淺談辦公室主任崗位的特殊性和實踐性(完整版)
【正文】 擺正位置，做到參謀到位而不越位。 特殊的職責(zé)。淺談辦公室主任崗位的特殊性和實踐性 在辦公室主任崗位上，我既是老兵，又是新兵。我認(rèn)為主要表現(xiàn)在五個方面：一是搞好服務(wù)。三是抓好協(xié)調(diào)。通過抓落實，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，確保政令暢通。要清楚地了解自己所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，清楚上級和領(lǐng)導(dǎo)的部署要求，清楚每件具體工作的承辦程序，做政治上的“清醒者”。要多聽、多看新聞，從中了解國家大事；多聽基層呼聲，從中了解應(yīng)該解決的問題；多聽別人對自己的不同意見，從中吸取有益的東西；多聽別人介紹經(jīng)驗，從中增長見識。九是行要正。作好辦公室主任就要有較高的政治素質(zhì)，政治覺悟要高，政治立場要穩(wěn)，政治嗅覺要靈，政治鑒別力要強(qiáng)。辦公室工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜、大事小事交織在一起，事事都牽涉大局，關(guān)系大局。力戒偏聽偏信，想當(dāng)然；三是搞好督促檢查，一定要突出全局。二是要堅持實干的立足點。在一個單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是核心。辦公室工作創(chuàng)新是衡量辦公室主任做好辦公室工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。即：強(qiáng)化崗位管理，按照“以人為本”的原則，落實“以人定崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分定獎罰”措施；強(qiáng)化接待管理，做到熱情、周道、主動服務(wù)；強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)管理，保證機(jī)關(guān)整潔、衛(wèi)生、安全；強(qiáng)化財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審核、審批制度；強(qiáng)化辦公自動化管理，提高辦事效率。做到“三提高”。因此，必須適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，認(rèn)真研究新情況、新問題，探索新思路、新辦法。要有較高的業(yè)務(wù)能力、思維要敏捷、反映要迅速、辦事要果斷，既能辦文、又能辦事，更善協(xié)調(diào)；要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)辦好每一件事，做到工作高標(biāo)準(zhǔn)、事事爭一流；要有無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，要甘于奉獻(xiàn)、守得住清貧、受得住艱苦、耐得住寂寞。三是提高自己的水準(zhǔn)點。上上下下的工作要關(guān)照到，左左右右的關(guān)系要擺平。作為辦公室主任就要時刻關(guān)注大局、認(rèn)真研究大局、準(zhǔn)確把握大局。哪怕是再小的事情
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