浙江大學培訓心得體會【精華篇】(完整版)
【正文】 期間，無論是授課教授的謙虛態(tài)度，還是浙江大學提供的優(yōu)質高效服務，人文關懷的痕跡處處可見，小到解說員介紹經驗時為每個人配發(fā)的無線耳麥，大到專門設置的培訓室，更有印在門口“打造全國安全感的中心城區(qū)”這種極具震憾的標語口號，無不體現出了和諧、大氣、開放的杭州精神和服務群眾意識。學習是修身之要，無論對于個人還是對于組織，學習的更多更快更好將是未來持久的優(yōu)勢?！ ∽鳛橐幻h務工作者，由衷感謝領導們?yōu)槲覀兇罱艘粋€很好的學習提高的平臺，為我們提供了一個難得的學習鍛煉的機會?！霸谧匀唤?，無論你是獅子還是羚羊，都必須奔跑；在企業(yè)界，無論你是總裁還是員工，都必須學習”，這是浙江大學總裁班導師，《時代浙商》培訓顧問，悟道覺人的傳道者謝永能導師在《國學智慧與廉政文化建設》課程中的授課內容。在整個培訓期間，創(chuàng)新理論貫穿培訓始終，無論是十八屆六中全會精神解讀、新常態(tài)下的經濟形勢分析、當前中國社會熱點難點問題分析，還是國學智慧與廉政文化、高效組織執(zhí)行力、中國周邊安全環(huán)境經濟金融方面的講解論述，都彰顯出專家、學者強烈的創(chuàng)新意識，都深深地影響了我們。學習的結束，是一個新的開始，是一個新的起點?！ ÷犃怂箛吕蠋煹摹妒糯簏h章與黨規(guī)》和朱曉明老師的《深入學習黨的十九大精神》，我對*新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和新黨章、黨規(guī)有了更深層次的理解，進一步提高了理論水平，對于如何貫徹落實*新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，如何按照黨章黨規(guī)辦事有了更加清晰的認識。作為領導干部要帶好自己的團隊，團隊建設的成功與否直接關系著工作成績的優(yōu)劣；要謹慎使用權力，不要迷信權力。把服務人民群眾放在首位，把勤政務實作為履行職責的標準，經常性深入群眾，摸清實際情況，找出解決問題的有效辦法。通過參觀嘉興南湖革命紀念館，我對中國近代史和中國*的光輝歷程有了更深一層的認識，對革命前輩的理想情懷和偉大的紅船精神有了更深的理解。馮煒教授的《溝通藝術和關系協(xié)調》讓我明白了如何與領導、下屬正確的交流溝通，如何處理和協(xié)調好各種工作關系。在以后的工作中，我將把此次學習到的先進經驗運用到實際工作中，努力提升我鎮(zhèn)黨建工作水平，做到學有所思，學有所
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1