【正文】 變更合同。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本?！　∪?、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償?！　〉谑龡l 雙方協(xié)商約定的其他事項：　　 甲方的合法的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等?！　?雙方就結束本合同協(xié)商一致的。　　第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。　　在試用期內，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同?！　〖追礁鶕?jù)工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　〉谝粭l 聘用期限　　本聘用期限為：自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。　　甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 居住地： 郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谖鍡l工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行。乙方因工負傷按有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑畻l 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除?！　〉谑臈l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∥?、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。　　九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員?！　∮邢铝星闆r之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：　　乙方在試用期內不勝任崗位要求。聘期內甲乙雙方應履行以下責任：　　甲方責任：　　甲方向乙方提供現(xiàn)有工作條件，詳細布臵工作任務及有關工作要求?！　∫曳奖仨毦邆涓呱械乃枷肭椴?，強烈的事業(yè)心，責任感和較高的業(yè)務水平，認真鉆研教材，課程標準，根據(jù)上級要求和學校的實際情況，認真?zhèn)湔n寫好教案，包括教學目標、重點難點的講授、板書設計、實驗準備、作業(yè)布臵、教學反思等?！　∫曳阶杂X維護自身在社會中、在群體中的良好形象，不斷建立良好的師生關系、同事關系、社會關系?！　　！　　⑽耆鑼W生，影響惡劣的?！　?，又不同意調整工作崗位的，或調整工作崗位后考核仍不合格的?！　?。試用期為 個月，自年 月 日至 年月日止。　　乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。　　甲方根據(jù)單位經濟效益和當?shù)匚飪r增長情況，定期適當增加乙方工資報酬?！　乐剡`反聘用單位規(guī)章制度的?！　??！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ骰蚰甓瓤己瞬缓细?，又不同意甲方調整工作崗位的，或雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》?！　∪?、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600元，試用期滿后，并經考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同?！　?) 享有店內規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利?！　【哂袇⑴c店內民主管理、提出合理化建議的權利?！　?根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理，并對其思想、工作表現(xiàn)等實施考核和獎勵。　?、抻衅渌麌乐剡`背師德規(guī)范言行的。乙方應依據(jù)保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育。　　八、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位存壹份?！　×?、乙方需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。　　甲方：________________　　乙方：________________　　______年____月____日職工聘用合同優(yōu)秀8　　聘用單位：南山幼兒園　　受聘人員：　　身份證號碼：　　南山　　幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學工作?！　∷摹⒂邢铝星闆r之一的，雙方可以解除合同：　　受聘人員在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。如有爭議，由勞動部門仲裁?！　∫曳酱_保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任?！　∥?、勞動紀律及考核　　乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度和《員工手冊》?！　∫曳揭蚬ぷ餍枰钟谢虮９艿囊磺杏涗浖追叫畔⒌奈募①Y料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值?！　、乙方應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的。另一方在收到書面要求后15日內做出書面答復?！　∪缫曳胶图追接営信嘤柗掌趨f(xié)議且在服務期內的，且服務期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務期截止日。　　甲方 乙方： 簽字：　　____ 年____ 月____ 日 ____年____ 月____ 日職工聘用合同優(yōu)秀10　　聘用單位：　　受聘人員：身份證號碼：　　振興中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔任教育教學工作?！　?)學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。惡意終止合同。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。聘用單位：振興中心幼兒園　　受聘人員：　　法人代表職工聘用合同優(yōu)秀11　　甲方：　　乙方：　　經甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。　?、劢逃⒔虒W管理、后勤服務失職，造成后果的?！　∷?、乙方的工作任務及要求協(xié)定如下：　　 任務：依據(jù)保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。甲方指定_______為法律顧問的聯(lián)系人。　　四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_______元?！　∫?、乙方接受甲方聘請，指派_______________擔任甲方常年經濟和法律顧問。　　5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。　　甲方__________　　法定代表人：__________　　乙方__________　　法定代表人：__________　　___________年________月____日職工聘用合同優(yōu)秀13　　甲方：　　乙方：性別：　　一、乙方工作職責：　　嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作?！　∮變簣@實行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件?！　∥幢M事宜，雙方協(xié)商解決。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責?！　?乙方在聘用期間，月基礎工資___元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%。　　正式聘用期月工資為：醫(yī)生______元、護士______元、技師______元、其他______元?！　≡囉闷诟鶕?jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方?！　」ぷ鲿r間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。　　六、合同生效與終止　　本合同自三方簽字之日起生效?！　∈⑵赣弥婆R時工管理規(guī)定　　一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”?！　≡?同志合同期內，保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款?！　?根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理，并對其思想、工作表現(xiàn)等實施考核和獎勵?！　、抻衅渌麌乐剡`背師德規(guī)范言行的。乙方應依據(jù)保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒的身心和諧發(fā)展?！　“?、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位存壹份。　　五、乙方聘期內的工資福利待遇：　　 受聘期間，甲方發(fā)給乙方工資、津貼、獎金總額不低于每月1200元人民幣。　　乙方：　　 受聘期間必須遵守國家法律、法規(guī)和長江鎮(zhèn)幼兒園的的各項規(guī)章制度?！　?聘用期內甲方不得無故解聘乙方，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘，并視情節(jié)輕重追究乙方的責任。被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理?！　《⒐べY規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護士、技師均為______元，正式聘用期月月工資為醫(yī)生______元，護士與技師為______元，具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定?！　∑?、合同簽署與爭議　　具體程序為：　　部門負責人提出聘用申請及人選建議，　　醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，　　院務會討論決定試用或聘用，　　乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室?！　〔坏脤⒓追降募夹g資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任?！　ο嚓P技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。　　試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理?！　?乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除合同。　　乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度?！　〖追剑阂曳胶炞郑骸　∧暝氯漳暝氯章毠て赣煤贤瑑?yōu)秀14　　甲方：x市婦幼保健院　　乙方：_______________　　因工作需要，經院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士?！　∪舭l(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，由保安本人負責。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。　　支付方式按照雙方當事約定的方式。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯(lián)系?！　∥?、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付?！　?、修改、審查合同和有關法律事務文書?！　?甲方根據(jù)工作量化標準，對乙方每學期進行績效考核，一個學年度綜合，采取末位淘汰制。　　聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用?！　《?、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。　　六、合同期滿，本合同終止?！　?)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達到3040人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。　　二、聘用單位應履行如下義務：　　甲方聘用乙方在幼兒園工作。離職手續(xù)辦結之前，暫停結算乙方的薪資福利及費用等。　　具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：　　1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。應聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的?！　∫曳竭`反保密義務的，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權解除勞動合