停薪留職合同3篇(合同制停薪留職)(完整版)
【正文】 策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行． 十， 其它：______________________________________ ______________________． 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力． 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，交____主管部門，（如經(jīng)公證，應交公證機關） 第六條 工作時間（每周不超過多少小時）?！ 〉谌龡l 甲方的基本權利和義務是： 一、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。 九、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員?！ “?、各省、市、自治區(qū)可根據(jù)上述原則，作出具體規(guī)定?！ ∷摹ⅰ巴Ｐ搅袈殹比藛T在從事其他有收入的勞動時，原則上應按月向原單位繳納勞動保險基金， 其數(shù)額一般不低于本人原標準工資的百分之二十。 二、凡是企業(yè)不需要的富余職工，可以允許“停薪留職”。凡是企業(yè)生產(chǎn)和工作需要而本人要求“停薪留職”的職工，要做好思想工作，使他們安心于現(xiàn)任的工作 ?！巴Ｐ搅袈殹保陂g計算工齡。已辦理的“停薪留職”手續(xù)與上述原則有抵觸的，應予改正。 四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇。 十、其它：_____________. 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力?！ 《?、 保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼
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