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項目備用金管理制度-(菁選3篇)(完整版)

2025-04-13 00:40上一頁面

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【正文】 借款人、用途、金額、注銷日期建立備用金臺賬,按月及時清理。  二、范圍  是各部門人員用作日常辦公用品開支、項目管理及實施、差旅費、搬運、貨運、臨時網(wǎng)費及日常性費用之類的借用款項。  2)出納備用金必須注意安全第一原則,有專用保險柜存放現(xiàn)金,并且存放地點符合*、公司安全管理原則。  八、懲罰  出納在審批手續(xù)不全情況下借支備用金的,按借支金額10%處罰,情節(jié)嚴(yán)重者直接除名并追究其法律責(zé)任;  到期臨時備用金借款未及時收回的,也無法提供其他特批書面報告的,每發(fā)現(xiàn)一筆,對出納扣罰100元;  對于超過周轉(zhuǎn)期還不能足額歸還備用金的,財務(wù)中心有權(quán)在工資中扣除,并對未歸還部分按月利率1%計算利息,計息日期從借款之日起計算;因長期出差在外無法回借款地歸還的或其他特殊原因需要續(xù)借的,必須提出書面報告,并經(jīng)中心負(fù)責(zé)人審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后免于罰息,提交財務(wù)中心備案;  財務(wù)中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對備用金定期盤點(一個月不少于一次),對因未及時盤點而出現(xiàn)的損失承擔(dān)連帶責(zé)任;備用金盤點損失,一律由責(zé)任人賠償;  若借款人拒不歸還(超過歸還時間一個星期),由出納提出申請經(jīng)批準(zhǔn)后,告知人力行政中心相關(guān)人員在工資獎金中扣收借款額和逾期利息?! ?4)申請人領(lǐng)取備用金,我部即可確認(rèn)其為備用金保管人(簡稱保管人),保管人負(fù)責(zé)備用金的完整和安全。  備用金的歸還  (1)保管人因業(yè)務(wù)關(guān)系不需要可隨時將備用金歸還財務(wù)部,財務(wù)部開出收據(jù)給保管人以證明其已將備用金歸還?! ∥濉⒐芾硪螅骸 溆媒饚粲蓪H素?fù)責(zé),實行專帳管理?! ∫蛉藛T調(diào)動或離職等原因造成定額備用金責(zé)任人更換的,必須辦理變更手續(xù),變更方法采用借還兩條線,即原責(zé)任人辦理還款,新責(zé)任人辦理借款?! 〉诙l備用金是公司內(nèi)部各部門工作人員用作零星開支、業(yè)務(wù)采購、差旅費等以現(xiàn)金方式借用的款項。各部門指定專人后,需要到財務(wù)部門辦理備用金借款手續(xù),借款人為部門,經(jīng)辦人為部門的備用金管理人。  第十條備用金經(jīng)辦人辦理報銷手續(xù)時,財務(wù)人員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查備用金支出是否在原核定的范圍,發(fā)現(xiàn)不在原核定范圍內(nèi)的`支出,財務(wù)人員拒絕報銷。  一、本制度適用于公司各部門及所有項目部。部門負(fù)責(zé)人為其借用備用金員工的第一管理人,借款人為部門負(fù)責(zé)人的.,主管領(lǐng)導(dǎo)為其第一管理人。   借款人辦理報銷手續(xù)時,財務(wù)人員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查明報銷人員原借款金額,對報銷的超支款項應(yīng)及時付現(xiàn)退還本人,對報銷后低于備用金金額款項的,應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款。特殊情況,需由項目經(jīng)理提前向總經(jīng)理說明情況,予以審批?! ∈?、本制度自下發(fā)之日起實施。各部門需將備用金帳戶管理人員的情況報財務(wù)中心備案;  備用金管理員及時做好備用金帳戶的收支記錄,備用金帳戶按季度結(jié)清,備用金管理員應(yīng)于每季度10號前將收支情況以電子報表形式報公司財務(wù)中心;  公司財務(wù)中心有權(quán)對各部門的備用金帳戶進行不定期清查,備用金的支出要嚴(yán)格遵守公司的制度,不得出現(xiàn)白條抵帳,未經(jīng)同意任何人無權(quán)轉(zhuǎn)借備用金;  定額備用金每年為一次周轉(zhuǎn)期,即年底收回備用金,備用金歸還后如需要繼續(xù)借用,其借款審批手續(xù)需重新辦理?! 溆媒鸬纳暾埍仨殗?yán)格遵守公司的管理制度,由部門提出申請,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、中心負(fù)責(zé)人審核,財務(wù)中心核準(zhǔn),公司總經(jīng)理審批后,方能劃入指定帳戶或領(lǐng)取現(xiàn)金;  上年度備用金帳戶沒有結(jié)清的,不能申請下年度的備用金  七、其他相關(guān)規(guī)定:  從事工作未滿一年其出差借款不作為備用金,僅作為暫借款,在結(jié)算時由財務(wù)中心負(fù)責(zé)收回;  ,應(yīng)在離開或調(diào)離之前還清備用金?! 溆媒鹗瞧髽I(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位或其他經(jīng)濟組織等撥付給非獨立核算的內(nèi)部單位或工作人員備作差旅費、零星采購、零星開支等用的款項。  五、管理要求  備用金帳戶由專人負(fù)責(zé),實行專帳管理?! ∫蛉藛T調(diào)動或離職等原因造成定額備用金責(zé)任人更換的,必須辦理變更手續(xù),變更方法采用借還兩條線,即原責(zé)任人辦理還款,新責(zé)任人辦理借款。公司備用金管理制度7  備用金是企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位或其他經(jīng)濟組織等撥付給非獨立核算的內(nèi)部單位或工作人員備作差旅費、零星采購、零星開支等用的款項,那么,下面是我給大家整理公司備用金管理制度(精選10篇),希望你喜歡!公司備用金管理制度8  一、目的  為了加強公司各部門備用金的管理,提高資金利用效率,有效控制資金占用,特制定本制度?! ×?、備用金的使用程序:  定額備用金和臨時備用金的使用:  1)借款部門填寫《備用金申請表》——部門經(jīng)理簽字——中心負(fù)責(zé)人簽字——財務(wù)中心核簽備用金額度——總經(jīng)理審批——會計記帳——出納審核付款;  2)各部門內(nèi)部使用備用金,備用金專管員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查明報銷人員原借款金額,對報銷的超支款項應(yīng)及時付現(xiàn)退還本人,對報銷后低于備用金金額款項的,應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款;  3)備用金專管員必須妥善保存支付備用金的收據(jù)、發(fā)票以及各種報銷憑證,并設(shè)備用金登記簿,記錄各種零星支出,每季度10號前備用金專管員匯總清理備用金帳戶,并將備用金帳戶的收支情況報財務(wù)中心備查;  4)借用備用金的人員應(yīng)及時沖賬,對無故拖延者,備用金專管員發(fā)出催辦通知后還不辦理者,備用金專管員可通知財務(wù)中心將從下月起直接從借款人工資中抵扣。部門負(fù)責(zé)人有義務(wù)及時通知財務(wù)中心清帳,否則,造成的損失由相關(guān)部門負(fù)責(zé)?! ”局贫纫?guī)定了備用金借用和報賬手續(xù)及備用金的管理要求。備用金管理制度?! 溆媒鸬谋9苁褂谩 。?)設(shè)立備用金的部門或個人務(wù)必對備用金??顚S茫坏贸霈F(xiàn)占用、挪用備用金的狀況。 ?。?)財務(wù)部在盤點備用金過程中,如發(fā)現(xiàn)保管人不需要備用金或備用金使用量不大,有權(quán)要求保管人在限期內(nèi)歸還部分或全部備用金?! ?,財務(wù)人員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查明報銷人員原借款金額,對報銷的超支款項應(yīng)及時付現(xiàn)退還本人,對報銷后低于備用金金額款項的`,應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款?! 〉谒臈l、備用金的管理要求:  備用金帳戶由專人負(fù)責(zé),實行專帳管理?! 〉诹鶙l、:  辦事處日常辦公支出;  辦事處所轄市場的項目實施與管理支出;  辦事處所用辦公設(shè)備/固定資產(chǎn)類支出;  辦事處所連轄市場開發(fā)支出;  其他得到批準(zhǔn)的支出;  第七條、備用金的使用程序:  辦事處人員需支取備用金時,需填寫“借款單”,借款人按規(guī)定的格式資料填寫借款日期、借款人、借款用途和借款金額等事項,經(jīng)項目主管經(jīng)理簽字同意,再由備用金專管員審核后,方可使用備用金。  第九條、本辦法由公司人事行政部制定,并負(fù)責(zé)解釋、修改。其他超過500元的特殊支出須向總部申請付款?! ?3)經(jīng)過審批同意后,申請人可到財務(wù)部出納處領(lǐng)取備用金?! ?6)保管人在使用備用金時,可用貼合財務(wù)制度的單據(jù)到財務(wù)部報銷,經(jīng)過報銷后到出納處領(lǐng)取相應(yīng)的報銷金額。  各部門零星備用金借支應(yīng)將取得的正式發(fā)票定期送到財務(wù)部門備用金管理人員(出納員)手中,沖轉(zhuǎn)借支款或補充備用金。一般對用于費用開支的小額備用金,實行定額管理的辦法。經(jīng)管人員發(fā)生變動時,必須辦理交接手續(xù),以明確經(jīng)濟責(zé)任。備用金管理制度6  一、目的  ,提高資金利用效率,有效控制資金占用,特制定本制度?! ×?、備用金的使用程序:  定額備用金和臨時備用金的使用:  1)借款部門填寫《備用金申請表》——部門經(jīng)理簽字——中心負(fù)責(zé)人簽字——財務(wù)中心核簽備用金額度——總經(jīng)理審批——會計記帳——出納審核付款;  2)各部門內(nèi)部使用備用金,備用金專管員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查明報銷人員原借款金額,對報銷的超支款項應(yīng)及時付現(xiàn)退還本人,對報銷后低于備用金金額款項的,應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款;  3)備用金專管員必須妥善保存支付備用金的收據(jù)、發(fā)票以及各種報銷憑證,并設(shè)備用金登記簿,記錄各種零星支出,每季度10號前備用金專管員匯總清理備用金帳戶,并將備用金帳戶的收支情況報財務(wù)中心備查;  4)借用備用金的人員應(yīng)及時沖賬,對無故拖延者,備用金專管員發(fā)出催辦通知后還不辦理者,備用金專管員可通知財務(wù)中心將從下月起直接從借款人工資中抵扣。部門負(fù)責(zé)人有義務(wù)及時通知財務(wù)中心清帳,否則,造成的損失由相關(guān)部門負(fù)責(zé)?! ∷摹溆媒鸾杩詈蛨箐N手續(xù)程序  工作人員需臨時借用備用金時,先到財務(wù)部索取”借款單”,財務(wù)人員根據(jù)實際需要向借款人發(fā)放“借款單”,一式兩聯(lián),借款人按規(guī)定的格式內(nèi)容填寫借款單,并按流程辦理簽字手續(xù)。單筆超過10000元的采購,必須按照工程部制度規(guī)定,走合同審批程序采購?! 【?、所有各種備用金,必須在年末進行徹底清理,不允許跨年度使用。各辦事處需將備用金帳戶管理人員的狀況報部公司備案?! 〗杩钊藛T完成業(yè)務(wù)后應(yīng)在三日內(nèi)到備用金專管員處,填寫好“報銷單”的各項規(guī)定資料,并經(jīng)主管經(jīng)理審批后,再將“報銷單”回到備用金專管員處,專管員審核無誤后,辦理報銷手續(xù)。備用金管理制度9  本公司各部門零用周轉(zhuǎn)金的劃撥采取定額式,各部門劃撥1 000元,以供日常零星開支之用。備用金(現(xiàn)金)報表代替現(xiàn)金簿,備用金(各項費用)明細表代替費用明細賬?! 「鞑块T零星備用金借支應(yīng)將取得的正式發(fā)票定期送到財務(wù)部門備用金管理人員(出納員)手中,沖轉(zhuǎn)借支款或補充備用金。  備用金定期根據(jù)取得的發(fā)票編制備用金支出一覽表,及時反映備用金支出情況?! ”巨k法未定事項,按慣例或會計一般處理原則辦理?! 「鞑块T應(yīng)于每周六抄報本周諸項費用開支,限次周星期一送會計科審核,次周星期三由會計科按各單位核準(zhǔn)金額劃撥,但開支申請金額較少者,合并至下周統(tǒng)一劃撥?! 溆媒饘9軉T務(wù)必妥善保存支付備用金的收據(jù)、發(fā)票以及各種報銷憑證,并設(shè)備用金登記簿,記錄各種零星支出,每月31日備用金專管員匯總清理備用金帳戶,并將備用金帳戶的收支狀況報總公司人事行政部門備查。  備用金帳戶按月結(jié)清,備用金管理員應(yīng)于每月25日結(jié)清備用金帳戶,將備用金帳戶的支出憑證分類整理隨備用金帳戶的收支狀況表以快遞方式報公司人事行政部。  十、本制度由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋和修訂?! 「鞴こ添椖總溆媒穑暩黜椖壳闆r不同,備用金額度暫定為每周1萬—5萬。  借款人員完成業(yè)務(wù)后應(yīng)在三日內(nèi)到財務(wù)部索取“報銷單”,填寫好“報銷單”的各項規(guī)定內(nèi)容,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,再將“報銷單”返回財務(wù)部,財務(wù)人員根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定認(rèn)真審核無誤后,辦理報銷手續(xù)?! “?、懲罰  出納在審批手續(xù)不全情況下借支備用金的,按借支金額10%處罰,情節(jié)嚴(yán)重者直接除名并追究其法律責(zé)任;  到期臨時備用金借款未及時收回的,也無法提供其他特批書面報告的,每發(fā)現(xiàn)一筆,對出納扣罰100元;  對于超過周轉(zhuǎn)期還不能足額歸還備用金的,財務(wù)中心有權(quán)在工資中扣除,并對未歸還部分按月利率1%計算利息,計息日期從借款之日起計算;因長期出差在外無法回借款地歸還的或其他特殊原因需要續(xù)借的,必須提出書面報告,并經(jīng)中心負(fù)責(zé)人審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后免于罰息,提交財務(wù)中心備案;  財務(wù)中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對備用金定期盤點(一個月不少于一次),對因未及時盤點而出現(xiàn)的損失承擔(dān)連帶責(zé)任;備用金盤點損失,一律由責(zé)任人賠償;  若借款人拒不歸還(超過歸還時間一個星期),由出納提出申請經(jīng)批準(zhǔn)后,告知人力行政中心相關(guān)人員在工資獎金中扣收借款額和逾期利息?! ?)出納備用金必須注意安全第一原則,有專用保險柜存放現(xiàn)金,并且存放地點符合*、公司安全管理原則。  二、范圍  是各部門人員用作日常辦公用品開支、項目管理及實施、差旅費、搬運、貨運、臨時網(wǎng)費及日常性費用之類的借用款項。它屬于資產(chǎn)類賬戶,借方登記增加數(shù),貸方登記減少數(shù),余額表示庫存的備用金數(shù)額,并按照領(lǐng)用單位或個人設(shè)明細分類賬戶核算。各柜組可從銷貨款中經(jīng)常保留核定的找零款,不存在支出和報銷的問題?! 溆媒鸲ㄆ诟鶕?jù)取得的發(fā)票編制備用金支出一覽表,及時反映備用金支出情況?! ?2)財務(wù)部在盤點備用金過程中,如發(fā)現(xiàn)保管人不需要備用金或備用金使用量不大,有權(quán)要求保管人在限期內(nèi)歸還部分或全部備用金?! 溆媒鸬谋9苁褂谩 ?1)設(shè)立備用金的部門或個人務(wù)必對備用金專款專用,不得出現(xiàn)占用、挪用備用金的狀況。該備用金如因收費員保管不善或核算支付錯誤導(dǎo)致公款丟失或缺少,職責(zé)由收費員本人承擔(dān)。  ,編制分類報銷單據(jù),定期向總部報銷以補充備用金定額。  借款人辦理報銷手續(xù)時,備用金專管員應(yīng)查閱“備用金”臺賬,查明報銷人員原借款金額,對報銷的超支款項應(yīng)及時付現(xiàn)退還本人,對報銷后低于備用金金額款項的,應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款?! 溆媒鸸芾韱T及時做好備用金帳戶的收支記錄,每周五下班前將本周的收支狀況以電子報表形式報公司人事行政部?!  ⒔杩畈块T、借款人、用途、金額、注銷日期建立備用金臺賬,按月及時清理。  名詞解釋:備用金是單位內(nèi)部各部門工作人員用作零星開支、業(yè)務(wù)采購、差旅費等以現(xiàn)金方式借用的款項。 ?。?)在對備用金的盤點當(dāng)中,如果發(fā)現(xiàn)備用金有被占用、挪用、短缺等狀況,務(wù)必由保管人立即補上,有長款狀況則要求保管人解釋原因。公司備用金管理制度10  目的:備用金的設(shè)立是為了一些部門或個人因為業(yè)務(wù)的特殊性而出現(xiàn)的,為了保證備用金的完整性和安全性,特擬定以下制度。財務(wù)人員審核簽字后的“借款單”各項資料是否正確和完整,經(jīng)審核無誤后才能辦理付款手續(xù)。  八、懲罰  出納在審批手續(xù)不全情況下借支備用金的,按借支金額10%處罰,情節(jié)嚴(yán)重者直接除名并追究其法律責(zé)任;  到期臨時備用金借款未及時收回的,也無法提供其他特批書面報告的,每發(fā)現(xiàn)一筆,對出納扣罰100元;  對于超過周轉(zhuǎn)期還不能足額歸還備用金的,財務(wù)中心有權(quán)在工資中扣除,并對未歸還部分按月利率1%計算利息,計息日期從借款之日起計算;因長期出差在外無法回借款地歸還的或其他特殊原因需要續(xù)借的,必須提出書面報告,并經(jīng)中心負(fù)責(zé)人審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后免于罰息,提交財務(wù)中心備案;
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