設(shè)計(jì)師聘用合同書(shū)(完整版)
【正文】 ：合同獎(jiǎng)發(fā)放前提是簽定施工合同，并繳齊首期工程款，當(dāng)月每簽一個(gè)單獎(jiǎng)勵(lì)100元，以此類推。C、當(dāng)月不簽單的基本工資降減200元；次月不簽單基本工資減半(依據(jù)上月計(jì)算)；再月不簽單無(wú)工資；D、正式設(shè)計(jì)師連續(xù)三個(gè)月累計(jì)簽單未超過(guò)8萬(wàn)的，將被公司降級(jí)或解聘。對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅(jiān)決開(kāi)除，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。（詳見(jiàn)公司管理制度）個(gè)人所簽工地，一個(gè)星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時(shí)需要配合要及時(shí)配合工地需要的服務(wù)和指導(dǎo)，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。協(xié)助乙方開(kāi)展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。三、甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資，獎(jiǎng)金及提成。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)：如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資或生活費(fèi)，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。進(jìn)度結(jié)算時(shí)按3%一次性于每月發(fā)放工資時(shí)間集中發(fā)放。如屬設(shè)計(jì)師或監(jiān)理回頭單、公司關(guān)系單、業(yè)務(wù)員單，設(shè)計(jì)師提
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