大學(xué)教師聘用合同樣本(標(biāo)準(zhǔn)版)(完整版)
【正文】 方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。 (2)乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失。 第六條聘任考核 。 (3)受黨政紀(jì)律處分。 乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。 乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作?；蛑辽僦鞒?項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題。 乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個(gè)月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。 第二條工作任務(wù)與目標(biāo) ，被聘任在教授職位工作。或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半。 同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。 (4)不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的。 ，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。 (3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)。 乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者，可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，甲方有權(quán)直接解聘
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