杭州勞動合同法范本-(完整版)
【正文】 在其工資中代為扣繳。，甲方可以隨時解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。，甲方不得依據(jù)本條第4款的規(guī)定解除本合同：患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付勞動者工資的。，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除合同時，甲方可按實際支付的培訓費包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的____%。甲方：_____________ 乙方：________法定代表人：_______簽約日期：_________________ 簽約日期：___________杭州勞動合同范文二勞動合同范本參考甲方：____________ 性質：_____地址：_________________________乙方：____________ 性別：_____身份證號碼：___________________文化程度：_____________________戶口所在地：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。，試用期自________年____月____日至________年____月____日。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。第八條 勞動合同變更、解除、終止的條件，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容：本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。由于生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。第二條 工作內容、工作地點及要求乙方從事 工作，工作地點在乙方工作應達到以下標準：根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。甲方依法保證乙方的休息休假權利。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 .乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)
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