財(cái)務(wù)分析報(bào)告優(yōu)秀模板(完整版)
【正文】 本未有增長。上半年產(chǎn)品產(chǎn)量： 公司的組織結(jié)構(gòu)(1)、 公司本部的組織架構(gòu) 根據(jù)企業(yè)實(shí)際，公司按照精簡、高效，保證信息暢通、傳遞及時(shí)，減少管理環(huán)節(jié)和管理層次，降低管理成本的原則，現(xiàn)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置組織結(jié)構(gòu)如下圖： 財(cái)務(wù)部職能及各崗位職責(zé) ?。?） 財(cái)務(wù)部職能 (2)財(cái)務(wù)部的人員及分工情況財(cái) 務(wù)部共有x人，副總兼財(cái)務(wù)部部長x人、財(cái)務(wù)處處長x人、財(cái)務(wù)處副處長x人、成本價(jià)格處副處長x人、會(huì)計(jì)員x人。余額構(gòu)成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、三年以上x萬元?！ 。?）“預(yù)付賬款”（無） ?。?）“存貨”分析期 末構(gòu)成：原材料x萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元，年初構(gòu)成：原材料萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元。壞賬準(zhǔn) %計(jì)提；存貨按永續(xù)盤存制；長期投資按權(quán)益法核算；固定資產(chǎn)折舊按平均年限法計(jì)提；借款費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)；收入費(fèi)用按權(quán) 責(zé)發(fā)生制確認(rèn)；成本結(jié)轉(zhuǎn)采用先進(jìn)先出法。 ?。ㄊ┕べY總額增長幅度超過醫(yī)療收入增長幅度 ?。ㄊ唬┧娰M(fèi)持續(xù)上升 20**年水電費(fèi)為 萬元，同比增長 萬元。 ?。ㄎ澹┦杖虢Y(jié)構(gòu)相對合理 勞務(wù)性收入中的治療收入增長相對明顯 ?。┞毠な杖胫ヂ殚_花節(jié)節(jié)高 人均可支配收入同比增長 %，社會(huì)保障費(fèi)用同比增長 %。 績效工資增加 萬元 維修費(fèi)增加 萬元 其他工資福利支出增加 萬元
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