【正文】 及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現(xiàn)的有關質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。十一、其它約定合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前 日以書面形式通知乙方本人：（一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準確，不得涂改。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。甲方每月日前向乙方支付工資。每周休息日為。（三）以完成一定工作（任務）為期限:自年月日起至工作（任務）完成時終止。甲方（簽名）： 乙方（簽名）：甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：電 話： 電 話：年 月 日 年 月 日建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務合同篇六勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。（2）乙方運輸中不能浪費施工材料，如有浪費按材料原價的2倍做出賠償。工程完工后甲方跟農(nóng)歷年底一次性按實結(jié)清勞動報酬。（一）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：（二）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。（二）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。（四）用人單位應當將依法參加工傷_____的有關情況在本單位內(nèi)公示。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會_____。甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________法定代理人：____________________ 身份證號：______________________聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：_____________________________年_______月_______日 _______年_______月_______日建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務合同篇四簽約須知用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。第十條 勞動爭議甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的；(2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責任的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。，遵守甲方制定的勞動紀律和廠規(guī)廠紀，做到不遲到、不早退，嚴格遵守作息制度。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。八、 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、 勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 ____日為發(fā)薪日。本合同用鋼筆填寫，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，涂改、未經(jīng)合法授權代簽均無效。①每月_____日前結(jié)算清上月工資。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。② _____元 /月。七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)、。如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部分批準后實行。六、 其他約定的事項七、 違約責任本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。有固定期限勞動合同(1)期限為______年。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。(次)或連續(xù)曠工達到_________天(次)，甲方予以開除處理；對乙方曠工期間罰款人民幣_________元/天(次)，并在當月工資中扣除。乙方解除勞動合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150％的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200％的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300％的工資報酬。（三）以完成一定的工作任務為期限：自__年__月__日起至__________時止。（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式：甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。（二）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。（二）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。甲方安排乙方在建筑工程從事 工作，乙方依所在班組與甲的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。（5）甲方因施工距離縮短，需要相應減少車輛的，甲方可以隨時終止合同。五、本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作移交給甲方。其中試用期自年月日起至年月日止。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為元。第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調(diào)解。_________等人作為乙方（_________班組，共_________人）的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。第四條乙方的基本權利義務是：一、享受_________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。一、工作內(nèi)容：圖紙所設計的工程內(nèi)容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。中間輪休調(diào)休、彈性工作時間等應適當?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休假和生活、工作任務的完成。⑶、甲方在四月份開始預付基本工資，并在每月的 日前付給乙方，預付基本工資的標準為每月1000元。獎金:乙方的獎金按乙方所在項目部的安全生產(chǎn)和工程施工的質(zhì)量優(yōu)劣情況及項目管理效益獎勵基金來確定，獎金的分配待項目工程竣工驗收后根據(jù)工程的最終質(zhì)量、安全、施工成本測算后，按企業(yè)的項目管理效益獎勵有關規(guī)定進行分配，并根據(jù)項目工程的工程款到賬比例進行兌現(xiàn)。乙方離開管理工作后，愿意留在甲方班組內(nèi)從事勞動作業(yè)工作的，已經(jīng)辦理社保的，甲方繼續(xù)為其辦理交納社保費用，甲方承擔應由甲方應交比例部分的社保金，只要乙方繼續(xù)留在甲方勞動作業(yè)至退休的，甲方每年承擔應由甲方應交比例部分的社保金，直至乙方退休。⑵、乙方應根據(jù)國家有關法律法規(guī)，協(xié)助項目部建立好安全生產(chǎn)制度。病假工資的計算：乙方的病假工資一律為40元/天，憑施工當?shù)乜h級以上醫(yī)院證明為準。乙方必須承擔根據(jù)甲方企業(yè)所在地政府規(guī)定由乙方承擔的黑色路面費，人民教育基金、綠化基金、防洪基金等費用每人每天1元。如獲江蘇“揚子杯”等工程的按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方和乙方解除、終止本勞動合同按國家相關法律、法規(guī)和公司依法制定的規(guī)章制度辦理。第四條甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔任_________崗位（工種）工作。第十條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。用人單位支付勞動者工資不得低于本地區(qū)最低工資標準。雙方的具體約定為：第二條試用期約定為：a、無試用期；b、試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為a、每月_________日前結(jié)算付清上月工資；b、每月_________日前支付_________元，余款按如下約定結(jié)算支付：第八條工資發(fā)放方式為a、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行；b、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。第十七條勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。3．其他：_________________________________________________雙方約定：_________________________________________________1．甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方應對調(diào)整情況進行書面確認，作為本合同附件。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓的條件，對乙方進行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育，乙方參加甲方安排的培訓活動視同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工資。終止本合同，應當符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人或者委托代理人簽字：簽約日期：__年__月__日。解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。甲方根據(jù)有關規(guī)定為乙方進入施工現(xiàn)場工作創(chuàng)造必要條件，辦理好各項手續(xù)。甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關最低工資標準的規(guī)定和集體合同規(guī)定的標準。甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時間的基本工資執(zhí)行第項：①月工資：xx元/月。1．本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。甲方依法參加社會保險。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。第十八條解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件，并在5日內(nèi)進行工資結(jié)算，一次性付清所有未發(fā)放工資。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，或安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，或安排勞動者在法定休假日工作的，應分別支付勞動者不低于工資的150%、200%、300%的工資報酬。第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定第十二條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的。甲方和乙方任何一方違反本合同約定，不認真履行合同規(guī)定的義務，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當給予對方全額經(jīng)濟賠償。處罰計算，乙方所在項目部月度所有工傷醫(yī)藥費等全部總費用在5000元以內(nèi)的不獎不罰，所有工傷醫(yī)藥費等全部總費用超過5000元時按下列的比例進行處罰。項目經(jīng)理、安全員增加1%獎勵，技術負責、總施工員、%。⑵工傷發(fā)生的醫(yī)藥費及工傷補助金施工區(qū)域內(nèi)乙方如發(fā)生工傷，未辦理社保的，醫(yī)藥費全報，不計算工傷工資，給予工傷補助金，標準按乙方自身平均工資的80%計算，工傷補助金的給付最高期限不得超過6個月，乙方已經(jīng)辦理社保的，由勞動社會保障局按照國家規(guī)定給予處理，如勞動社會保障局給付標準達不到上述標準的，甲方給予補到上述標準，但不得超過上述標準。⑶、乙方有權拒絕甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，無安全保護設施的危險作業(yè)。