【摘要】第一編項(xiàng)目部綜合管理規(guī)定一、員工日常管理規(guī)定為了加強(qiáng)職工的日常管理工作,做到工作、生活制度化,根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合項(xiàng)目部具體情況,特制定如下規(guī)定:1、項(xiàng)目部員工必須嚴(yán)格遵守《項(xiàng)目部各部室工作職責(zé)》和《員工工作職責(zé)》,做到盡職盡責(zé)。2、上班實(shí)行簽到制度,并作為考勤的依據(jù),不得推遲上班或提前下班,嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部制定的作息時(shí)間(三班倒工作的除外)。做到不遲到、不早退、不礦工
2025-04-13 01:11
【摘要】23/23項(xiàng)目部音像工作管理制度第一章目的為了進(jìn)一步規(guī)范公司各項(xiàng)目部音像管理工作,以便更好地記錄工程音像資料,特制定本工作管理程序。第二章術(shù)語解釋無第三章相關(guān)文件——公司CI手冊——項(xiàng)目部音像管理制度——項(xiàng)目部CI宣傳專業(yè)日常工作及管理制度——項(xiàng)目部宣傳管理制度——電建知音報(bào)管理辦法第四章人員設(shè)置及工作職責(zé):各項(xiàng)目部
2025-04-09 00:48
【摘要】患了集體陽萎癥?--中國男人精神問題白皮書作者:張結(jié)海警告:這是一份解密的心理分析報(bào)告和心理治療方案。文中含有極少量可能使女性讀者不舒服的詞語和句子,敬請過度敏感的女性讀者自行中止閱讀。上部:病例分析“你追過外國女人嗎?”“沒有。”“你想追嗎?”“不想。”這是我前不久對中國男人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查。如果說第一個(gè)問題的回答完全是在
2025-08-06 20:13
【摘要】(大量管理資料下載)快速消費(fèi)品的管理特點(diǎn)作者:劉永炬來源:本站原創(chuàng)時(shí)間:2020-8-30快速消費(fèi)品是我們目前市場上競爭比較激烈的產(chǎn)品,很多企業(yè)在這個(gè)產(chǎn)品的市場管理方面存在著問題,筆者根據(jù)自己多年企業(yè)經(jīng)驗(yàn)和咨詢工作中的的親身體會(huì)談一些觀點(diǎn),希望有所幫助。快速消費(fèi)品是指那些使用壽命較短,消費(fèi)速度較快的消費(fèi)品。作為快速消
2025-08-06 17:52
【摘要】(公司經(jīng)營管理)法律服務(wù)合同(范本)合同編號(hào):_______________ 甲方(委托人):_________________ 住址:_______________________ 法定代表人:_____________________ 職務(wù):___________________________ 乙方(受托人):_____________
2025-05-27 18:51
【摘要】1滴水穿石——追款技巧點(diǎn)滴匯總?cè)绻髽I(yè)沒有抓住客戶的進(jìn)貨規(guī)律和各種周期,企業(yè)的業(yè)務(wù)人員每次去收款自然就會(huì)十分被動(dòng)。企業(yè)發(fā)給客戶的商品其計(jì)劃的貨款回籠周期已到,企業(yè)的業(yè)務(wù)人員在向客戶提出結(jié)款時(shí),往往得到的回答是:“這兩天銀根周轉(zhuǎn)不靈,能不能過幾天再說?!笨蛻舻膫}庫里,
2025-08-05 20:28
【摘要】2008級國際貿(mào)易與金融系跨國公司經(jīng)營管理期末復(fù)習(xí)資料第一章★一、跨國公司的定義(名詞解釋):指在兩個(gè)或更多的國家的實(shí)體所組成的公營、私營或混合所有制企業(yè),不論此等實(shí)體的法律形式和活動(dòng)領(lǐng)域如何;該企業(yè)在一個(gè)決策體系下運(yùn)營,通過一個(gè)或一個(gè)以上的決策中心得以具有吻合的政策和共同的戰(zhàn)略;該企業(yè)中各個(gè)實(shí)體通過所有權(quán)或其他方式結(jié)合在一起,從而其中一個(gè)或更多的實(shí)體得以對其他實(shí)體的活
2025-04-17 03:35
【摘要】項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營管理制度及管理辦法河南華安建設(shè)有限公司二OO三年八月一日目錄一、作息制度二、請銷假制度三、生產(chǎn)例會(huì)制度四、培訓(xùn)制度五、責(zé)任追究制度六、獎(jiǎng)勵(lì)制度七、勞務(wù)分包管理辦法八、質(zhì)量控制措施九、安全生產(chǎn)施工措施十、工期保證措施十一、文明工地建設(shè)十二、食堂管理
2025-04-12 01:38
【摘要】2005年經(jīng)營管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)重慶弘景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司目錄1、營銷部2005年經(jīng)營管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)………………………………………32、銷售支持部2005年經(jīng)營管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)…………………………………53、工程部2005年經(jīng)營管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)………………………………………6
2025-07-15 02:29
【摘要】目錄總則第一章、營運(yùn)管理制度第一節(jié)、門店開發(fā)制度第二節(jié)、店鋪管理制度第三節(jié)、店鋪巡查制度第四節(jié)、實(shí)名登記制度第二章、人事管理制度第一節(jié)、招聘與錄用第二節(jié)、員工培訓(xùn)第三節(jié)、員工行為規(guī)范第四節(jié)、員工紀(jì)律第五節(jié)、薪資制度第六節(jié)、獎(jiǎng)懲制度第七節(jié)、離職與解聘第三章、技術(shù)管理制度第一節(jié)、設(shè)備的配置與
2025-04-18 13:32
【摘要】200X年經(jīng)營管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)重慶弘景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司目錄1、營銷部200X年經(jīng)營管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)………………………………………32、銷售支持部200X年經(jīng)營管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)…………………………………53、工程部200X年經(jīng)營管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)………………………………………6
2025-07-14 22:59
【摘要】21/21公司經(jīng)營管理考核辦法為適應(yīng)不斷深入發(fā)展的體制改革的需要,全面推廣企業(yè)經(jīng)營理念,正確堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營方向,規(guī)范管理行為,落實(shí)管理制度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),取得預(yù)期的經(jīng)營成果,特制定一冶建安公司考核管理辦法。一、考核依據(jù):1、公司下發(fā)的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、公司程序文件。3、公司及各機(jī)關(guān)、部室、項(xiàng)目(經(jīng)理)部、經(jīng)濟(jì)實(shí)體單位制定的各項(xiàng)經(jīng)營
2025-04-16 01:11