工程師聘用協(xié)議(模板)(完整版)
【正文】 員——如hr、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。聘用期間，不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保。甲、乙雙方各自遵守信譽(yù)，不得損害對(duì)方的名譽(yù)和利益。聘用期為_(kāi)_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。第五條 乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費(fèi)用。（6）在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔(dān)出合理化建議。第八條 勞動(dòng)合同的解除和終止乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)______%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同期滿(mǎn)，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。（8）工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能
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