20xx年高級會計師評審寫作技巧和方法高級會計師職稱評審材料優(yōu)質(zhì)(完整版)
【正文】 和成績，不利于爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。沒有規(guī)矩，不成方圓，會計離不開制度。各單位的財會管理制度雖然都源于國家的統(tǒng)一制度，但由于各個單位的行業(yè)、規(guī)模、組織機(jī)構(gòu)、內(nèi)部分工及經(jīng)營方式不同，其內(nèi)容在“大同”的前提下，還是有“小異”的。所以，在業(yè)務(wù)工作總結(jié)中，應(yīng)選擇有代表性的審計項目，對這些情況作重點(diǎn)介紹，凸顯成績。應(yīng)對辦法是：只寫事情的來龍去脈、審計的方法和發(fā)現(xiàn)的主要問題，而隱去被審計單位的名稱以及相關(guān)的往來客戶?？偨Y(jié)時要重點(diǎn)突出這些與眾不同的差異，反映特色，才能分出強(qiáng)弱高低，還要寫清楚制度是新建的還是修訂的，修改了哪些主要內(nèi)容，為什么修改，申報人是組織者、起草者、參與討論者、定稿者還是執(zhí)行者。一般情況下，需要一定時間進(jìn)行調(diào)查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補(bǔ)充定稿，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)拍板，然后布置施行。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認(rèn)作出貢獻(xiàn)者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實(shí)現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復(fù)雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分個人的貢獻(xiàn)大小。應(yīng)該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務(wù)的人，這個要求并不是很高。高級會計師評審寫作技巧和方法 高級會計師職稱評審材料篇一導(dǎo)語：會計人員具有許多優(yōu)
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