武漢勞動(dòng)合同范本通用版(完整版)
【正文】 150%的工資報(bào)酬。 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 無固定期限：自 年 月 日起。 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方遵循按勞動(dòng)分配原則，實(shí)行同工同酬。 第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法由乙方繳納的部分，由雙方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。變更勞動(dòng)合同，采取書面形式。 (6)被依法追究刑事責(zé)任的。 (5)在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定的退休年齡不足5年的。 (5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的。 (三)甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案盒社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 經(jīng)協(xié)商變更原合同 條，內(nèi)容為 甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年 月 日年 月 日 合 同 鑒 證 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證日期 年 月 日 第12頁，共12頁。甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 (二) 勞動(dòng)合同的終止 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： 勞動(dòng)合同期滿的。 乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 第八條 勞動(dòng)合同的解除、終止 (一
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