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實用的年度工作總結匯總5篇(完整版)

2025-04-05 21:36上一頁面

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【正文】 作中出現(xiàn)的新問題,“舉一反三”的開展自檢自查,努力將問題和投訴消滅在萌芽狀態(tài),堅決防止事態(tài)的擴大化。針對這些問題也作出了相應的解決方案。 年度工作總結 篇1  我系于教學樓401教室舉行了20xx20xx學年度第一學期循碳系團學工作總結大會。此次工作總結大會對老師的教學工作和學生的學習工作都具有推動作用,意義十分重大。例如:比較重要的貴賓住店時,我在首次服務后用小本子記下這個客人的喜好,包括喜歡吃的食物、酒水和習慣等,在以后的服務中開展針對服務。  悉心服務,每一個姿勢、微笑都要力求完美,呈現(xiàn)給客人的是一種美的享受。自20xx年x月14日進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)將近1年了,在公司同事和領導的支持幫助下,我成長了許多?! 《?、協(xié)助領導管理事務工作方面  1)每天做好考勤、監(jiān)控及員工外出登記,做好登記;  2)每月協(xié)助領導處理部門人員考核事項;  3)部門人員費用報銷審核,匯總,上交;  4)做好公司會議通知及會前準備工作,協(xié)調(diào)員工保障會議順利進行;  5)及時有效的完成領導安排的各項任務。按照縣委、縣政府的總體安排部署,于20xx年10月10日至12月5日,歷時50多天,開展了全縣城鄉(xiāng)低保核查清理工作,在工作中優(yōu)先考慮因病致貧、因殘致貧、因?qū)W致貧、天災人禍等困難家庭及時得到保障;“人情保”、“關系保”得到有效清理;“錯?!?、“漏?!钡玫接行Ф糁?。對20xx年在冊城鄉(xiāng)低保對象進行全部入戶復核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、聯(lián)系領導全程參與所在村城鄉(xiāng)低保戶的入戶調(diào)查(入戶調(diào)查有記錄、調(diào)查人與低保戶在其住房前拍照片存檔)。同時,通過本次入戶核查摸排,全縣擬新增納入低保1006戶1490人?! ?三)低保對象的收入界定缺乏統(tǒng)一的可操作性規(guī)范?! ?五)低保對象的動態(tài)管理有待進一步加強。統(tǒng)一規(guī)范備案內(nèi)容、明確近親屬范圍、細化備案流程、強化管理措施。并加大與紀檢監(jiān)察部門聯(lián)合對違規(guī)辦理低保案件的查處力度,嚴格責任追究。在人力資源崗位工作上,對各類人員申報工作進行了完善、完成了人事代理轉(zhuǎn)正定級工作;協(xié)助部門領導完成了退休人員補貼申報和住房公積金申報工作。我的成長也是在不斷遇到問題,而后分析問題,最后解決問題的過程中得到的。最后,我希望把缺點和不足留在20xx年,把優(yōu)點和成長帶到20xx年。認識到自己的不足,也會讓我在20xx年的工作中,更加注重這些方面,從而調(diào)整好自己的狀態(tài),更好的完成工作,讓自己和公司一起成長、壯大。從8月底到10月除這段時間,進入建筑工地協(xié)助提供相關指導工作,極大地提高了自己處理施工現(xiàn)場問題的能力。關于部分特殊群體享受低保問題,應依據(jù)低保政策,對有勞動能力而拒絕勞動、有穩(wěn)定收入來源且家庭人均收入明顯超標的堅決予以取消?! 。ㄈ┓e極推動家庭經(jīng)濟狀況核對機制建設。低保人數(shù)眾多,監(jiān)管不能及時到位,使低保家庭因人員變動、收入超標等不再符合保障范圍時不能及時取消。除了帶有共性的銀行存款無法查實、務工收入及隱性就業(yè)、彈性就業(yè)收入難于核實外,農(nóng)村低保對象的飼養(yǎng)收入、農(nóng)作物收入的估算也很難做到絕對準確,從外表看也很難分辨貧富差距,因病返貧、子女求學返貧的情況也很難精確統(tǒng)計?! ∪栴}及分析  (一)子女有贍養(yǎng)能力而享受低保的現(xiàn)象較多。對在冊低保戶實行一戶一檔、編
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