(nèi)勤組人員管理好會(huì)場(chǎng)秩序，接待。并提前交于籌備組。展望20xx聯(lián)歡晚會(huì)》正式開(kāi)始節(jié)目表演開(kāi)始活動(dòng)結(jié)束增加互動(dòng)小游戲（小游戲可由員工現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名參加。優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理，各部門(mén)經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金。最后總經(jīng)理邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念12:00結(jié)束2天一夜的度假村年會(huì)安排，乘車回公司。年會(huì)策劃活動(dòng)方案示例 年會(huì)策劃活動(dòng)方案篇八增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)20xx年區(qū)域營(yíng)銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。一起分享年終共同創(chuàng)造的豐盛碩果。提升團(tuán)隊(duì)成員集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。鍛煉團(tuán)隊(duì)成員自控能力。促使企業(yè)和經(jīng)銷商在合作中共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)共贏目標(biāo)。讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望。有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。(會(huì)場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn)場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會(huì)發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)員工：要求全員必須參加，不可請(qǐng)假?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè)。dj師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié)。（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。xxxxxx20xx年12月30日下午點(diǎn)到點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐。舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)。表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)問(wèn)答、游戲。16:3018:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通。主持人?；顒?dòng)時(shí)間：20xx年1月14日活動(dòng)地點(diǎn)：農(nóng)家樂(lè)(地點(diǎn)待定)及ktv參加對(duì)象：公司全體員工參加人數(shù)：30人左右公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案活動(dòng)形式：“領(lǐng)導(dǎo)講話拜年+先進(jìn)頒獎(jiǎng)+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。二、游戲2：泡泡糖游戲人數(shù)：11人游戲方法：(1)主持人召集若干人上臺(tái)，人數(shù)最好是奇數(shù)。 (3)主持人隨機(jī)想到身體的`某個(gè)部位，臺(tái)上的人就要兩人一組互相接觸主持人說(shuō)的部位。表演第一名獎(jiǎng)品： 表演第二名獎(jiǎng)品： 表演第三名獎(jiǎng)品： 表演參與獎(jiǎng)獎(jiǎng)品： (6)全體員工禮品：(二)ktv包間費(fèi)： 酒水：(三)攝影攝像：自帶(四)水果、瓜子、糖果(包括場(chǎng)地布置需用的彩帶、氣球等)：預(yù)計(jì)總費(fèi)用：附件一20xx年年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品清單附件二20xx年年會(huì)游戲項(xiàng)目一、游戲1：協(xié)力吹氣球目的：溝通配合能力，借著分工合作來(lái)完成任務(wù)人數(shù)：每組限6人道具：預(yù)備每組各6張簽，上寫(xiě)：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張)。會(huì)場(chǎng)布置。（2）會(huì)場(chǎng)布置。演出內(nèi)容：20xx年會(huì)節(jié)目單策劃主線：結(jié)合增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競(jìng)爭(zhēng)力，以中西結(jié)合的節(jié)目加時(shí)尚元素打造一臺(tái)視聽(tīng)盛宴。賓館入口處掛紅布幅?？蛻羧海I(lǐng)導(dǎo)；邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員。（6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想③感謝公司給我平臺(tái)年會(huì)策劃活動(dòng)方案示例 年會(huì)策劃活動(dòng)方案篇十一x年度總結(jié)表彰暨x年迎新年會(huì)（時(shí)間待定）（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（x年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布。1頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件)1頒布20xx年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)1老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念。所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué)。特色：拓展活動(dòng)、會(huì)議、晚宴、篝火狂歡晚會(huì)、感恩互動(dòng)晚會(huì)。在郊外追逐、在攀巖場(chǎng)上競(jìng)技、在炮戰(zhàn)室中射擊、在餐臺(tái)前小酌，一派輕松自在的場(chǎng)面。檢視生命，感悟真情，學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)與寬容。全新的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)形式，容易激發(fā)參與者的興趣。表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“xxx公司xx年度年終總結(jié)會(huì)”(條幅規(guī)格：)(三)物品的采購(gòu)：抽獎(jiǎng)禮品、大會(huì)席位人(會(huì)議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì)場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。）年會(huì)策劃活動(dòng)方案示例 年會(huì)策劃活動(dòng)方案篇七xxx公司xx年度年終表彰大會(huì)xx年12月27日9:0012月28日中午12:00會(huì)議時(shí)間：13:00——