“六個破除、六個著力、六個堅持”發(fā)言稿范文：堅持問題導(dǎo)向、破解發(fā)展難題、創(chuàng)建嶄新國資(完整版)
【正文】 展對話，避免“等、靠、要”，秉持發(fā)展、創(chuàng)新的理念，構(gòu)建和平、公開、公平、透明、包容互惠的規(guī)則體系和合作框架，從而使得各方都受益，進而增加解決問題的思路和方法。問題總是有內(nèi)因和外因，起主導(dǎo)作用的還是內(nèi)因，因此，解決問題必須對癥下藥。下一步，要堅決打破干多干少、干好干壞一個樣的局面，相應(yīng)出臺一系列制度，充分挖掘內(nèi)部潛力，調(diào)配充實相關(guān)部門、相關(guān)崗位人員，做到“人盡其才、才盡其用”，解決阻礙公司發(fā)展的重要問題?！傲鶄€破除、六個著力、六個堅持”發(fā)言稿范文：堅持問題導(dǎo)向、破解發(fā)展難題、創(chuàng)建嶄新國資圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動的“六個破除、六個著力、六個堅
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