天津市企業(yè)、事業(yè)單位勞動合同書-(完整版)
【正文】 規(guī)定，享受各種休息休假。第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的；（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。五、乙方解除合同：（一）應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。第十四條雙方約定的其它事項一、_________二、_________三、_________四、_________五、_________第十五條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效可進行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。鑒證機關(guān)（蓋章）：_________ 鑒證人員（蓋章）：_________鑒證日期：_________年___月___日變更勞動合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：（一）_________（二）_________（三）_________（四）_________（五）_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：__________________年___月___日_________年___月___日經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：乙方在試用期內(nèi)；甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的；甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前
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