【正文】 乙方退休。如甲方已經給乙方交納中途離開之日以后社保費用的，全額由乙方償還，在結賬時扣回。⑵、乙方應根據(jù)國家有關法律法規(guī)，協(xié)助項目部建立好安全生產制度。⑴生病發(fā)生的醫(yī)藥費及病假工資乙方如生病已經辦理醫(yī)保的，甲方一律不再給予報銷醫(yī)藥費用，應由保險公司給予報銷。病假工資的計算：乙方的病假工資一律為40元/天，憑施工當?shù)乜h級以上醫(yī)院證明為準。乙方如發(fā)生重傷經工程處領導同意家屬來隊護理，護理費為20元/天。乙方必須承擔根據(jù)甲方企業(yè)所在地政府規(guī)定由乙方承擔的黑色路面費，人民教育基金、綠化基金、防洪基金等費用每人每天1元。質量獎：乙方所在項目部施工質量達到營口市優(yōu)質結構，建筑面積在一萬平方米以內的獎項目經理每棟優(yōu)質結構工程1000元。如獲江蘇“揚子杯”等工程的按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。乙方所在項目部不論發(fā)生怎樣的質量問題都必須進行處罰，如造成質量問題影響較大的給予從重處罰。甲方和乙方解除、終止本勞動合同按國家相關法律、法規(guī)和公司依法制定的規(guī)章制度辦理。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向甲方企業(yè)注冊所在地人民法院起訴。第四條甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔任_________崗位（工種）工作。第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（公章）法定代表人或委托代理人：_________（簽字或蓋章）簽訂日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務合同篇十二簽約須知用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人，不得安排未滿十八周歲的未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。用人單位支付勞動者工資不得低于本地區(qū)最低工資標準。用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴電話：甲方（用人單位）全稱：_________法定代表人或委托代理人：_________本市（縣、區(qū)）辦公地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（勞動者）姓名：_________，居民身份證號碼：_________戶籍所在地：_________?。ㄗ灾螀^(qū)、市）_________市_________縣（區(qū)）_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_________村（街）本市（縣、區(qū)）住址：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協(xié)商一致訂立本合同。雙方的具體約定為：第二條試用期約定為：a、無試用期；b、試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。三、勞動報酬第四條甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為。第七條工資按月支付，具體支付、結算方式為a、每月_________日前結算付清上月工資；b、每月_________日前支付_________元，余款按如下約定結算支付：第八條工資發(fā)放方式為a、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行；b、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。第十七條勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。乙方根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動合同法》及有關規(guī)定執(zhí)行。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________甲方法定代表人（委托代理人）：_________（簽字或蓋章）___年___月___日___年___月___日建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務合同篇十三合同編號：___________用人單位(甲方)全稱：_________法定代表人：___________________單位地址：_____________________委托代理人：___________________本地辦公地址：_________________勞動者(乙方)姓名：___________身份證號碼：___________________戶籍所在地：___________________本地住址：_____________________根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(杭州市勞動合同條例)等有關規(guī)定，雙方在平等自愿基礎上，經協(xié)商一致訂立本合同。甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。2．甲方應按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產特點，經勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。2．甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。3．有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：①在試用期內的；②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的；④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。3．其他：_________________________________________________雙方約定：_________________________________________________1．甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。雙方應對調整情況進行書面確認，作為本合同附件。甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，可另行書面約定績效工資的計算方法和支付方式，作為本合同附件。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。甲方應當將有關規(guī)章制度告知乙方。甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓的條件，對乙方進行安全生產、職業(yè)技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育，乙方參加甲方安排的培訓活動視同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工資。乙方應當自覺遵守有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。終止本合同，應當符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。符合經濟補償條件的，甲方應當按規(guī)定向乙方支付經濟補償金。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人或者委托代理人簽字：簽約日期：__年__月__日。xxx本合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的內容，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕工作。甲方根據(jù)有關規(guī)定為乙方進入施工現(xiàn)場工作創(chuàng)造必要條件，辦理好各項手續(xù)。甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動防護用品和其他勞動條件、并按照國家建筑施工安全生產的規(guī)定，在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施，為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關最低工資標準的規(guī)定和集體合同規(guī)定的標準。甲方安排乙方加班的，按照國家有關規(guī)定向乙方支付加班費。甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時間的基本工資執(zhí)行第項：①月工資：xx元/月。合同類別：完成一定工作，自__年__月__日起，至合同約定的工作內容完成后止。1．本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。1．甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。1．經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。3．甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準)(jgj146xx)。甲方依法參加社會保險。4．乙方工資按月支付，按以下_______項支付和結算：①每月_______日前結算付清上月工資；②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結算支付：______________5．工資支付方式按以下項確定：①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶，每月通過銀行代發(fā)；②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產任務。(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時間)。第二十五條本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。第二十一條甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按應付金額50%—100%的標準向乙方支付違約金。第十八條解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件，并在5日內進行工資結算，一次性付清所有未發(fā)放工資。八、勞動合同的解除和終止第十六條甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動合同法》第27條、第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：六、勞動保護第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。根據(jù)生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。合同期自___年___月___日起，至___年___月___日止；b、無固定期限的勞動合同：自___年___月___日起至止。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，或安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，或安排勞動者在法定休假日工作的，應分別支付勞動者不低于工資的150%、200%、300%的工資報酬。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同、試用期不得超過六個月；勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。甲乙雙方對工資的其他約定第十二條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的。第一條甲方：________法定代表人：________施工工地地址：________住所地：________通訊地址：________第二條乙方：________性別：________居民身份證號：________出生日期________年________月________日家庭住址：________郵政編碼：________戶口所在地_________?。ㄊ校________區(qū)（縣）_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)__________村乙方工作起始時間_________年_________月_________日第三條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為__________年_________月_________日；乙方完成_________工作任務時本合同終止有固定期限勞動合同本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。甲方和乙方任何一方違反本合同約定，不認真履行合同規(guī)定的義務，給對方造成經濟損失的，應當給予對方全額經濟賠償。②、工程指定棟號創(chuàng)優(yōu)質結構或省、部級工程未達到要求的每棟樓罰項目經理3000元，其他管理人員按上述第一條比例處罰。處罰計算，乙方所在項目部月度所有工傷醫(yī)藥費等全部總費用在5000元以內的不獎不罰，所有工傷醫(yī)藥費等全部總費用超過5000元時按下列的比例進行處罰。其他管理人員按項目經理70～50%計算(根據(jù)職務貢獻大小)。項目經理、安全員增加1%獎勵，技術負責、總施工員、%。乙方應認真學習，努力提高自身的業(yè)務水平和業(yè)務能力，根據(jù)工作性質，積極參加有關部門組織的崗位培訓，并確?？荚嚭细瘛＂乒l(fā)生的醫(yī)藥費及工傷補助金施工區(qū)域內乙方如發(fā)生工傷，未辦理社保的，醫(yī)藥費全報，不計算工傷工資，給予工傷補助金，標準按乙方自身平均工資的80%計算，工傷補助金的給付最高期限不得超過6個月，乙方已經辦理社保的，由勞動社會保障局按照國家規(guī)定給予處理，如勞動社會保障局給付標準達不到上述標準的，甲方給予補到上