教師勞動合同4篇(完整版)
【正文】 人：年月日乙方：(簽)年月日教師勞動合同協(xié)議書甲方(聘任方)：_________通訊地址：_________乙方(受聘人員)姓名：_________性別：_________出生日期：_________年_________月_________日現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________身份證號碼：_________家庭通訊地址：_________根據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學校授權(quán)，《_________》大學校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。，每月按時足額支付乙方的工資報酬。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。第五條：甲方支付乙方報酬的形式、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應(yīng)得的報酬及獎勵。教師勞動合同4篇甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)。每月按實際授課情況每學時_________元預(yù)發(fā)。第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。，為乙方提供必需的工作條件。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。第一條職位聘任合同期限本合同期限類型為無固定期限聘任合同。，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等)。第四條乙方義務(wù)乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補貼，并視情形解除本合同：(1)當月事假，病假超過學校規(guī)定工作日。(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當付給對方相應(yīng)的賠償金。第一條職位聘任合同期限本合同期限類型為無固定期限聘任合同。，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等)。第三條乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許
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