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正文內(nèi)容

聘用合同書范本——范本(完整版)

2025-04-05 02:07上一頁面

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【正文】 (二)受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。加班加點每月不超過三十六小時。聘用合同書范本聘用方:受聘方:身份證號:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:一、工作崗位和工作根據(jù)工作需要,受聘方聘于部門從事工作。(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。(二)聘方每月日為發(fā)薪日。六、社會保險和福利待遇(一)聘方接深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定,為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。(四)按時完成聘方指派的工作任務(wù)。(三)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知受聘人。(四)有下列情形之一的,聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同:受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動
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