最新高級招聘專員崗位職責(zé)高級招聘專員薪資(12篇)(完整版)
【正文】 公司各類人才的招聘工作，高效處理常規(guī)招聘任務(wù)。負(fù)責(zé)新入職員工企業(yè)文化培訓(xùn)和員工關(guān)系跟進(jìn)。7. 熟練的mapping技能，可以快速的了解一個新的行業(yè)，并做人才地圖。5. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人才庫，維護(hù)和管理招聘信息及相關(guān)資料。快速響應(yīng)招聘需求，有的放矢找準(zhǔn)渠道獲取人才，滿足各業(yè)務(wù)部門用人需求。高級招聘專員崗位職責(zé) 高級招聘專員薪資篇三、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。熟悉薪酬體系建設(shè)、落實(shí)薪酬體系作為工具的管理方式。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息拓展招聘渠道管理，滿足公司人才需求。建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，開發(fā)和管理各種招聘渠道，定期發(fā)布招聘廣告，維護(hù)人才儲備庫。2. 負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展。，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，和目標(biāo)對象進(jìn)行電話溝通，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評價(jià)意見。5. 關(guān)注市場動態(tài)，進(jìn)行定向的獵聘工作，建立候選人人才庫，管理候選人關(guān)系，尋求潛在的合作機(jī)會。發(fā)布職位信息，收集簡歷，簡歷的初步篩選,安排面試,候選人初試。能自主對招聘情況做出詳盡的報(bào)告、反饋、以及與業(yè)務(wù)對接工作，并能提出改善對策。配合完成其它部門工作。負(fù)責(zé)辦理社保、公積金相關(guān)工作。1上級臨時交代的其他事宜。負(fù)責(zé)員工的勞動保險(xiǎn)、福利待遇等工作。定期參加線下校園招聘會、社會招聘。配合完成其它部門
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1