【正文】 質量指標。第五條工作時間和休息休假甲方安排乙方實行第項工作制。第六條勞動報酬1甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。賠償辦法按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：________法定代表人：________聯系方式（電話）：________簽訂日期：xxxx年xx月xx日乙方（簽字）：________法定代表人：________聯系方式（電話）：________簽訂日期：xxx年xxx月xx日湖南省勞動合同篇五乙方：_________________根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。(六)、違約責任，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金_________________元。甲方(公章)_________________乙方(簽字或蓋章)____________________________年___________月_________日___________年___________月_________日湖南省勞動合同篇六乙方：________一、合同條件：________凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。凡經考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。(三)以完成一定的工作(任務)為期限。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第九條甲方應當對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導乙方正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。第十四條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現場撤離。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。二、工作內容：乙方同意根據甲方需要，擔任乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作數量，達到甲方要求。(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作時間和休息休假第四條乙方實行_________工時制。第八條甲方應將工作過程中可能產生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方。第十三條乙方有權對甲方安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。第二十二條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。第二十九條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第四十五條乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行)。不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件。甲方（用人單位）名稱：___________________________法定代表人（委托代理人）：_______________________乙方（勞動者）姓名：_____________________________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。第二十條 本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、工作內容第二條?根據甲方工作需要，乙方同意從事?崗位（工種）工作。第五條?甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第十二條?乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第?種工資形式：（一）計時工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。第二十條?乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。年 月 日止。乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。（二）、乙方的違約責任在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經濟損失的，乙方應負責全部賠償（可在當月勞動報酬中抵扣）。一、合同期限第一條 本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 月，本合同到 年 月 日終止。四、勞動合同的變更、解除和終止第七條 任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：年 月 日 年 月 日 。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規(guī)定解除或終止勞動關系。第三條 乙方的工作任務和職責是第四條 甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準（不含保險費用）向甲方賠償違約金。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔責任。正常約定的工作日內，乙方每天標準工作時間為：小時。第二十二條?甲方為乙方提供以下福利待遇：七、勞動紀律和規(guī)章制度第二十三條?甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第十五條?非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)_____標準支付乙方停工生活費。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。四、_____和勞動條件第七條?甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關_____的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第三條?乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。）甲方：（蓋章）______________________法定代表人或（委托代理人）：（簽名）__________________________年________月________日乙方：（簽名）____________________________________年________月________日鑒證機關：（蓋章）__________________鑒證人：（簽章）__________________________________年________月________日湖南省勞動合同篇十二甲方（用人單位）名稱：地址：性質：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低小時工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。六、勞動紀律第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。期限為________年（月）。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《民法典》規(guī)定執(zhí)行乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，醫(yī)療期滿后不符合國家從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。(二)日工資____元，試用期間工資____元。(二)經勞動行政部門批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。甲方(蓋章)：__________________法定代表人：____________________(委托代理人)：(簽名)__________________年________月________日乙方(簽名)：__________________(委托代理人)：(簽名)__________________年________月________日勞動合同變更書經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對_________年_________月_________日簽訂的勞動合同書作如下變更：___________________________甲方(蓋章)：__________________法定代表人：____________________(委托代理人)：(簽名)__________________年________月________日乙方(簽名)：__________________(委托代理人)：(簽名)__________________年________月________日湖南省勞動合同篇十乙方(勞動者)姓名：___________________根據《勞動法》、《民法典》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的39。十三、其他第五十二條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第四十六條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失：，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。、規(guī)定其他情況的。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第三十一條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。第十四條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現場撤離。第九條甲方應當對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導乙方正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。(三)以完成一定的工作(任務)為期限。(4)被依法追究刑事責任的。三、勞動保護和勞動條件：勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_________。第十五條乙方應當學習和掌握有關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害隱患應當及時報告。每月提供勞動保護特殊津貼_________元。(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止