有關(guān)企業(yè)文化演講稿范文四篇(完整版)
【正文】 瞬間，歲末將至，05年又快過(guò)去了，此刻窗外寒風(fēng)凜冽，屋內(nèi)卻洋溢著暖融融的微笑，這就是咱們星湖的文化氛圍啊。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會(huì)，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問(wèn)真誠(chéng)的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績(jī)。 回望以前，進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自我能獨(dú)立操單時(shí)，我覺(jué)得學(xué)到了許多、也收獲了很多，這些都離不開身邊同事們真誠(chéng)的幫忙和關(guān)愛，正是有了他們真誠(chéng)的幫忙和關(guān)愛，才成就了這天的我。 高效才能共贏，我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更大的信念、力氣和效率，只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更高的利益，也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于應(yīng)對(duì)勝利路上的荊棘險(xiǎn)阻，也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻?。這可就大錯(cuò)特錯(cuò)了，一個(gè)企業(yè)的真正文化是體現(xiàn)在企業(yè)中每一個(gè)個(gè)體身上的，您，我，他，就是咱星湖的一扇扇窗。在我身邊有許很多多的星湖員工不僅在工作崗位上勤學(xué)苦練，更自發(fā)地利用工作之余上夜校、電大連續(xù)攻讀或樂(lè)觀參與各種考試，努力使自己得到全方位的提升。有的人把幸福和物質(zhì)欲望聯(lián)系在了一起，他們把有車有房視作幸福。 此時(shí)此刻的我，很幸福，我的工作和生活雖然沒(méi)有華麗的外衣，煽情的橋段，但它們布滿著靈魂。正是這種堅(jiān)持，告知我，許多事情我可以也應(yīng)當(dāng)做的更好，是的，或許有些人認(rèn)為為了工作上那百分之五的提升，你需要付出遠(yuǎn)勝于它的代價(jià)，是一種愚蠢的行為。 關(guān)于團(tuán)隊(duì)，我特別感恩我所處的工作環(huán)境，以及感謝和我工作接觸最親熱的楊純。我們開頭了一次次緊急的課堂跟進(jìn)，記分統(tǒng)分。因此我始終很佩服一個(gè)同學(xué)，她因?yàn)榛孟?，在?0歲的時(shí)候重回校內(nèi)，學(xué)習(xí)傳媒，在本應(yīng)當(dāng)享受英國(guó)退休福利，安享晚年的年紀(jì)離開自己的祖國(guó)，通過(guò)學(xué)習(xí)最新的行業(yè)學(xué)問(wèn)，作為一名志愿者而更有力量關(guān)心柬埔寨政府更好的處理國(guó)際關(guān)系，讓這個(gè)國(guó)家不再有殺戮，不再圍繞在死亡的恐驚中，如今她已經(jīng)勝利做到了。 企業(yè)文化演講稿 篇4 平安文化是人類平安活動(dòng)所制造的平安生產(chǎn)、平安生活的精神、觀念、行為和物態(tài)的總和。掌握人的擔(dān)心全行為，要求工作人員必需按規(guī)程和正確方法使用設(shè)備。因此，基層管理人員要努力把握故障規(guī)律，并要全面把握設(shè)備儀器的使用、點(diǎn)檢、保養(yǎng)方法，提高自身綜合素養(yǎng)，確保物的一切擔(dān)心全狀態(tài)都在掌控之中。 第二，在管理上實(shí)施行之有效的措施。因此，企業(yè)平安文化建設(shè)，要在提高人員的素養(yǎng)上下功夫。 三是要舉辦平安文章研討、平安學(xué)問(wèn)競(jìng)賽、平安演講、事故平安展覽。 三、發(fā)覺(jué)一般設(shè)備劣化現(xiàn)象，防范故障于未然 第一，留意機(jī)械磨損。此外，化工設(shè)備高溫高壓易腐蝕部件極易產(chǎn)生疲憊裂紋，也應(yīng)實(shí)行必要措施及早處理。同時(shí)，要防止由于制造、基建、設(shè)計(jì)上的緣由而造成的設(shè)備易劣化隱患。腐蝕設(shè)備在外界介質(zhì)的作用下發(fā)生的損壞過(guò)程稱為腐蝕，這在化工企業(yè)非常普遍。削減由于機(jī)械磨損而產(chǎn)生設(shè)備劣化的主要措施是正確操作、加強(qiáng)維護(hù)(尤其是潤(rùn)滑)，找到規(guī)律后則可定期更換易損零部件或采納新工藝和新材料以改善磨損。 五是要評(píng)比最佳班組、先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)，要加強(qiáng)平安宣揚(yáng)，向員工灌輸以人為本，平安第一、平安就是效益、平安制造效益、行為源于熟悉，預(yù)防勝于懲罰，責(zé)任重于泰山、平安不是為了別人，而是為了你自己等平安觀念，樹立不做沒(méi)有把握的事的平安理念，形成人人重視平安，人人為平安盡責(zé)的良好氛圍。下屬分公司也應(yīng)相應(yīng)成立平安檢查鑒定組織機(jī)構(gòu)，每月對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行平安檢查，并對(duì)各分廠(場(chǎng))上報(bào)的平安隱患項(xiàng)目進(jìn)行鑒定，落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)整改。要加強(qiáng)平安保證體系和平安監(jiān)督體系建設(shè)，建立完善的平安監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并要全面推廣使用高處作業(yè)平臺(tái)、滑線平安網(wǎng)、手扶水平平安繩等標(biāo)準(zhǔn)化平安設(shè)施，切實(shí)做到臨邊有欄、孔洞有蓋，水平愛護(hù)、垂直愛護(hù)、交叉愛護(hù)和臨時(shí)圍欄標(biāo)準(zhǔn)化，施工照明永久化，廠區(qū)道路規(guī)范化，施工用電平安化，氧氣乙炔系統(tǒng)無(wú)漏點(diǎn)，綠化跟著建設(shè)走。準(zhǔn)時(shí)巡察檢查。在文化觀方面既包含精神、觀念等意識(shí)形態(tài)的內(nèi)容，也包括行為、環(huán)境等實(shí)踐和物質(zhì)的內(nèi)容。不論歲月如何洗禮，仍能保持學(xué)習(xí)的節(jié)奏和學(xué)習(xí)的感覺(jué)，只有有了這樣的好習(xí)慣，我想我才
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