各類員工年度工作總結(jié)報(bào)告3篇-普通員工年度總結(jié)報(bào)告(完整版)
【正文】 例測(cè)算的水平。為了達(dá)到公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，20__年新建了鎮(zhèn)江市、南通市2個(gè)異地公開投標(biāo)庫(kù)，加大了投標(biāo)力度，保證了年投標(biāo)數(shù)量與去年相當(dāng)，現(xiàn)在省內(nèi)綠化施工投標(biāo)市場(chǎng)可以說(shuō)非?；靵y，一個(gè)項(xiàng)目多則200多家，少則50多家投標(biāo)企業(yè)競(jìng)標(biāo)，95%是掛靠投標(biāo)，最多的時(shí)候一個(gè)老板可能有30家企業(yè)，單打獨(dú)斗的企業(yè)基本無(wú)希望中標(biāo)，像我們企業(yè)要在這樣的環(huán)境中中標(biāo)難度非常大，完全靠猜對(duì)方出牌的套路，然后按照這個(gè)套路結(jié)合其中一種評(píng)標(biāo)辦法給出報(bào)價(jià)，如果是多種評(píng)標(biāo)辦法現(xiàn)場(chǎng)抽取一種，那就意味著中標(biāo)的希望更加小了。你知道怎么寫嗎？下面是我分享的各類員工年度工作總結(jié)報(bào)告3篇 普通員工年度總結(jié)報(bào)告，以供借鑒。技術(shù)人員培訓(xùn)方面組織參加培訓(xùn)考核16人/次，其中A類安全員培訓(xùn)考核1名，B類安全員延續(xù)培訓(xùn)考核4人，建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位考核培訓(xùn)11人，市政建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)考核1人。通過(guò)培訓(xùn)考核，建立5套完整的施工工程類人員班子。下面，我從以下幾點(diǎn)方面總結(jié)如下： 一、指導(dǎo)思想 以本園的《保育員的職業(yè)守則》為基礎(chǔ)，以每學(xué)期的工作計(jì)劃為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神，嚴(yán)格遵守認(rèn)真學(xué)習(xí)保育知識(shí)，不時(shí)提高保育質(zhì)量?！ ∥?、不足之處 在本學(xué)期的工作中，我還是有許多不足之處，如在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些急躁情緒，在完成一些工作的時(shí)候有些散漫的態(tài)度，雖然之自己領(lǐng)悟到“勤”的道理，但有時(shí)心里的“惰”確在作祟。并且在工作之余還不忘通過(guò)各種方式去提升自己的專業(yè)知識(shí)，去向領(lǐng)導(dǎo)和前輩請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)……這些，都是我重
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