20xx全年招聘工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 進(jìn)行。平時(shí)在工作中：堅(jiān)持三管三不管，事關(guān)大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益事管；管則管嚴(yán)，不留余地?！ ×亲龊弥行霓k公室人力資源開發(fā)工作，根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計(jì)劃、設(shè)計(jì)并完善中心崗位特點(diǎn)，人員資源結(jié)構(gòu)，合同書的制作，完成公司人力資源的日常招聘工作。20xx年匆匆而過(guò)，站在年尾回首來(lái)路，招聘培訓(xùn)部經(jīng)歷了團(tuán)隊(duì)招募、成員流失、新領(lǐng)導(dǎo)加入、業(yè)務(wù)起起落落等許多波折，但是我們正在一天天壯大、進(jìn)步、成熟和專業(yè)?！ ∽龊酶鞣N招聘渠道的維護(hù)和新的招聘渠道的拓展。 全年招聘工作計(jì)劃2 多元化的招聘機(jī)制，充分發(fā)揮部門的保障性招聘作用，更好的為公司各業(yè)務(wù)做好人員的補(bǔ)充人才儲(chǔ)備，開發(fā)穩(wěn)點(diǎn)高效的渠道資源，為公司整體業(yè)務(wù)量良好穩(wěn)定增長(zhǎng)做貢獻(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)招聘主要以前程無(wú)憂人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、58同城、趕集網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、百姓網(wǎng)、騰訊微博、新浪微博、搜狐微博等（具體視情況另定）； ?。?）校園招聘：XXXX職業(yè)學(xué)院等； ?。?）現(xiàn)場(chǎng)招聘：張店人才市場(chǎng)； ?。?）補(bǔ)充途徑：社會(huì)上組織的一些免費(fèi)招聘會(huì)、內(nèi)部員工推薦。工作計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢？下面是我整理的2022全年招聘工作計(jì)劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧?！ ∪?、20XX度招聘需求 根據(jù)公司20XX年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，各部門需提報(bào)年度人員需求計(jì)劃， 四、人員招聘政策 招聘原則 ?。?）聘得起的； （2）管得了的； （3）用得好的； （4）留得住的?！ ≌衅溉藛T應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長(zhǎng)期人才考慮，力求受聘人員的穩(wěn)定性。特別是應(yīng)多加舉辦校園或?qū)?chǎng)招聘會(huì)，以樹立公
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