保險中支負(fù)責(zé)人培訓(xùn)團隊經(jīng)營數(shù)據(jù)分析分享報告講稿(21頁)-保險培訓(xùn)(完整版)
【正文】 己熟悉的，業(yè)內(nèi)一流專業(yè)人才 外勤：自己熟悉，只要 “ 將才 ” 經(jīng)營管理的心得 （三）明確發(fā)展方向： 唯有快速發(fā)展才能樹立品牌 唯有快速發(fā)展才能吸引人才 ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 XX營銷服務(wù)部合眾成長之路 21018553556102050708598%%%%%62%0204060801001201月 2月 3月 4月 5月 6月%%%%%%%%%保費人力活動率點評： XX人力快速發(fā)展也就是 50天的時間 經(jīng)營管理的心得 （四）理通、利足、力到： 理通： 在啟動會之前都花大量的時間分別與經(jīng)理、 主任及準(zhǔn)主任各層級進行溝通，讓他們都 能認(rèn)同和理解公司的做法，達成共識 利足： 各層級的利益分析，反復(fù)宣導(dǎo) 力到： 每天必與經(jīng)理溝通目標(biāo) 每天必與兩位主任溝通目標(biāo)
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