軟件工程師的辭職報告(完整版)
【正文】 性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。這包括重視程度和福利薪資兩方面。最后我還希望以后您還是我的李哥。在這10天當中，我真的很矛盾。我真的很感謝公司給我這段寶貴的成長經(jīng)歷。我生活的圈子從學校到公司銜接的太緊密了。軟件工程師的辭職報告軟件工程師的辭職報告1尊敬的領導： 首先，我很抱歉在這個不合適的時候向您提出這個不恰當?shù)恼埱?。?jīng)歷的風雨太少，陽光只是在我身邊稍縱即逝?！ ∥乙呀?jīng)把自己手上僅有的幾個客戶做了移交，包括有合作意向的。曾經(jīng)多么熟悉的面孔，多么親切的屋子，今天一切就要再陌生了。您放心，一切不會因為我的離職而影響到塘沽報關行那邊的業(yè)務。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現(xiàn)的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務?！ ∑涠?，是關于公司的調(diào)薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執(zhí)行三個半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。施工現(xiàn)場沒有小工的情況下，從體力勞動到技術(shù)工作全面參與，至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)知識野蠻施工而導致事故，提出合理現(xiàn)場善后處置方案無數(shù)?！ ∽詮漠厴I(yè)后我就來到*海暢公司，眼看就快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。 在我離開公司之前，我一定會做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。故此本應周末完畢的工程沒有完工我沒有任何需求解說的問題?！ ∽詮漠厴I(yè)后我就來到*海暢公司，眼看就快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變?！ ≡谖译x開公司之前，我一定會做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。這包括重視程度和福利薪資兩方面。曾經(jīng)和領導說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。轉(zhuǎn)正后是三千九，如果不找領導協(xié)商就是三千七，但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的；從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。但周5依然請求我加班到周末，的確太強人所難?！ 〉焦窘窈?，我們共處對比融恰，但公司有些準則履行對比困惑。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。故此本應周末結(jié)束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題?！ ≡谖译x開公司之前，我一定會做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡?！ ∽詮漠厴I(yè)后我就來到公
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