x市推進縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作調(diào)研報告(完整版)
【正文】 好大會選舉是換屆成功的重要環(huán)節(jié)。五是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際和換屆工作需要，將經(jīng)過扎實崗位歷練的XX名40歲左右、XX名35歲左右的干部選為縣市區(qū)黨政正職。各縣市區(qū)著眼事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，加強分析研判，精準科學(xué)選配，進一步提高縣級領(lǐng)導(dǎo)班子配備水平。 一、把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，強化組織把關(guān)和督促指導(dǎo)工作 堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，是做好換屆工作的根本保證。各縣市區(qū)從換屆一開始，就充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，著力壓實各級黨委主體責任，抓好換屆組織實施，牢牢把握換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，研究制定相關(guān)指導(dǎo)文件，黨委主要負責同志分別對市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提出明確要求，成立由黨委書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推動構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級一級抓落實的工作格局。一是提前對領(lǐng)導(dǎo)班子運行、功能結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向、職位職數(shù)、干部儲備情況進行分析研判，特別是對關(guān)鍵崗位干部進行系統(tǒng)分析。 三、著眼近期需求和長遠戰(zhàn)略需要，蓄好年輕干部“源頭活水” 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳、國家長治久安的百年大計。XX市強化黨組織主導(dǎo)作用，堅持把政治標準放在首位，嚴把人選資格條件，確保換屆選舉規(guī)范有序、嚴密細致、扎實到位。一是堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認真組織黨員、干部和相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)換屆政策法規(guī)和紀律規(guī)定，確?！笆畤澜奔o律要求入腦入心。六是堅持嚴的主基調(diào)，強化風(fēng)險意識，狠剎歪風(fēng)
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