企業(yè)保障科科長述職報告-述職報告(完整版)
【正文】 學(xué)習(xí)拓展了科室人員的服務(wù)視野，增強(qiáng)了為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，為企業(yè)保駕護(hù)航奠定了基礎(chǔ)。對照崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，總結(jié)任職來的工作實效，自我評價做到了勤業(yè)敬業(yè)、想事干事?！ ∈紫?，為方便各職能部門了解企業(yè)，編制了《xx新區(qū)企業(yè)手冊》，收錄企業(yè)基礎(chǔ)信息1100余條，為各部門掌握企業(yè)運行打下基礎(chǔ)?！ 。ㄈ┙⒙?lián)絡(luò)員與定期走訪制，做到經(jīng)常性、主動性服務(wù) 我科在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)兩級建立服務(wù)聯(lián)絡(luò)員制度，每月進(jìn)行電話回訪或深入走訪1—2次，了解企業(yè)狀況，適時發(fā)現(xiàn)問題，幫助解決?！ ♂槍σ陨蠁栴}，我要與各職能部門建立良好的關(guān)系往來，不斷學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗，進(jìn)一步提升能力，尋求更好的協(xié)調(diào)和解決問題的渠道。 ?。ㄋ模﹦?chuàng)新服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域 為科學(xué)服務(wù)企業(yè)，我科建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息動態(tài)數(shù)據(jù)庫，還規(guī)定每月15日為企業(yè)接待日，傾聽企業(yè)心聲，做企業(yè)貼心朋友。本著先易后難
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