代課教師聘用合同樣本(完整版)
【正文】 同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容?！ 〔荒軇偃蝿趧?dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！ 〖追竭`反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的?！ ∵`反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力?！ ∫曳竭`反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任?！ ∫曳接獬齽趧?dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同?！ 趧?dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行?！ ∫曳接邢铝星樾沃?，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 第六條勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。 編號(hào)：
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