【正文】 　　三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：　　乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的?！　。滓译p方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。　　，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的`基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款?！　”緟f(xié)議自簽定之日起生效。　　乙方工作內(nèi)容包括：負責施工作業(yè)面的灑水任務及生產(chǎn)灑灰線等任務。　　三、版權事宜：　　該電影的一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、網(wǎng)絡、廣播及一切將來發(fā)行之傳播媒介等版權，皆屬甲方所有，與乙方無涉。如果乙方違反本合同任何條款的，所造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔?！　〖追綖橐曳教峁┰陔娪芭臄z期間的伙食、住宿、及相關因公交通方面的支持。　　有權制止和處理一切不衛(wèi)生、不文明的行為，積極配合鄉(xiāng)建站、村委會落實機關單位、居民門前“三包兩禁止”責任制，協(xié)助鄉(xiāng)愛委會開展好一年兩次愛國衛(wèi)生評比活動?！　∝撠焈______________________________________________________________工作。臨時工聘用合同1　　甲方：____________________________________　　乙方：____________________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同?！　〖追诫S時檢查乙方工作情況，發(fā)現(xiàn)問題第一次要求限期改正，若發(fā)生三次以上不盡職盡責可終止合同，另聘他人?！　∥濉⒁曳降臋嗬　∮袡嘁蠹?zhèn)居民和機關單位對產(chǎn)生的生活垃圾進行裝袋，并按指定位置堆放?！　〖滓译p方就甲方聘用乙方參與電影的拍攝事宜達成如下協(xié)議：　　一、甲方責任、權利和義務：　　甲方聘任乙方在電影劇組中擔任臨時工作人員一職，負責電影拍攝中劇組安排的具體工作，聘用日期為 日起到 為止。按本合同時間到達攝制組，認真、嚴謹、及時完成攝制工作?！　∮捎诓豢煽沽Φ囊蛩卦斐膳臄z工作的后延，乙方因本著積極負責的精神，配合拍攝工作，認真完成好本職工作?！　”竞贤院炗喼?，甲乙雙方簽字后生效。乙方應愛護車輛及保護好車上所有的工具配件等?！　∩鲜鍪马椚缥幢M事宜雙方本著有好協(xié)商原則?！　。追接袡嘁笠曳匠袚r償責任。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金?！　?，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。　　乙方如想解除勞動關系，不再續(xù)約，應提前一個月告知乙方，同時還必須干好干滿本學期的教育教學工作，否則甲方不予返還乙方抵押金?！　〖追饺绮粷M意乙方的工作狀態(tài)，甲方有權自動解除本合同關系。其中，試用期為 個月。　　乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的，甲方有權對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予相應的紀律處分或辭退?！　、蓢乐財_亂工作秩序，致使甲方單位、其他單位工作不能正常進行的?！　〖追?乙方簽字：　　法人代表簽字：　　簽訂日期： 年 月 日臨時工聘用合同7　　甲方：　　乙方: 身份證號：所在班組：　　1 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發(fā)?！　?、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。　　二、工作任務及要求　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作，遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及交廣小學各項規(guī)章制度，每天準時為甲方學生提供營養(yǎng)餐?！　〖追矫吭孪蛞曳街Ц兜膭趧訄蟪?，下月初結算?！　∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?！　【?、爭議的解決方式　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。　?。簬崓徫?。　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告?！　?)嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。　　十、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∫曳交A工資同新聘正式職工標準，另加崗位提成 ，每增加一年工齡基礎工資遞增15元/月?！　♂t(yī)院因管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員?！　〖追脚梢曳酵獬鲞M修學習的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳?！　《⒐べY待遇　　試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為 元/月?！　∑?、本合同一式三份，甲方人事、財務、乙方各一份?！　〖追綉蛞曳教峁┍貍涞奈镔|。　　勞動報酬采取月包干工資形式。　　如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰?！　乐厥?，給甲方利益造成重大損害的?！　∫曳奖仨殗栏褡袷亍秾W校食堂安全管理制度》，接受學校的安全檢查與監(jiān)督?！　”竞贤院炞种掌痖_始生效。　　第八條、違約責任　　合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行?！　∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?！　∫蛞曳截熑沃逻M餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。不足月的按實際工作日計算：____元/天?！　∫曳奖仨毐ＷC甲方的客人和工作人員準時進餐?！　【?、其他雙方協(xié)商事宜?！　∪?、違約責任　　任何一方違反合同，都要承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償?！　”緟f(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。　　被依法追究刑事責任的?！　∩霞壢耸虏块T辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取?！　〖追剑骸　∧?月 日　　乙方：　　年 月 日臨時工聘用合同10　　用人部門：　　職 工：　　甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應聘?！　≡诤贤趦?nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除合同：　　1)用人單位不能按合同規(guī)定支付報酬的。有下列情況之一者，甲方可以提出解除合同：　　1)試用期間被證明不符合聘用條件的?！　∪?、工作紀律　　乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。　　合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。　　六、安全責任　　甲方負責為乙方