【正文】 _____________________________ 居民身份證號(hào)___________________ 出生日期_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________ 戶口所在地_____省_____區(qū)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。 第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資： 月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。 第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 篇三：酒店員工勞務(wù)合同書 甲方:__酒店 乙方: 甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為_(kāi)__酒店的員工。 ，定于10號(hào)發(fā)放。 第五條:必須承諾保守酒店機(jī)密。 甲方執(zhí)行崗位工資等級(jí)制度，該職位的崗位工資為 元/月， 績(jī)效工資 元，滿勤獎(jiǎng) 元，考核獎(jiǎng) 元，社會(huì)保險(xiǎn)約 元，合計(jì) 元。在照顧乙方合理休息的情況下，可視要求安排員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應(yīng)支持和服從安排。 乙方因自身原因提出辭職，必須提前一個(gè)月向甲方書面申請(qǐng)。如:企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。自______年___月___日起至______年___月___日止，其中試用期為_(kāi)__個(gè)月，自______年___月___日起至______年___月___日止，根據(jù)國(guó)家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。 乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。 風(fēng)險(xiǎn)提示: 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如: 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。 乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)退還甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的費(fèi)用，并補(bǔ)償甲方的損失。 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機(jī)會(huì)。 第七條:本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過(guò)程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。 、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。勞動(dòng)合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。 _______________________________________________________ 甲方 乙方 法定代表人或委托代理人 簽訂日期： 年 月 日 使 用 說(shuō) 明 一，本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。 第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。 有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。 第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。 第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 其中試用期至_____年_____月_____日止。 乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)退還甲方為乙方