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實用的員工工作年終總結(jié)合集9篇(完整版)

2025-04-05 21:38上一頁面

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【正文】 有什么成績,從此我開始重視銀行渠道,第一個開始重視的是農(nóng)行秋濤路支行,這個網(wǎng)點合作時間最久,關系處理,但是過去的三年對他們的貢獻基本上沒有,第一次拜訪錢行長的時候,我沒有提任何要求,首先滿足他們的三方任務要求,那一次合作以后,銀行對我們才開始重視,關系更深一步。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺?!   ?0xx年,我的工作計劃與目標主要是:  配合管理部完成上半年抵押登記收件、辦理工作。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。員工工作年終總結(jié) 篇2  xx年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。其次,要養(yǎng)成吃苦耐勞的好習慣,在生產(chǎn)上,技術人員應該時刻堅守在自己的工作崗位上面,縱使是加班、熬夜也要站好崗,盡職盡責,樹立完全自主積極工作的意識,不怕困難,嚴于律己,寬以待人,自己多吃點苦,多做點事,讓自己得到更好的鍛煉和更快的發(fā)展。銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低?! ≡阡N售工作開展之前,對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴格的把關,并在銷售宣傳中,把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現(xiàn)出來,爭取商家對我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力?! 「偁幈容^激烈,其他企業(yè)價格對比懸殊。也許,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅信,這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。 員工工作年終總結(jié) 篇1  過去一年,我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,我們也體會到了這一過程帶來的快樂。化纖有很多種類別而且不同種類的化纖的危害性不等?! 湛钇蟆 ∈苌鐣O大市場環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、等等應收款偏大造成我們的回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作。擬定具有約束能力的銷售合約,對于應收款的回收采取合理的時效性限制?! √岣咪N售部人員自身的工作素質(zhì)  提高業(yè)務員的服務質(zhì)量和業(yè)務能力,使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來。我在以后的工作中一定會更加注意這一點,達到與同事之間最完美的合作狀態(tài)?! ∪巳硕颊f,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。這個崗位可以說是防控公司風險的很重要的一道關卡,必須保持堅持不懈的原則,多渠道,多方面的編寫信息,努力做好本職工作?! σ恍┦虑榈奶幚矸椒ㄇ吠住?偨Y(jié)我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實。明確銷售人員的工作職責,做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。除了周例會以外,每個月也會安排一次月度例會,對團隊表現(xiàn)卓越的進行獎勵,雖然這種獎勵并沒有多少錢,但是這份榮譽必須給到,這是團隊的一種認可,種種規(guī)矩定下來后,自己也不會太累,乃至到今年8月份我們團隊一下擴展到二十多人,都能夠控制,。還有機械造成的?! ∫虼艘韵聨c是重點發(fā)展方向:  加強學習,拓展知識面,努力學習電池片的專業(yè)知識和相關的管理。就09年的工作分析如下:  一、20xx年完成的工作  加強管理制度,提高班組文化  由于電池車間人員流動率較高,人員管理也相應有所困難。分選則是按線別分開統(tǒng)計Q4,這樣便于統(tǒng)計線別之間的差異,同時保證了數(shù)據(jù)的準確性?! ?zhí)行力方面  工作當中,上級下達的命令有時沒能很好的完成,還為此找理由,我知道結(jié)果達不到上級領導的要求,就是我們不夠努力,在今后的工作中我會更加努力將上級下達的工作落實到位。所以在新一年的工作開始之前,為自己這一年的工作做一個總結(jié),去對自己這一年的工作進行一個回顧和反思,這樣才能夠知道自己在這一年的工作中存在著的一些不足,幫助我更好的去完成自己明年的工作。這一年我沒有遲到過一次,也從沒犯過一次不應該犯的錯誤,在這一點上我覺得自己是做得很不錯的。  一、具體工作  在這一年中自己是完成了領導分配給我的所有的工作的,按照領導的要求完成了自己工作,在保證質(zhì)量的同時也提高了自己的工作速度。同時也能夠做到遵守公司的規(guī)章制度,不去做一些違反規(guī)定的事情,讓自己成為一個規(guī)行矩步的員工,讓別人找不到自己的錯處?! F隊  洗衣房任何崗位的工作都不是一個人可以做得來的,每一項工作都會有很多的工序如:兩小時內(nèi)要出品50張床單,那么這50張床單的流程就有:布草員從樓層收出到洗衣房分揀水洗洗滌熨燙折疊再由布草員送上樓層,要做到2小時內(nèi)出品,每一個崗位都必須快速的反應,且還得絕對保證質(zhì)量,如果以上任何一個崗位出現(xiàn)短路,那么2小時內(nèi)出品就成了空話。  羽絨被  在對客房全羽絨被進行烘干工作時對有些被蛋白污漬污染的羽絨被沒有及時發(fā)現(xiàn)就放入烘干機高溫烘干,導致蛋白污漬固化后而增加去污難度?! ∥?、存在的問題    剛才,我提到了團隊合作精神很好,但是,我們的責任感很差,經(jīng)常是做了不檢查質(zhì)量,出了質(zhì)量問題就找這樣那樣的理由?! ?:因硬件條件所限如水質(zhì)問題等,還未得到解決,直接造成質(zhì)量下降,成本損耗較大。而是說要對本職工作高度負責,認真的去操作,避免出現(xiàn)問題,這才是我們所需要的?! ∠匆峦对V  11月15日,洗衣房在客衣服務中因細節(jié)疏忽而導致了一次客人投訴洗衣服務的事故(11月15日730房香港客人何帶福先生的襯衣要求折疊但因種種細節(jié)的疏忽而導致沒有折疊就送回給客人),這個投訴時體現(xiàn)我們的細節(jié)工作做得不夠完善,監(jiān)管力度不強,我們的要求是,每一項工作,尤其是對客洗衣,從收到出的每一個環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)一絲的疏忽,只要每位客衣員都嚴格按照我們所定下的標準程序去操作,我想,要找出你們的問題都難。團隊精神在任何地方都是影響力最大的因素。相信在明年的工作中我是一定能夠有進步的。同時也協(xié)助同事完成了我們部門的所有工作,在這一年中我認為自己的表現(xiàn)是很不錯的,雖然也有因為工作沒有被做好被批評的時候,但這樣的情況發(fā)生的還是比較的少的。雖然這一年自己的進步是比較的大的,但自己也不能夠驕傲,還是要保持一個謙虛的態(tài)度去繼續(xù)的學習,完成自己明年的工作。這一年自己是很好的完成了所有的工作任務的,雖然在工作的時候也會出現(xiàn)一些小的問題,但我也會對自己進行反思,去找到自己身上存在的問題,并且去改正?! ∪?、今后的努力方向  加強5S的管理,認真落實到個人。  現(xiàn)場的5S,持續(xù)改善  車間是我們每天的工作環(huán)境,我們有義務有責任保持車間的整潔、干凈。我采取責任到個人的制度,做的好的各方面的考核也會有所調(diào)整,反之亦然?! 〖訌娕c車間同事的溝通合作,向先進組學習,加強管理,努力使員工形成團結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍。我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與QC,工藝及時進行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時解決與處理,臟片,碎片從不輕易放過,同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真作好工作,確保不讓一個臟片,裂片流入下一道工序—
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