行政部門工作總結(jié)(完整版)
【正文】 聘，起到了一定的效果。作為公司的行政文員，20xx年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下： 一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎 一直以來，我認(rèn)真做好各個部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運行?！ “恕⒐镜膶徟鞒躺稀 ≈匦露ㄖ聘鞴镜膶徟鞒碳艾F(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程?，F(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下： 一、立足崗位，努力工作 xx年8月至xx年2月，我從事行政文員工作，在這個工作崗位上，本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，我立足崗位，積極工作，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項事務(wù)。每周例會及時做好會議內(nèi)容記錄整理，根據(jù)會議宗旨和精神撰寫會議紀(jì)要，對會議記錄做全面檢查，并存電子檔計算機共享，便于有關(guān)部門查閱，以便更好地貫徹執(zhí)行會議精神。但在“6S”方面我還有很多不足，最主要是缺少持之以恒的思想，有時為了其他工作而忽略“6S”。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理思路?！ 。?）根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。 ?。?）與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。 編寫信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率?！ 〖訌姕贤ǎ号c員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高?！ 」究倓?wù)工作，做好后勤保障?！ ⌒姓耸虏吭?0xx年里除做好日常管理工作外，重點做好以下三方面工作： 加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要?！ ∽龊萌藛T流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作，以及嚴(yán)格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)?！ ∷?、建議 行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作?！ 〖哟笕肆Y源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴(yán)格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才?！ ?接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議?！ ”O(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進(jìn)行處理。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查?！ 。?）、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實?！ ∷奚峁芾恚骸 。?）、公司共有宿舍80間（包含外
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